Προβολή πηγαίου κώδικα για τη σελίδα ΔΔ:Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού του δημόσιου τομέα

{{process
|process_uuid=f457e1be-4354-4903-a513-55a4d53f9c23
|process_id=569376
|process_official_title=Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα
|process_alternative_titles=Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού  προσωπικού φορέων του δημόσιου τομέα   και  καθορισμός του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης  φορέων Γενικής Κυβέρνησης.
|process_description=Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού  προσωπικού στους φορείς του δημόσιου τομέα, καθώς και στον καθορισμό του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης.
|process_org_owner_is_private=Όχι
|process_org_owner=46278
|process_provision_org_owner_directory=297853
|process_provision_org_group=8210
|process_provision_org=46278
|process_provision_org_directory=Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
|process_output_registries=863908
|process_deadline_duration=10368000
|process_provided_language=Ελληνικά
|process_see_also=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης
|process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet, Άλλο
|process_evidence_identification_type_other=Ταυτοποίηση με κωδικούς δημόσιας διοίκησης
|process_type=Αμφιστρεφής
|process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση
|process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα
|process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία
|process_output_type=Απόφαση, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
|process_validity_duration=-1
|process_source=Συντάκτες
|process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες
|process_tax_type=Αποφάσεις,Διορισμοί
|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα
|process_total_duration_steps_min=3024000
|process_total_duration_steps_max=9936000
|process_cost_min=0.00
|process_cost_max=0.00
|process_evidence_cost_guarantee=0
|process_evidence_cost_total_number=0
|process_evidence_ex_officio_total_number=0
|process_evidence_alternative_total_number=0
|process_evidence_prerequisite_total_number=0
|process_evidence_total_number=0
|process_evidence_step_total_number=0
|process_evidence_step_digital_total_number=0
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=1
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ύπαρξη κενών οργανικών θέσεων για την έγκριση τακτικού προσωπικού.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=2
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Αναρτημένο ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα για την έγκριση τακτικού προσωπικού.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=3
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Οικονομικές
|process_conditions_name=Ύπαρξη των σχετικών πιστώσεων για την κάλυψη της δαπάνης.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=4
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Διοικητικές
|process_conditions_name=Ύπαρξη βεβαίωσης ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες βεβαιώνεται ότι δεν υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας και ότι το έργο που θα εκτελεστεί δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και ότι απαγορεύεται η ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων αυτών.
}}
{{process conditions
|process_conditions_num_id=5
|process_conditions_alternative=Όχι
|process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό
|process_conditions_name=Οι φορείς εισέρχονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού ΔΤ με κωδικούς taxisnet ή κωδικούς δημόσιας διοίκησης.
|process_conditions_url=https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/ekdose-kodikon-demosias-dioikeses
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4622
|process_rule_decision_year=2019
|process_rule_article=51
|process_rule_description=«Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» Το άρθρο 51 αφορά στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα.
|process_rule_gazette_doc_number=133
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20190100133
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4813
|process_rule_decision_year=2021
|process_rule_article=ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α
|process_rule_description=Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2022-2025
|process_rule_gazette_doc_number=111
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100111
}}
{{process rules
|process_rule_type=Κοινή Υπουργική Απόφαση
|process_rule_decision_number=ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/934/6966
|process_rule_decision_year=2023
|process_rule_article=1
|process_rule_description=Εξαιρέσεις από τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα του άρθρου 51 του ν.4622/2019
|process_rule_gazette_doc_number=2614
|process_rule_gazette_doc_issue=Β
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20230202614
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4440
|process_rule_decision_year=2016
|process_rule_article=16
|process_rule_description=Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης
|process_rule_gazette_doc_number=224
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224
}}
{{process rules
|process_rule_type=Νόμος
|process_rule_decision_number=4270
|process_rule_decision_year=2014
|process_rule_article=14
|process_rule_description=Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) − δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις. Στον ετήσιο προγραμματισμό υπάγονται οι φορείς της περ.α της παρ.1 του άρθρου 14 για τον τακτικό προσωπικό ενώ για το ορισμένου χρόνου προσωπικό υπάγονται οι φορείς της περ.β της ανωτέρω διάταξης.
