Απόσπαση Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού Προσωπικού λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



16e8e09a-9d91-43d0-96be-f69536593672 168999

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Υγειονομικές Περιφέρειες (Υ.ΠΕ), Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2 + (
1
)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

1 μήνας

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά σε απόσπαση νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) και των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο προσωπικό.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ


Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

Αόριστη

Παρατηρήσεις

Η διαδικασία εκτελείται από τους αρμόδιους εποπτευόμενους φορείς του Υπουργείου Υγείας. Οι αποσπάσεις διενεργούνται με κοινή απόφαση των οργάνων διορισμού των φορέων προέλευσης και υποδοχής.

Ειδικά για το Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου, η απόφαση απόσπασης εκδίδεται κατόπιν σύμφωνης γνώμης του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου.

Δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους υπαλλήλους που αποσπώνται ... για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ή συμβιούντα κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 ... με πρόσωπο της παρ. 1 του άρθρου 21 του ν. 2946/2001 (Α 224), με την επιφύλαξη ότι ο διορισμός δεν έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας.

Τελευταία ενημέρωση

17/02/2026

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης με ένστολο

Σημειώσεις

Η αίτηση υποβάλλεται από τον/την υπάλληλο στην οικεία Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του φορέα υποδοχής, μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποιητικό έγγραφο

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Αίτηση θεραπείας

        Κανόνες για την έλλειψη απάντησης από την αρμόδια αρχή και νομικές συνέπειες για τους χρήστες:

        Η ολοκλήρωση της διαδικασίας τελεί υπό την διακριτική ευχέρεια της Διοίκησης.Άλλο

        Αίτηση θεραπείας ή ιεραρχική προσφυγή κατά το άρθρο 24 του ν. 2690/1999. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να ζητήσει, είτε από τη διοικητική αρχή, η οποία εξέδωσε την πράξη, την ανάκληση ή την τροποποίησή της (αίτηση θεραπείας), είτε από την αρχή η οποία προΐσταται εκείνης που εξέδωσε την πράξη, την ακύρωσή της (ιεραρχική προσφυγή). Η διοικητική αρχή στην οποία υποβάλλεται η σχετική αίτηση οφείλει να γνωστοποιήσει στον ενδιαφερόμενο την απόφασή της για την αίτηση αυτή, το αργότερο μέσα σε τριάντα (30) ημέρες, εκτός εάν από ειδικές διατάξεις προβλέπεται διαφορετική προθεσμία.

        Εξερχόμενα

        Τρόποι παραλαβής από τον ενδιαφερόμενο

        Δια ζώσης ή ταχυδρομικά, Email

        Εξερχόμενα

        Απόφαση

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Απόσπαση νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), email

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,,,,


            • 1 Εργασιακές Ο/η αιτών/ούσα να υπάγεται στο νοσηλευτικό ή παραϊατρικό προσωπικό Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας ή εποπτευόμενου φορέα από το Υπουργείο Υγείας, και να υπηρετεί σε αυτόν με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (άρθρο 50 του ν. 4368/2016 (Α 21)).

              Όχι Όχι

            • 2 Οικογενειακές Ο/η αιτών/ούσα να είναι σύζυγος ή συμβιών/ούσα, κατά την έννοια του άρθρου 1 του ν. 4356/2015 (Α 181), προσώπου της παρ. 1 του ν. 2946/2001 (Α 224).

              Όχι Όχι

            • 3 Χρονικές Ο/η αιτών/ούσα να μην έχει υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία του/της λόγω εντοπιότητας ή να έχει συμπληρώσει τον προβλεπόμενο χρόνο παραμονής στην υπηρεσία του/της, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας.

              Όχι Όχι

            • 4 Γεωγραφικές Ο/η αιτών/ούσα αποσπάται αποκλειστικά στην πόλη ή περιοχή όπου υπηρετεί ο/η σύζυγος ή συμβιών/ούσα ή σε απόσταση έως είκοσι πέντε (25) χιλιομέτρων από την πόλη ή περιοχή όπου υπηρετεί ο/η σύζυγος ή συμβιών/ούσα.

