340127Πρόσληψη συμβασιούχων ορισμένου χρόνου σε αρχές εξωτερικής υπηρεσίας υπουργείου εξωτερικών

3cb40127-a5ba-42b1-bb40-0fa237fd82c1 340127

• Με μια ματιά
• Βασικές πληροφορίες
• Αίτηση
• Τι θα χρειαστείτε
• Προϋποθέσεις
• Σχετικά
• Εξερχόμενα
• Βήματα
• Άλλες πληροφορίες
• Νομοθεσία
• Κατηγορίες
• Διάγραμμα διαδικασίας
  • Βήματα

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

• Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

6

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην πρόσληψη συμβασιούχων ορισμένου χρόνου σε εξωτερικές υπηρεσίες του υπουργείου Εξωτερικών.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Παρέχεται σε

Πολίτες

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

2 έτη

Παρατηρήσεις

Πρόκειται για διαδικασία όπου, έπειτα από συνεργασία του Υπουργείου Εξωτερικών με τα Υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών, προσλαμβάνονται από τις Αρχές Εξωτερικής Υπηρεσίας επιτόπιοι ως συμβασιούχοι υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου κατόπιν έγκρισης της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Τελευταία ενημέρωση

17/03/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Νομικά πρόσωπα

Τίτλος

Αίτηση προς πρόσληψη

Σημειώσεις

Η αίτηση πρόσληψης υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην Αρχή Εξωτερικής Υπηρεσίας Υπ. Εξωτερικών, που προκηρύσσει την θέση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να αναφέρει ρητά σε ποιά Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας του ΥΠ. ΕΞ. ενδιαφέρεται να υποβάλλει την αίτηση του και για ποιά θέση. Η αίτηση θα πρέπει να είναι εμπρόθεσμη σύμφωνα με την ημερομηνία που αναφέρεται στην προκήρυξη.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet, Ταυτοποιητικό έγγραφο

• 1 1 Αίτηση προς πρόσληψη ... Αίτηση

  Αίτηση προς πρόσληψη

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Σημειώσεις: Η αίτηση πρόσληψης υποβάλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην Αρχή Εξωτερικής Υπηρεσίας Υπ. Εξωτερικών, που προκηρύσσει την θέση. Ο υποψήφιος θα πρέπει να αναφέρει ρητά σε ποιά Αρχή της Εξωτερικής Υπηρεσίας του ΥΠ. ΕΞ. ενδιαφέρεται να υποβάλλει την αίτηση του και για ποιά θέση. Η αίτηση θα πρέπει να είναι εμπρόθεσμη σύμφωνα με την ημερομηνία που αναφέρεται στην προκήρυξη.

  Όχι

• 2 2 Αποδεικτικό μόνιμης κατοικίας/διαμονής/ εγκατάστασης στη χώρα διαπίστευσης της Αρχής. ... Δημοτικά πιστοποιητικά

  Αποδεικτικό μόνιμης κατοικίας/διαμονής/ εγκατάστασης στη χώρα διαπίστευσης της Αρχής.

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Σημειώσεις: Οι υποψήφιοι απαιτείται να είναι μόνιμοι κάτοικοι της χώρας όπου εδρεύει η οικεία Αρχή ή να διαμένουν σε αυτή και να διαθέτουν άδεια εργασίας. Προς απόδειξη της μόνιμης κατοικίας μπορούν να προσκομιστούν στοιχεία, πέραν της ιθαγένειας, κατά περίπτωση ανάλογα με τη χώρα. Ενδεικτικά αναφέρονται : φορολογική ενημερότητα, εγγραφή στο Δήμο, εγγραφή σε φορέα ασφάλισης.

  Όχι

• 3 3 Αποδεικτικό ηλικίας : ( Ταυτότητα/ διαβατήριο, ληξιαρχική πράξη) ... Ταυτοποιητικό έγγραφο

  Αποδεικτικό ηλικίας : ( Ταυτότητα/ διαβατήριο, ληξιαρχική πράξη)