|process_rule_gazette_doc_number=143
|process_rule_gazette_doc_issue=Α
|process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20140100143
}}
{{process steps
|process_step_num_id=1
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Εσωτερικών
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=2592000
|process_step_description=Με την έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών οι φορείς καλούνται να αποστείλουν τα αιτήματά τους για πρόσληψη τακτικού προσωπικού καθώς και εποχικού προσωπικού, προσωπικού  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=2
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Παραλαβή αιτημάτων -  Έλεγχος -  Διαμόρφωση Ετήσιου Προγραμματισμού
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_co_org=83842
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=2592000
|process_step_duration_max=5184000
|process_step_description=Σε συνέχεια  έκδοσης εγκυκλίου, οι φορείς που υπόκεινται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλουν τα αιτήματά τους, μέσω της πλατφόρμας Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα. Τα υποβληθέντα στοιχεία αρχικά ελέγχονται από τα αρμόδια Υπουργεία και σε περίπτωση θετικής αξιολόγησής τους αποστέλλονται στο Υπουργείο Εσωτερικών. Τα αιτήματα τα επεξεργάζεται η Δ/νση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού, διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=3
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=432000
|process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υποβάλει στην Επιτροπή Θεμάτων Δημόσιου Τομέα τον διαμορφωμένο ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων.
|process_step_note=Αφορά τόσο το τακτικό όσο και το εποχικό προσωπικό και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=4
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Υποβολή Ετήσιου Προγραμματισμού στο Υπουργικό Συμβούλιο
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=432000
|process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού για τις προσλήψεις του επόμενου έτους με την εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα, αποστέλλεται από το αρμόδιο Υπουργείο στην Προεδρία της Κυβέρνησης ως μέρος του Προσχεδίου Δράσης του Υπουργείου που είναι αρμόδιο για τα θέματα ανθρωπίνου δυναμικού του δημοσίου τομέα προς έγκριση από το Τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=5
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Όχι
|process_step_title=Έγκριση προσλήψεων τακτικού προσωπικού και μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συμβάσεων μίσθωσης έργου και ωριαίας αποζημίωσης
|process_step_official=Συλλογικό όργανο
|process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=864000
|process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού που αφορά στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού, καθώς και στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεως εποχικού προσωπικού, προσωπικού  με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης  του επόμενου έτους εγκρίνεται από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=6
|process_step_exit=Ναι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=5
|process_step_previous_child=5
|process_step_title=Κοινοποίηση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=172800
|process_step_description=Η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων αποστέλλεται στους φορείς και στο ΑΣΕΠ, το οποίο διαμορφώνει ετησίως τον προγραμματισμό του για τους διορισμούς ή προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
Οι αποφάσεις της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, αποστέλλονται στους φορείς που περιλαμβάνονται σε αυτές.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=7
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=5
|process_step_previous_child=5
|process_step_title=Κατανομή των εγκεκριμένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=5184000
|process_step_description=Οι θέσεις τους μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων  εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατανέμονται ανά Υπουργείο βάσει των υποβληθέντων αιτημάτων.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=8
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=7
|process_step_previous_child=7
|process_step_title=Αποστολή των κατανεμημένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=172800
|process_step_description=Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει στο Γ.Λ.Κ. του Υπ. Οικονομικών κατάσταση με τις κατανεμημένες θέσεις εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο προκειμένου να εκδοθεί η απαιτούμενη βεβαίωση για την ύπαρξη των πιστώσεων
}}
{{process steps
|process_step_num_id=9
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=8
|process_step_previous_child=8
|process_step_title=Έκδοση Βεβαίωσης από το ΓΛΚ για την εγγραφή των πιστώσεων
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_co_org=83842
|process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=1728000
|process_step_description=Το ΓΛΚ του Υπ. Οικονομικών εκδίδει Βεβαίωση για τη σχετική εγγραφή των πιστώσεων για το εποχικό προσωπικό, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου  ορισμένου χρόνου ή προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=10
|process_step_exit=Όχι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=9
|process_step_previous_child=9
|process_step_title=Έκδοση Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών
|process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός
|process_step_co_org=83842
|process_step_implementation=Υπογραφή
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=2592000
|process_step_description=Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν.4622/2019 εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείου, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο.
}}
{{process steps
|process_step_num_id=11
|process_step_exit=Ναι
|process_step_child=Ναι
|process_step_previous_child_selector=10
|process_step_previous_child=10
|process_step_title=Κοινοποίηση Υπουργικών Αποφάσεων
|process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
|process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα
|process_step_duration_min=86400
|process_step_duration_max=432000
|process_step_description=Οι Υπουργικές Αποφάσεις, με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο αποστέλλονται στα Υπουργεία  προκειμένου να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες για την πρόσληψη του προσωπικού.
}}
{{process provision digital locations
|process_provision_digital_location_title=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα
|process_provision_digital_location_url=https://www.apografi.gov.gr
}}