b36ffe14-ea62-4c19-ad25-89eba2b432f5
361462
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
Περιφερειακές Διοικήσεις Πυροσβεστικών Υπηρεσιών, Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος/ Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων/ Τμήμα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα
Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος/ Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων/ Τμ. Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Πυροσβεστών Εποχικής Απασχόλησης
Αίτηση
Κατάθεση
Εσωτερική διακίνηση εγγράφου (ηλεκτρονική ή χειροκίνητη)
Κατατίθεται από
Φυσικά πρόσωπα
Σημειώσεις
Αίτηση ένταξης στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης
Σχετικά
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:
Επί της απόφασης του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων, ο υπάλληλος έχει δικαίωμα προσφυγής στο Δευτεροβάθμιο Συμβουλίου Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων, εντός δέκα (10) ημερών από την κοινοποίηση του πρακτικού του Πρωτοβάθμιου Συμβουλίου.
Άλλες πληροφορίες
Επίσημος τίτλος
Ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
ΔΔ
5
4
0
0
5
0
12403
Όχι
18748800
5788800
12528
2666
Εσωτερική διαδικασία
Η διαδικασία αφορά στην ένταξη στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης.
0.00
0.00
2
0
0
6 μήνες
1 μήνας
6 μήνες
1
Εκπαιδευτικές
Απολυτήριο Λυκείου κατά την ολοκλήρωση της πρώτης τους θητείας.
Όχι
Όχι
2
Ηλικιακές
Κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης πρόσληψής τους δεν είχαν υπερβεί το 40ό έτος της ηλικίας τους
Όχι
Όχι
3
Εργασιακές
ο υπάλληλος πρέπει να μην έχει αξιολογηθεί έστω και σε μία από τις εκθέσεις ικανότητας με το γενικό χαρακτηρισμό τουλάχιστον «καλώς».
Όχι
Όχι
4
Διοικητικές
Ο υπάλληλος να έχει κριθεί ικανός από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο
Όχι
Όχι
5
Διοικητικές
Ο υπάλληλος να βρίσκεται στην πρώτη του θητεία ως Πυροσβέστης Πενταετούς Υποχρέωσης
Όχι
Όχι
1
Ληξιαρχική πράξη γέννησης
Ληξιαρχική πράξη γέννησης
Όχι
9224
2
Απολυτήριο οποιουδήποτε τύπου Λυκείου
Αποδεικτικό σπουδών
Απολυτήριο οποιουδήποτε τύπου Λυκείου
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
2825
Νόμος
15
3938
2011
61
Α
Υπουργική Απόφαση
13727 οικ. Φ. 109,1
2016
1637
Β
Νόμος
212
5094
2024
39
Α
Νόμος
211
5187
2025
48
Α
Περιγραφή
Αναδιοργάνωση της δομής της Ελληνικής Αστυνομίας και αναβάθμιση της εκπαίδευσης του ένστολου προσωπικού της - Εκσυγχρονισμός του
θεσμού της ηλεκτρονικής επιτήρησης υπόδικων,
κατάδικων και κρατούμενων σε άδεια - Ρύθμιση
θεμάτων κρατούμενων σε σωφρονιστικά καταστήματα και άλλες διατάξεις.
