Άδεια με αποδοχές σε μονογονείς δημοσίους υπαλλήλους

36b0c6a7-6947-4d1e-9501-7b72f5c518aa 881548

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Κόστος
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Ψηφιακά βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Μητρώα
• Ανατροφοδότηση
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα
  • Ψηφιακά βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Προσωπικού / Ανθρώπινου Δυναμικού / Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου.

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1 έως 4 + (

2

)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 10 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας έξι (6) εργάσιμων ημερών, με αποδοχές, κάθε ημερολογιακό έτος, σε υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ενός ή δύο ανήλικων τέκνων ή οκτώ (8) εργάσιμων ημερών εφόσον έχουν την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, την οποία δικαιούνται επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους, Δημόσιους φορείς, Δημόσιους φορείς

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Τελευταία ενημέρωση

08/09/2026

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Χορήγηση άδειας σε μονογονέα υπάλληλο.

Τι θα χρειαστείτε

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Εξερχόμενα

Τρόποι παραλαβής από τον ενδιαφερόμενο

Δια ζώσης ή ταχυδρομικά, Email

Εξερχόμενα

Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Άδεια μονογονέων

Επίσημος τίτλος

Άδεια με αποδοχές σε μονογονείς δημοσίους υπαλλήλους

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Άδειες

Έναυσμα

Αιτούμενη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email

Συμβάντα ζωής

Απασχόληση στο δημόσιο τομέα, Οικογένεια, Οικογενειακή κατάσταση

Τύπος

Εσωστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

   ΔΔ
   
   2
   2
   0

0 3

   0
   
   
   
   46278
   
   Όχι
   
   
   
   
   Καθορισμένη
   
   
   545679
   
   
   
   
   
   
   
   Εσωτερική διαδικασία

Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος. 0.00 0.00 1 0 0

3 ημέρες 7 ημέρες

,,,,

1 Οικογενειακές Ο γονέας-υπάλληλος να έχει την αποκλειστική επιμέλεια του τέκνου / των τέκνων του.

Όχι Όχι

2 Ηλικιακές Το/τα τέκνο/α να είναι ανήλικο/α

Όχι Όχι

1 Δικαιολογητικά κατά περίπτωση γονέων μπορεί να είναι: 1. Δικαστική απόφαση 2. Ιδιωτικό συμφωνητικό / συμβολαιογραφική πράξη 3. Ληξιαρχική πράξη θανάτου του άλλου γονέα 4. Άλλα αρμοδίως χορηγηθέντα δημόσια έγγραφα

Δικαιολογητικά κατά περίπτωση γονέων μπορεί να είναι: 1. Δικαστική απόφαση 2. Ιδιωτικό συμφωνητικό / συμβολαιογραφική πράξη 3. Ληξιαρχική πράξη θανάτου του άλλου γονέα 4. Άλλα αρμοδίως χορηγηθέντα δημόσια έγγραφα

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

Όχι

Νόμος 53 3528 2007 26 Α

Περιγραφή Παρ. 10 άρθρου 53 "Διευκολύνσεις υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις" του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007)

Νομικές παραπομπές file:///C:/Users/DIDAD user11/Downloads/20070100026.pdf"file:///C:/Users/DIDAD_user11/Downloads/20070100026.pdf" has been identified to contain an invalid "/C:/Users/DIDAD_user11/Downloads/20070100026.pdf" authority or path component.

Νόμος 20 5270 2026 9 Α

Περιγραφή Άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους - Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007)