              Όχι Όχι

            • 5 Άλλο Ο/η αιτών/ούσα αποσπάται κατά προτεραιότητα σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Νοσοκομεία και Μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας), εποπτευόμενο από το Υπουργείο Υγείας.

              Όχι Όχι

            • 1 Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών

              Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Ο/η υπάλληλος καταθέτει συνημμένα στην αίτησή του πρόσφατο πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, το οποίο χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα όπου υπηρετεί.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9554

            • 2 Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/oikogeneiake-katastase/pistopoietiko-oikogeneiakes-katastases

              Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σχετιζόμενη διαδικασία: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 3964

            • 3 Βεβαίωση υπηρεσίας συζύγου ή συμβιούντα/ούσας Βεβαίωση

              Βεβαίωση υπηρεσίας συζύγου ή συμβιούντα/ούσας

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σημειώσεις: Χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα όπου υπηρετεί ο/η σύζυγος ή συμβιών/ούσα του/της αιτούντα/ούσας.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9703

            • Νόμος 50 4368 2016 21 Α

              Περιγραφή Κινητικότητα του νοσηλευτικού παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην των Ιατρών Ε.Σ.Υ., εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Δ.Υ.Πε.

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/01/2016/20160100021.pdf

            • Νόμος 2 4613 2019 78 Α

              Περιγραφή Ρυθμίσεις θεμάτων μετατάξεων και αποσπάσεων νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού - Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 50 του ν. 4368/2016.

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/01/2019/20190100078.pdf

            • Νόμος 21 2946 2001 224 Α

              Περιγραφή Απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο προσωπικό.

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/01/2001/20010100224.pdf

            • Νόμος 56 5149 2024 169 Α

              Περιγραφή Απόσπαση στο πλαίσιο συνυπηρέτησης - Αντικατάσταση άρθρου 21 ν. 2946/2001

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/01/2024/20240100169.pdf

            • Νόμος 8 5161 2024 196 Α

              Περιγραφή Μη οικονομικά κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής ιατρών και οδοντιάτρων κλάδου Ε.Σ.Υ. σε προβληματικές και άγονες περιοχές - Τροποποίηση άρθρου παρ. 1 άρθρου 21 ν. 2946/2001

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/01/2024/20240100196.pdf

            • Νόμος 64 5243 2025 187 Α

              Περιγραφή Κινητικότητα νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού, πλην ιατρών, προσωπικού εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών - Αντικατάσταση παρ. 7 και 10 άρθρου 50 ν. 4368/2016

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=788959

            • Κοινή Υπουργική Απόφαση Α2β/Γ.Π.οικ.22225 2016 839 Β

              Περιγραφή Καθορισμός διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/02/2016/20160200839.pdf

            • Κοινή Υπουργική Απόφαση Α2β/Γ.Π.οικ.34879 2016 1469 Β

              Περιγραφή Συμπλήρωση κοινής υπουργικής απόφασης υπ’ αριθμ. Α2β/Γ.Π.οικ. 22225/22-3-2016 (Φ.Ε.Κ. 839/τ.Β΄/30-3-2016, Α.Δ.Α.ΨΩΒ3465ΦΥΟ-92Η) με περιεχόμενο τον καθορισμό διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε..

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/02/2016/20160201469.pdf

            • Κοινή Υπουργική Απόφαση Γ4β/οίκ.17438 2025 2117 Β

              Περιγραφή Συμπλήρωση της υπό στοιχεία Α2β/Γ.Π.οικ. 22225/22-3-2016 κοινής απόφασης του Υπουργού και του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας «Καθορισμός διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.» (Β’ 839),όπως τροποποιήθηκε με την υπό στοιχεία Α2β/Γ.Π.οικ.34879/17.05.2016 (Β’ 1469) κοινή απόφαση

              Νομικές παραπομπές https://ia37rg02wpsa01.blob.core.windows.net/fek/02/2025/20250202117.pdf

            • 1 Παραλαβή και πρωτοκόλληση αίτησης απόσπασης υπαλλήλου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιος φορέας

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, παραλαμβάνει και πρωτοκολλεί την αίτηση με τα συνημμένα δικαιολογητικά.