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Σημειώσεις: Για τις ειδικότερες θέσεις των υπαλλήλων Διοικητικής Υποστήριξης στα Γραφεία Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραμματέων-Μεταφραστών στα Γραφεία Δημόσιας Διπλωματίας, ως κατώτατο όριο πρόσληψης προσδιορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος ηλικίας τους, συμπληρωμένο. Για τις θέσεις Επιστημονικών Συνεργατών στα Γραφεία Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και Γραμματέων-Μεταφραστών στα Γραφεία Δημόσιας Διπλωματίας, το αντίστοιχο όριο είναι το εικοστό τρίτο (23ο) έτος συμπληρωμένο. Οι Έλληνες πολίτες, υπόχρεοι στρατιωτικής θητείας, πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. Ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσδιορίζεται το εξηκοστό (60ό) έτος,

  Όχι

• 4 4 Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα ... Βιογραφικό σημείωμα

  Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Όχι

• 5 5 Τίτλος σπουδων ή επαγγελματική εμπειρία. ... Αποδεικτικό σπουδών

  Τίτλος σπουδων ή επαγγελματική εμπειρία.

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Σημειώσεις: Ειδικά για τις θέσεις Επιστημονικών Συνεργατών στα Γραφεία Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και Γραμματέων-Μεταφραστών στα Γραφεία Δημόσιας Διπλωματίας οι υποψήφιοι απαιτείται να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος, ή να έχουν επαγγελματική εμπειρία, συναφή με το αντικείμενο που περιγράφεται στη σύμβαση πρόσληψης,

  Όχι

• 6 6 Άριστη γνώση της τοπικής γλώσσας. ... Αποδεικτικό σπουδών

  Άριστη γνώση της τοπικής γλώσσας.

  Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

  Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

  Σημειώσεις: Οι υποψήφιου θα πρέπει να γνωρίζουν άριστα τη γλώσσα της χώρας όπου εδρεύει η Αρχή. Η γνώση μίας από τις γλώσσες αγγλική, γαλλική ή γερμανική αποτελεί πρόσθετο προσόν κατά περίπτωση.

  Όχι

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

• 1 Μόνιμης κατοικίας/Διαμονής/Εγκατάστασης Οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, να είναι μόνιμοι κάτοικοι της χώρας που εδρεύει η Αρχή Εξωτερικής Υπηρεσίας και να γνωρίζουν την τοπική γλώσσα.

  Όχι Όχι

• 2 Εκπαιδευτικές Για τις θέσεις Επιστημονικού Συνεργάτη σε Γραφείο ΟΕΥ και Γραμματέα-Μεταφραστή σε Γραφείο Δημόσιας Διπλωματίας θα πρέπει οι υποψήφιοι να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος και να έχουν συναφή εμπειρία.

  Όχι Όχι

• 3 Ηλικιακές Να έχουν κατώτατο όριο ηλικίας συμπληρωμένο το 21ο ή το 23ο, εφόσον πρόκειται για θέση Επιστημονικού Συνεργάτη ή εξειδικευμένου στελέχους Γραφείου Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων ή Γραφείου Δημόσιας Διπλωματίας. Οι Έλληνες πολίτες, υπόχρεοι στρατιωτικής θητείας, πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. Ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσδιορίζεται το εξηκοστό (60ο) έτος.

  Όχι Όχι

• 4 Προϋποθέσεις περί μη τέλεσης αξιόποινων πράξεων Αντίγραφο ποινικού μητρώου.

  Σύνδεσμος Σύνδεσμος

  Όχι Όχι

• 5 Εκπαιδευτικές Άριστή γνώση της τοπικής γλώσσας. Επιπρόσθετο προσόν γνώση αγγλικής γαλλικής ή γερμανικής κατα περίπτωση θα αξιολογηθεί.

  Όχι Όχι

• 6 Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό Κατοχη κωδικων χρηστη TAXISnet

  Σύνδεσμος Σύνδεσμος

  Όχι Όχι

Σχετικά

Δείτε επίσης

Αντίγραφο Ποινικού Μητρώου

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Δικαστική Προσφυγή

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Διοικητική πράξη, Ενημέρωση Μητρώου, Σύμβαση

Βήματα

• 1 Αίτημα Αρχής Εξωτερικής Υπηρεσίας ΥΠΕΞ προς ΣΤ1 Δ/νση Προσωπικού για πρόσληψη συμβασιούχου υπαλλήλου.

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

  Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

  Περιγραφή Το υποβαλλόμενο αίτημα του Επικεφαλής της Αρχής για πλήρωση της θέσης συμβασιούχου θα πρέπει να αφορά ενεργοποιημένη κενή θέση και να περιέχει τεκμηριωμένη εισήγηση για το ύψος της αντιμισθίας του συμβασιούχου αφού ληφθούν υπόψη οι τοπικές συνθήκες της αγοράς εργασίας.

