Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές σε υπαλλήλους του δημοσίου για αποδοχή θέσης στην Ε.Ε. ή διεθνή οργανισμό

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



54dcedf0-cf5a-42cb-955f-745b22f00581 545429

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού του φορέα υπηρέτησης

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

1 έως 2 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό και χορηγείται σε μόνιμους και ΙΔΑΧ υπαλλήλους του δημοσίου.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Η άδεια χορηγείται σε μόνιμους και ΙΔΑΧ υπαλλήλους του δημοσίου

Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Άλλο

        Ν.2690/99 άρθρο 24

        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Παραγωγή εγγράφου

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές για αποδοχή θέσης στην ΕΕ ή διεθνή οργανισμό

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη


            • 1 Διοικητικές Στον υπάλληλο που αποδέχεται θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει η Ελλάδα, χορηγείται μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί με την ίδια διαδικασία για μία ακόμα πενταετία. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανιστεί να αναλάβει καθήκοντα μέσα σε δύο (2) μήνες από τη λήξη της άδειας, θεωρείται ότι παραιτήθηκε αυτοδικαίως από την υπηρεσία

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Υπάλληλος, του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε ελληνική υπηρεσία του Δημοσίου, νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου ή άλλου φορέα του δημόσιου τομέα ή σε υπηρεσία ή φορέα της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό, στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα, δικαιούται να πάρει άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι (6) έτη συνεχώς ή και τμηματικά, εφόσον έχει συμπληρώσει διετή πραγματική υπηρεσία.

              Όχι Όχι

            • 1 Έκδοση θετικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Σύμφωνη γνώμη

              Έκδοση θετικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 4073

            • 2 Έκδοση απόφασης για τη χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές ή απόκλιση από τη θετική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999)

              Έκδοση απόφασης για τη χορήγηση της άδειας χωρίς αποδοχές ή απόκλιση από τη θετική γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου με ειδική αιτιολογία σύμφωνα με τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας (ν.2690/1999)

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι

            • 3 Έκδοση αρνητικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Γνωμοδότηση

              Έκδοση αρνητικής γνώμης από το οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι

              Αποτελεί εναλλακτικό δικαιολογητικό του: 1

              Ναι 5300

            • Νόμος 51 3528 2007 26 Α

              Περιγραφή Ρυθμίζεται το δικαίωμα χορήγησης άδειας γάμου, πένθους, δικαστηρίου και εκλογικής άδειας


            • 1 Παραλαβή αίτησης για χορήγηση άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Υποβολή αίτησης για τη χορήγηση της άδειας από τον υπάλληλο στη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του Φορέα του.

              Όχι Όχι


            • 2 Χορήγηση Άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Η άδεια εγκρίνεται από το αρμόδιο όργανο, σε συνέχεια ελέγχου συνδρομής των σχετικών προϋποθέσεων.

              Ναι Όχι


            • 3 Μη χορήγηση άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Μη χορήγηση της άδειας λόγω μη συνδρομής των προϋποθέσεων

              Ναι Όχι


            • 4 Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα

              Περιγραφή Χειρόγραφή ή ηλεκτρονική ενημέρωση και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης άδειας στη Υπηρεσία Προσωπικού του φορέα και στον προσωπικό φάκελο του υπαλλήλου

              Ναι Ναι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.