              Όχι Όχι


            • 2 Έλεγχος αίτησης και δικαιολογητικών

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του οικείου φορέα υποδοχής πραγματοποιεί έλεγχο ορθότητας και πληρότητας της αίτησης και των συνημμένων δικαιολογητικών.

              Όχι Όχι


            • 3 Υπογραφή σχεδίου κοινής απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Άλλο

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, προωθεί σχέδιο κοινής απόφασης απόσπασης του/της υπαλλήλου στο αρμόδιο όργανο διορισμού για υπογραφή.

              Ναι Όχι


            • 4 Αποστολή δικαιολογητικών για σύμφωνη γνώμη Δ.Σ. Γενικού Νοσοκομείου Παπαγεωργίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής αποστέλλει τα δικαιολογητικά του/της υπαλλήλου στο αρμόδιο τμήμα του Γενικού Νοσοκομείου Παπαγεωργίου και ζητά τη σύμφωνη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου.

              Σημειώσεις Εφόσον ο/η υπάλληλος υπηρετεί στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

              Ναι Όχι


            • 5 Σύμφωνη γνώμη Δ.Σ. Γενικού Νοσοκομείου Παπαγεωργίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου αποστέλλει τη σύμφωνη του Διοικητικού του Συμβουλίου στο αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου.

              Σημειώσεις Εφόσον ο/η υπάλληλος υπηρετεί στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

              Ναι Όχι


            • 6 Υπογραφή σχεδίου κοινής απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Άλλο

              Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, προωθεί σχέδιο κοινής απόφασης απόσπασης του/της υπαλλήλου στο αρμόδιο όργανο διορισμού για υπογραφή.

              Ναι Όχι


            • 7 Συνυπογραφή σχεδίου κοινής απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, διαβιβάζει σχέδιο κοινής απόφασης απόσπασης του/της υπαλλήλου στην αρμόδια υπηρεσία του φορέα προέλευσης του/της υπαλλήλου, για συνυπογραφή. Το οικείο όργανο διορισμού του φορέα προέλευσης του/της υπαλλήλου, υπογράφει και το αρμόδιο Τμήμα επιστρέφει το σχέδιο κοινής απόφασης απόσπασης του/της υπαλλήλου στην αρμόδια υπηρεσία του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου.

              Ναι Όχι


            • 8 Χορήγηση βεβαίωσης ύπαρξης πιστώσεων στον προϋπολογισμό

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο Τμήμα του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, διαβιβάζει το υπογεγραμμένο σχέδιο κοινής απόφασης απόσπασης του/της υπαλλήλου στην αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας. Η Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης του Υπουργείου Υγείας βεβαιώνει επί του σχεδίου την ύπαρξη εγγεγραμμένων πιστώσεων στον προϋπολογισμό για την κάλυψη των αποδοχών του/της υπαλλήλου. Η αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας επιστρέφει το σχέδιο απόφασης/κοινής απόφασης στο αρμόδιο τμήμα του φορέα υποδοχής.

              Σημειώσεις Εφόσον η χορήγηση βεβαίωσης εγγεγραμμένων πιστώσεων στον προϋπολογισμό για την κάλυψη των αποδοχών του/της υπαλλήλου απαιτείται για τη διενέργεια της απόσπασης του/της υπαλλήλου.

              Όχι Όχι


            • 9 Έκδοση και κοινοποίηση κοινής απόφασης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο του φορέα υποδοχής του/της υπαλλήλου, εκδίδει και κοινοποιεί την κοινή απόφαση απόσπασης για ενέργειες και ενημέρωση: α) στον φορέα προέλευσης του/της υπαλλήλου και β) στον/στην αναφερόμενο/η υπάλληλο.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.