  Όχι

• 2 Εγκριση της ΣΤ1 Δ/νσης προς την Αρχή για προκήρυξη θέσης ΣΟΧ.

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

  Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

  Περιγραφή Χορηγείται έγκριση προκήρυξης θέσης από την ΣΤ 1 Διεύθυνση ΥΠ.ΕΞ. προς την Αρχή Ε.Υ. υπό την προυπόθεση ότι η εν λόγω πρόσληψη εντάσσσεται εντός του ορίου, που τίθεται από τον ετήσια Απόφαση Υπουργείου Εσωτερικών. Με την τελευταία εγκρίνεται ο μέγιστος αριθμός προσλήψεων από Αρχές Εξωτερικής Υπηρεσίας ΥΠΕΞ επιτοπίου προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, σε αντικατάσταση αποχωρούντων συμβασιούχων υπαλλήλων.

  Όχι

• 3 Προκήρυξη θέσης ΣΟΧ από την Αρχή.

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

  Περιγραφή Η Αρχή προκηρρύσει την εγκριθείσα θέση, βάσει των οριζομένων στο Π.Δ. 410/88. Η εν λόγω προκήρυξη περιλαμβάνει περιγραφή της θέσης, των απαιτούμενων προϋποθέσεων και θέτει καταληκτική ημερομηνία υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών. Αναρτάται για τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες τόσο στον διαδικτυακό τόπο της Αρχής όσο και με ανακοίνωση στα γραφεία της Αρχής.

  Όχι

• 4 Επιλογή από την Αρχή υποψηφίου για πρόσληψη

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

  Περιγραφή Η Αρχή, μετά τη λήξη της προθεσμίας που έθετε η προκήρυξη, προβαίνει σε σύσταση Τριμελούς Επιτροπής με αντικείμενο τον έλεγχο της νομιμότητας και πληρότητας των υποβληθέντων δικαιολογητικών και την επιλογή του πλέον κατάλληλου εκ των υποψηφίων , σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Ο Επικεφαλής της Αρχής αποστέλλει το εν λόγω πρακτικό Τριμελούς Επιτροπής στη ΣΤ1 Δ/νση του Υπουργείου Εξωτερικών,στην οποία και εισηγείται πρόσληψη συγκεκριμένου ατόμου ως ΣΟΧ.

  Όχι

• 5 'Ελεγχος/Σύνταξη /Υπογραφή /και Αποστολή από το Υπ. Εξωτερικών της Κοινής Υπουργικής Απόφασης πρόσληψης ΣΟΧ προς το Υπουργείο Οικονομικών (συναρμόδιο φορέα)

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Υπουργείο

  Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

  Περιγραφή Η ΣΤ1 Δ/νση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης του Υπουργείου Εξωτερικών ελέγχει την αποσταλείσα εισήγηση της Αρχής και εφόσον κριθεί πλήρης και νόμιμη ακολουθεί η σύνταξη Κ.Υ.Α. Συντάσεται από την ΣΤ1 Δ/νση Κοινή Υπουργική Απόφαση περί πρόσληψης ΣΟΧ, η οποία υπογράφεται από τον Υπουργό Εξωτερικών και αποστέλλεται στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών για συνυπογραφή.

  Όχι

• 6 Επιστροφή Κοινής Υπουργικής Απόφασης /Αποστολή για δημοσίευση σε ΦΕΚ /Ανάρτηση στη Διαύγεια

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

  Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

  Περιγραφή Επιστρέφεται η Κ.Υ.Α από το Υπ. Οικονομικών στο Υπ. Εξωτερικών το οποίο και την αποστέλλει προς Δημοσίευση σε ΦΕΚ. Εν συνεχεία αναρτάται στην Διαύγεια.

  Όχι

• 7 Εγκριτικό της ΣΤ1 Δ/νσης περί Πρόσληψης ΣΟΧ προς Αρχή .

  Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

  Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

  Περιγραφή Αποστέλλεται από την ΣΤ1 Δ/νση Προσωπικού στην Αρχή εγκριτικό πρόσληψης ΣΟΧ συνοδευόμενο από την Κ.Υ.Α. που έχει αναρτηθεί στην Διαύγεια.