Νομικές παραπομπές
https://search.et.gr/el/fek/?fekId=779138
Νόμος
16 παρ. 3
5214
2025
109
Α
Περιγραφή
Στην παρ. 20 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α’ 61), περί πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης: α) στο τρίτο εδάφιο, η λέξη «Εσωτερικών» αντικαθίσταται από τις λέξεις «Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας», β) στο πέμπτο εδάφιο, οι λέξεις «Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών», και η παρ. 20 διαμορφώνεται ως εξής:
«20. Μεταβατική διάταξη. Από την 30ή Απριλίου 2024 παρατείνεται για πέντε (5) έτη, η θητεία των προσληφθέντων, σύμφωνα με το παρόν, πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης με οργανική ή προσωποπαγή θέση, οι οποίοι κρίνονται επιτυχώς από τα αρμόδια Συμβούλια προκειμένου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δυνάμει της παρ. 8. Σε κάθε περίπτωση μετά το πέρας της παράτασης οι κριθέντες επιτυχώς εντάσσονται αυτοδικαίως στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό χωρίς να απαιτείται νέα κρίση. Οι εντασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις, οι οποίες συστήνονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση των Υπουργών Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, με ταυτόχρονη κατάργηση ισάριθμων οργανικών θέσεων της ειδικής κατηγορίας πυροσβεστών πενταετούς θητείας. Με όμοιο διάταγμα απονέμεται ο βαθμός του πυροσβέστη, για όλες τις συνέπειες σε σχέση με την επετηρίδα και τις βαθμολογικές προαγωγές, με ισχύ από την 1η Φεβρουαρίου 2025. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών είναι δυνατή η κατά τα ανωτέρω ένταξη και πριν την παρέλευση πενταετίας. Με όμοια απόφαση μπορεί να ρυθμίζεται και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων. Οι υπαγόμενοι στη ρύθμιση της παρούσας παραγράφου αποκτούν το δικαίωμα συμμετοχής στις πανελλήνιες εξετάσεις των παραγωγικών σχολών του Σώματος, εφόσον διαθέτουν τα προσόντα που απαιτεί ο νόμος για τους πυροσβέστες. Μέχρι την ένταξή τους στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, οι υπαγόμενοι στη ρύθμιση της παρούσας παραγράφου που αποτελούν ιδιαίτερης κατηγορίας προσωπικό, μπορούν να απασχολούνται με υπερωρίες, κατά τις νυχτερινές ώρες, καθώς και τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, με πλήρη καθήκοντα για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών του Σώματος, με τις αποζημιώσεις που προβλέπονται στις παραγράφους Α’ και Β’ του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176). Με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, κατά τις ανάγκες της υπηρεσίας, μπορεί να διενεργούνται μεταθέσεις και αποσπάσεις και για αυτήν την κατηγορία προσωπικού, σύμφωνα με τον κανονισμό μεταθέσεων, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης ειδικής διάταξης.»
Νομικές παραπομπές
https://search.et.gr/el/fek/?fekId=783363
1
Υποβολή αίτησης μονιμοποίησης
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπάλληλος
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Υποβολή αίτησης μονιμοποίησης από τον υπάλληλο, εφόσον έχει συμπληρωθεί η πρώτη του πενταετία στο Σώμα
Όχι
Όχι
2
Έκδοση πρακτικού του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια επιτροπή
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Σύγκληση του Συμβουλίου και σύνταξη του Πρακτικού
Όχι
Όχι
3
Θετική απάντηση από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Η αίτηση του υπαλλήλου για μονιμοποίηση έγινε δεκτή από το Συμβούλιο, καθώς πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις.
Ναι
Όχι
4
Αρνητική απάντηση από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Ο υπάλληλος λαμβάνει αρνητική απάντηση από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων, καθώς δεν πληροί τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης.
Ναι
Όχι
5
Παραπομπή στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Εφόσον ο υπάλληλος λάβει αρνητική απάντηση από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων, δύναται να προσφύγει στο Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο.
Όχι
Όχι
6
Θετική απάντηση από το Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Η αίτηση του υπαλλήλου για μονιμοποίηση έγινε δεκτή από το Συμβούλιο, καθώς πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις.
Ναι
Όχι
7
Αρνητική απάντηση από το Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιο Τμήμα
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Περιγραφή
Ο υπάλληλος λαμβάνει αρνητική απάντηση από το Πρωτοβάθμιο Συμβούλιο Κρίσεων για μονιμοποίηση κατωτέρων οργάνων, καθώς δεν πληροί τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης και παραμένει στο βαθμό του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης
Ναι
Ναι
8
Έκδοση κοινής απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδιος Υπουργός
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Όχι
Όχι
9
Έκδοση προεδρικού διατάγματος απονομής του βαθμού του Πυροσβέστη Γ.Κ.
Αρμόδιος διεκπεραίωσης
Αρμόδια Διεύθυνση
Τρόπος Υλοποίησης
Χειροκίνητη ενέργεια
Όχι
Ναι
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
