Χορήγηση υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης σε δημοσίους υπαλλήλους λόγω υπερωριακής απασχόλησης

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
(διαφορά) ← Παλαιότερη αναθεώρηση | Τελευταία αναθεώρηση (διαφορά) | Νεότερη αναθεώρηση → (διαφορά)
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



80ebfba0-daf8-4559-85ac-ff484ee4d547 884559

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

7 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στον τρόπο με τον οποίο χορηγείται υπηρεσιακή άδεια αναπλήρωσης με αποδοχές, σε δημοσίους υπαλλήλους, μόνιμους και με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, που εργάζονται πέραν του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου τους.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΤΜΗΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διευθύνσεις Προσωπικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Διοικητικού των φορέων του Δημοσίου

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

09/12/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Χορήγηση υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης λόγω υπερωριακής απασχόλησης.

Σημειώσεις

Η αίτηση του/ της υπαλλήλου κατατίθεται στην αρμόδια υπηρεσία Διοικητικού/ Ανθρώπινου Δυναμικού του φορέα για έλεγχο και έκδοση απόφασης έγκρισης.

Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Χορήγηση υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης

            Επίσημος τίτλος

            Χορήγηση υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης σε δημοσίους υπαλλήλους λόγω υπερωριακής απασχόλησης

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη, Εσωτερική

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              ,


            • 1 Εργασιακές Από το σύστημα ελέγχου τήρησης του ωραρίου πρέπει να προκύπτει ότι ο υπάλληλος έχει εργαστεί τουλάχιστον μία (1) ώρα ανά ημέρα πέραν του νόμιμου ωραρίου του.

              Όχι Όχι

            • 2 Διοικητικές Ο υπάλληλος δεν πρέπει να έχει λάβει υπερωριακή αμοιβή για τον χρόνο που εργάστηκε πέραν του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου του.

              Όχι Όχι

            • 3 Χρονικές Προκειμένου να χορηγηθεί μία (1) ημέρα υπηρεσιακή άδεια, ο υπάλληλος πρέπει να έχει εργαστεί τουλάχιστον μία (1) ώρα ανά ημέρα, πέραν του νόμιμου ωραρίου του και για χρονικό διάστημα τουλάχιστον ίσο με το 75% του ισχύοντος για αυτόν ημερήσιου ωραρίου.

              Όχι Όχι

            • 4 Διοικητικές Ο άμεσα προϊστάμενος του υπαλλήλου και ο προϊστάμενος της άμεσα υπερκείμενης οργανικής μονάδας, και εφόσον δεν υπάρχει ο προϊστάμενος της Διεύθυνσης Διοικητικού, βεβαιώνει εγγράφως ότι ο υπάλληλος εργάστηκε πέραν του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου του, για εξαιρετικά επείγουσα και ιδιαίτερα σημαντική εργασία που έπρεπε να ολοκληρωθεί μέσα σε συγκεκριμένη προθεσμία.

              Όχι Όχι

            • 5 Διοικητικές Η υπηρεσιακή άδεια αναπλήρωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δεκαπέντε (15) ημέρες ανά έτος.

              Όχι Όχι

            • 1 Βεβαίωση του άμεσου προϊστάμενου του υπαλλήλου και του προϊστάμενου της άμεσα υπερκείμενης οργανικής μονάδας, ή του/της προϊστάμενου/νης της Διεύθυνσης Διοικητικού, όπου αναφέρεται ότι ο/η υπάλληλος εργάστηκε πέραν του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου, για εξαιρετικά επείγουσα και ιδιαίτερα σημαντική εργασία που έπρεπε να ολοκληρωθεί μέσα σε συγκεκριμένη προθεσμία. Βεβαίωση

              Βεβαίωση του άμεσου προϊστάμενου του υπαλλήλου και του προϊστάμενου της άμεσα υπερκείμενης οργανικής μονάδας, ή του/της προϊστάμενου/νης της Διεύθυνσης Διοικητικού, όπου αναφέρεται ότι ο/η υπάλληλος εργάστηκε πέραν του νόμιμου ημερήσιου ωραρίου, για εξαιρετικά επείγουσα και ιδιαίτερα σημαντική εργασία που έπρεπε να ολοκληρωθεί μέσα σε συγκεκριμένη προθεσμία.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους, Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9703