  Όχι

• 8 Υπογραφή Σύμβασης Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου

  Περιγραφή Υπογράφεται Σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διετούς ισχύος μεταξύ του Προϊσταμένου της Αρχής και του συμβασιούχου, η οποία αποστέλλεται στις ΣΤ1 & ΣΤ4 Δ/νσεις. Η σύμβαση αυτή δύναται να ανανεώνεται.

  Όχι

Άλλες πληροφορίες

Επίσημος τίτλος

Πρόσληψη συμβασιούχων υπαλλήλων ορισμένου χρόνου σε Αρχές Εξωτερικής Υπηρεσίας Υπουργείου Εξωτερικών

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

• Νόμος 5166/2024 (ΦΕΚ 206/Α) Άρθρα 60

  Περιγραφή Άρθρο 60 Προσωπικό με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Τροποποίηση παρ. 3, 6, 7, 8, 9 και 11 άρθρου 422 ν. 4781/2021 1. Στην παρ. 3 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 (Α’ 31), περί προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο δεύτερο εδάφιο προστίθενται οι λέξεις «η επιτόπια εργατική νομοθεσία και», β) προστίθενται εδάφια τέταρτο, πέμπτο και έκτο και η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής: «3. Για τις θέσεις της παρ. 2 προσλαμβάνονται, επιτοπίως, μόνιμοι κάτοικοι της χώρας όπου εδρεύει η συγκεκριμένη Αρχή, εφόσον γνωρίζουν την τοπική γλώσσα, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της εν λόγω Αρχής. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται και το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω υπαλλήλων, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής, και αφού ληφθούν υπόψη η επιτόπια εργατική νομοθεσία και οι τοπικές συνθήκες της αγοράς εργασίας. Η πρόσληψη γίνεται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου διαρκείας δύο (2) ετών, η οποία καταρτίζεται από τον προϊστάμενο της Αρχής και η οποία δύναται να ανανεώνεται, κατ’ εξαίρεση των κειμένων διατάξεων. Στη σύμβαση εργασίας, πέραν της αντιμισθίας, γίνεται υποχρεωτικώς αναφορά στα επιτοπίως προβλεπόμενα επιδόματα, καθώς και στην κοινωνική ασφάλιση, με ρητή ανάλυση του ύψους των εργοδοτικών εισφορών και των εισφορών του εργαζομένου. Αναπροσαρμογή της αντιμισθίας είναι δυνατή κατά την ανανέωση της σύμβασης, μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής. Κατ’ εξαίρεση, είναι δυνατή η αναπροσαρμογή της αντιμισθίας και πριν από τη λήξη της διετίας, εφόσον αυτή επιβάλλεται από την επιτόπια εργατική νομοθεσία, μετά από τεκμηριωμένη εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής.» 2. Στην παρ. 6 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο τέταρτο εδάφιο, διαγράφονται οι λέξεις «, εκτός εξαιρέσεων που προϋποθέτουν πρόβλεψη στην επιτόπια νομοθεσία ή έκτακτη ανάγκη της Αρχής», β) το πέμπτο εδάφιο διαγράφεται και η παρ. 6 διαμορφώνεται ως εξής: «6. Για τις προαναφερόμενες κατηγορίες των επιτόπιων υπαλλήλων με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και των υπαλλήλων διοικητικής υποστήριξης των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, ως κατώτατο όριο πρόσληψης προσδιορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος ηλικίας τους, συμπληρωμένο. Για τους επιστημονικούς συνεργάτες και τα εξειδικευμένα στελέχη των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, το αντίστοιχο όριο είναι το εικοστό τρίτο (23ο) έτος συμπληρωμένο. Οι Έλληνες πολίτες, υπόχρεοι στρατιωτικής θητείας, πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. Ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσδιορίζεται το εξηκοστό (60ό) έτος.» 3. Στην παρ. 7 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, διαγράφονται τα εδάφια τρίτο και τέταρτο και η παρ. 7 διαμορφώνεται ως εξής: «7. Οι προσλαμβανόμενοι σύμφωνα με τις παρ. 3, 4, 5 και 6, εφόσον έχουν την ελληνική ιθαγένεια, μπορούν, με αίτησή τους, να υπαχθούν στην ελληνική νομοθεσία περί κοινωνικής ασφάλισης ή να ασφαλισθούν σε επιτόπιο ασφαλιστικό φορέα, αν παρέχεται η σχετική δυνατότητα. Οι αλλοδαποί διέπονται από την επιτόπια κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία.» 4. Η παρ. 8 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 αντικαθίσταται ως εξής: «8. Η ως άνω υπαγωγή ρυθμίζει αντίστοιχα και θέματα συνταξιοδότησης, αποζημίωσης, επιδομάτων, αδειών και λοιπά εργατικά θέματα.» 5. Στην παρ. 9 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η υφιστάμενη διάταξη αριθμείται ως περ. α), β) προστίθεται περ. β) και η παρ. 9 διαμορφώνεται ως εξής: «9.α) Οι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβασιούχοι αορίστου χρόνου της Εξωτερικής Υπηρεσίας διατηρούν το κατά νόμο συμβατικό και μισθολογικό καθεστώς τους μέχρι την καθ’ οποιονδήποτε τρόπον αποχώρηση από την Εξωτερική Υπηρεσία, οπότε οι θέσεις αυτές μετατρέπονται σε ορισμένου χρόνου της Αρχής όπου υπηρετούν. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Προϊσταμένου της Αρχής, δύναται να αναπροσαρμόζεται το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω, σε συμμόρφωση με τις υποχρεωτικού χαρακτήρα διατάξεις της επιτόπιας νομοθεσίας που ρυθμίζουν το μισθολογικό καθεστώς. β) Ειδικά για τους συμβασιούχους αορίστου χρόνου οι οποίοι έχουν προσληφθεί δυνάμει των άρθρων 68, 69 και 70 του ν. 419/1976 (Α’ 221), το ύψος της αποζημίωσης υπηρεσίας αλλοδαπής που λαμβάνουν δύναται να αναπροσαρμόζεται, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, για το μεν προσωπικό του άρθρου 68 μέχρι του ποσοστού που ορίζεται για τον Γραμματέα Δ΄ του Κλάδου Διοικητικής και Λογιστικής Υποστήριξης, για το δε προσωπικό των άρθρων 69 και 70 μέχρι του ποσοστού που ορίζεται για τον Επιμελητή του Κλάδου Επιμελητών, χωρίς να δικαιούνται προσαυξήσεις λόγω οικογενειακών βαρών και στέγασης.» 6. Στην παρ. 11 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 προστίθεται δεύτερο εδάφιο και η παρ. 11 διαμορφώνεται ως εξής: «11. Για το προσωπικό της παρ. 10 εφαρμόζονται αναλογικά οι παρ. 7 και 8. Για το προσωπικό της παρ. 2 εφαρμόζονται αναλογικά οι περ. δ) και ε) της παρ. 10.»