            • 2 Αποδεικτικό έγχαρτο ή ψηφιακό, αναλόγως του συστήματος που χρησιμοποιεί ο εκάστοτε φορέας, στο οποίο καταγράφεται το ωράριο του/της υπαλλήλου και αποδεικνύεται ότι έχει εργαστεί τουλάχιστον μία (1) ώρα ανά ημέρα πέραν του νόμιμου ωραρίου του. Αποδεικτικό

              Αποδεικτικό έγχαρτο ή ψηφιακό, αναλόγως του συστήματος που χρησιμοποιεί ο εκάστοτε φορέας, στο οποίο καταγράφεται το ωράριο του/της υπαλλήλου και αποδεικνύεται ότι έχει εργαστεί τουλάχιστον μία (1) ώρα ανά ημέρα πέραν του νόμιμου ωραρίου του.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 3798

            • Νόμος 50 3528 2007 26 Α

              Περιγραφή Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. - "Δικαίωμα ειδικής άδειας"

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20070100026

            • Νόμος 38 4250 2014 74 Α

              Περιγραφή Υπηρεσιακές άδειες

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20140100074

            • Νόμος 26 παρ. 10 4325 2015 47 Α

              Περιγραφή Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση. Αποκατάσταση αδικιών και άλλες διατάξεις.

              Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20150100047

            • 1 Παραλαβή και πρωτοκόλληση της αίτησης και των δικαιολογητικών από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Ενέργεια μέσω λογισμικού

              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία προσωπικού του φορέα παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί την αίτηση του/ της υπαλλήλου, η οποία συνοδεύεται από συνημμένα δικαιολογητικά.

              Όχι Όχι


            • 2 Χρέωση αίτησης και δικαιολογητικών σε υπάλληλο για έλεγχο

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια υπηρεσία

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Η αίτηση χρεώνεται σε υπάλληλο της υπηρεσίας για έλεγχο και επεξεργασία.

              Όχι Όχι


            • 3 Έλεγχος δικαιολογητικών και προϋποθέσεων

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

              Περιγραφή Ο αρμόδιος υπάλληλος ελέγχει εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις και τα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά. Ο έλεγχος της αίτησης και των δικαιολογητικών μπορεί να οδηγήσει σε έγκριση ή απόρριψη της αίτησης,

              Σημειώσεις Σε περίπτωση μη συνδρομής των απαιτούμενων προϋποθέσεων, η αίτηση χορήγησης υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωση απορρίπτεται.

              Όχι Όχι


            • 4 Σύνταξη απόφασης χορήγησης υπηρεσιακής άδειας

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος Υπάλληλος

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Συντάσσεται απόφαση χορήγησης υπηρεσιακής άδειας, κατόπιν ελέγχου της αίτησης και των δικαιολογητικών, η οποία προωθείται ιεραρχικά για υπογραφή.

              Όχι Όχι


            • 5 Υπογραφή και έκδοση απόφασης έγκρισης χορήγησης υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Εκδίδεται από την αρμόδια υπηρεσία η απόφαση έγκρισης για τη χορήγηση υπηρεσιακής άδειας αναπλήρωσης, η οποία έχει υπογραφεί ιεραρχικά.

              Όχι Όχι


            • 6 Ενημέρωση υπαλλήλου και τήρηση του σχετικού αρχείου περί χορήγησης ή μη της άδειας


              Περιγραφή Η αρμόδια υπηρεσία ενημερώνει με κάθε πρόσφορο τρόπο τον/την υπάλληλο για την εξέλιξη της αίτησης του και τηρεί το σχετικό αρχείο της υπηρεσίας. Επιπλέον, ενημερώνεται και ο προσωπικός φάκελος του/της υπαλλήλου.

              Όχι Ναι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.