• Νόμος 4998/2022 (ΦΕΚ 221/Α) Άρθρα 19

  Περιγραφή Άρθρο 19 Συμβασιούχοι αορίστου χρόνου Αρχών Εξωτερικής Υπηρεσίας Τροποποίηση παρ. 9 άρθρου 422 ν. 4781/2021 Στην παρ. 9 του άρθρου 422 του ν. 4781/2021 (Α’ 31) προστίθεται δεύτερο εδάφιο και η παρ. 9 διαμορφώνεται ως εξής: «9. Οι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβασιούχοι Αορίστου Χρόνου της Εξωτερικής Υπηρεσίας διατηρούν το κατά νόμο συμβατικό και μισθολογικό καθεστώς τους μέχρι την καθ’ οποιονδήποτε τρόπον αποχώρηση από την Eξωτερική Yπηρεσία, οπότε οι θέσεις αυτές μετατρέπονται σε Ορισμένου Χρόνου της Αρχής όπου υπηρετούν. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Προϊσταμένου της Αρχής, δύναται να αναπροσαρμόζεται το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω, σε συμμόρφωση με τις υποχρεωτικού χαρακτήρα διατάξεις της επιτόπιας νομοθεσίας που ρυθμίζουν το μισθολογικό καθεστώς».

• Νόμος 4781/2021 (ΦΕΚ 31/Α) Άρθρα 422

  Περιγραφή Στις Αρχές της Εξωτερικής Υπηρεσίας υφίστανται θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, που έχουν συσταθεί με το π.δ. 194/1998 (Α’ 144). Για τις θέσεις της παρ. 2 προσλαμβάνονται, επιτοπίως, μόνιμοι κάτοικοι της χώρας όπου εδρεύει η συγκεκριμένη Αρχή, εφόσον γνωρίζουν την τοπική γλώσσα, με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της εν λόγω Αρχής. Με την ίδια απόφαση καθορίζεται και το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω υπαλλήλων, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της Αρχής, και αφού ληφθούν υπόψη οι τοπικές συνθήκες της αγοράς εργασίας. Η πρόσληψη γίνεται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου διαρκείας δύο (2) ετών, η οποία καταρτίζεται από τον προϊστάμενο της Αρχής και η οποία δύναται να ανανεώνεται, κατ’ εξαίρεση των κειμένων διατάξεων. Ειδικά για τα Γραφεία Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και τα Γραφεία Δημόσιας Διπλωματίας μπορεί να συσταθούν και θέσεις πτυχιούχων επιστημονικών συνεργατών και εξειδικευμένων στελεχών, οι οποίοι απαιτείται να: α) είναι Έλληνες πολίτες, μόνιμοι κάτοικοι της Χώρας, ή πολίτες της χώρας όπου εδρεύει το Γραφείο, β) είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή να έχουν επαγγελματική εμπειρία, συναφή με το αντικείμενο που περιγράφεται στη σύμβαση πρόσληψης, γ) γνωρίζουν άριστα τη γλώσσα της χώρας όπου εδρεύει η αρχή, στο πλαίσιο της οποίας λειτουργεί το Γραφείο και, εφόσον δεν γνωρίζουν ελληνικά, τουλάχιστον αγγλικά, γαλλικά ή γερμανικά. Η γνώση μίας από τις γλώσσες αγγλική, γαλλική ή γερμανική αποτελεί πρόσθετο προσόν. Για τους πολίτες της χώρας όπου εδρεύει η Αρχή, στο πλαίσιο της οποίας λειτουργεί το Γραφείο, οι προσλαμβανόμενοι πρέπει να έχουν ως μητρική τη γλώσσα της χώρας αυτής, γνώση δε της ελληνικής γλώσσας συνιστά πρόσθετο προσόν. Ως προς το επιτόπιο προσωπικό το οποίο καλύπτει ανάγκες διοικητικής υποστήριξης των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, οι προσλαμβανόμενοι, πρέπει, εκτός των προϋποθέσεων των περ. α’ και γ’ της παρ. 4, να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον Σχολής Μέσης Εκπαίδευσης και να γνωρίζουν χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Για την πρόσληψη του επιτόπιου προσωπικού που υποστηρίζει τα Γραφεία Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και τα Γραφεία Δημόσιας Διπλωματίας απαιτείται και εισήγηση του προϊσταμένου αυτών προς τον προϊστάμενο της Αρχής. Για τις προαναφερόμενες κατηγορίες των επιτόπιων υπαλλήλων με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και των υπαλλήλων διοικητικής υποστήριξης των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, ως κατώτατο όριο πρόσληψης προσδιορίζεται το εικοστό πρώτο (21ο) έτος ηλικίας τους, συμπληρωμένο. Για τους επιστημονικούς συνεργάτες και τα εξειδικευμένα στελέχη των Γραφείων Οικονομικών και Εμπορικών Υποθέσεων και των Γραφείων Δημόσιας Διπλωματίας, το αντίστοιχο όριο είναι το εικοστό τρίτο (23ο) έτος συμπληρωμένο. Οι Έλληνες πολίτες, υπόχρεοι στρατιωτικής θητείας, πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις σχετικές υποχρεώσεις τους ή να έχουν απαλλαγεί νομίμως από αυτές. Ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσδιορίζεται το εξηκοστό (60ό) έτος, εκτός εξαιρέσεων που προϋποθέτουν πρόβλεψη στην επιτόπια νομοθεσία ή έκτακτη ανάγκη της Αρχής. Σε κάθε περίπτωση, το ανώτατο όριο προσδιορίζεται από το άρθρο 49 του π.δ. 410/1998 (Α’ 191). Οι προσλαμβανόμενοι σύμφωνα με τις παρ. 3, 4, 5 και 6, εφόσον έχουν την ελληνική ιθαγένεια, μπορούν, με αίτησή τους, να υπαχθούν στην ελληνική νομοθεσία περί κοινωνικής ασφάλισης ή να ασφαλισθούν σε επιτόπιο ασφαλιστικό φορέα, αν παρέχεται η σχετική δυνατότητα. Οι αλλοδαποί διέπονται από την επιτόπια κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία. Το ποσοστό του ασφαλίστρου που αναλογεί στον εργοδότη δεν δύναται να υπερβαίνει το αντίστοιχο, προβλεπόμενο για τους ασφαλισμένους στον e-ΕΦΚΑ ποσοστό, εφόσον δεν προβλέπεται διαφορετικά από την επιτόπια νομοθεσία, και, σε κάθε περίπτωση, βαρύνει το ελληνικό Δημόσιο. Στη συναπτόμενη μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου σύμβαση γίνεται αναφορά της υποχρέωσης ασφάλισης του εργαζομένου εκ μέρους του ελληνικού Δημοσίου. Για τη ρύθμιση θεμάτων ασφάλισης, συνταξιοδότησης, αποζημίωσης, καθώς και των λοιπών εργατικών ζητημάτων, για μεν τους αλλοδαπούς εφαρμόζεται το αλλοδαπό δίκαιο, για δε τους Έλληνες πολίτες το δίκαιο το οποίο καθορίζεται από τη σύμβαση. Οι κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος συμβασιούχοι Αορίστου Χρόνου της Εξωτερικής Υπηρεσίας διατηρούν το κατά νόμο συμβατικό και μισθολογικό καθεστώς τους μέχρι την καθ’ οποιονδήποτε τρόπο αποχώρηση από την Eξωτερική Yπηρεσία, οπότε οι θέσεις αυτές μετατρέπονται σε Ορισμένου Χρόνου της Αρχής όπου υπηρετούν. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εξωτερικών και Οικονομικών, μετά από εισήγηση του Προϊσταμένου της Αρχής, δύναται να αναπροσαρμόζεται το ύψος της αντιμισθίας των ανωτέρω, σε συμμόρφωση με τις υποχρεωτικού χαρακτήρα διατάξεις της επιτόπιας νομοθεσίας που ρυθμίζουν το μισθολογικό καθεστώς.Δεν δύνανται να προσληφθούν όσοι έχουν καταδικασθεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία, δωροδοκία, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής. Οι προσλαμβανόμενοι υποχρεούνται να υποβάλουν στην οικεία Αρχή υπεύθυνη δήλωση σχετικά με τη μη συνδρομή στο πρόσωπό τους κωλύματος, λόγω καταδίκης για τα ως άνω εγκλήματα. Αν η δήλωση είναι ψευδής ή ανακριβής, η σύμβαση εργασίας είναι αυτοδικαίως άκυρη και η πρόσληψη ανακαλείται υποχρεωτικά από τον προϊστάμενο της οικείας Αρχής. Ο προϊστάμενος της οικείας Αρχής εκδίδει πρόσκληση ενδιαφέροντος για την πρόσληψη του προσωπικού, η οποία αναρτάται τουλάχιστον δέκα (10) ημέρες πριν από την καταληκτική ημερομηνία της υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών, τόσο στον διαδικτυακό τόπο όσο και στον πίνακα ανακοινώσεων της Αρχής. Το προσωπικό που θα προσληφθεί επιλέγεται από τον προϊστάμενο της οικείας Αρχής, ο οποίος καταρτίζει και υπογράφει τη σύμβαση εργασίας, κατόπιν έγκρισης της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εξωτερικών. (όπως έχει τροποποιηθεί από τον ν. 4998 ( Α ΄221))

  Νομικές παραπομπές Σύνδεσμος

• Προεδρικό Διάταγμα 410/1988 (ΦΕΚ 191/Α)

  Περιγραφή Κώδικας προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του δημοσίου.

  Νομικές παραπομπές Σύνδεσμος

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αιτήσεις, Αποφάσεις, Διορισμοί

Έναυσμα

Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση, Εισήγηση

Τρόπος υποβολής

Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

Συμβάντα ζωής

Εργασία και ασφάλιση, Απασχόληση στο δημόσιο τομέα

Τύπος

Αμφιστρεφής

Λήξη Διαδικασίας

Αόριστη

Σχετιζόμενες διοικητικές διαδικασίες

Χρησιμοποιούμενα πληροφοριακά συστήματα

Υφιστάμενοι κίνδυνοι και σημεία ελέγχου

Σχετιζόμενοι δείκτες απόδοσης και διοικητικής επιβάρυνσης

Σχετικοί πρότυποι ψηφιακοί μορφότυποι δεδομένων