Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Ειδική άδεια με αποδοχές σε υπαλλήλους του Δημοσίου»

Τελευταία αναθεώρηση της 16:26, 27 Φεβρουαρίου 2024

57838076-d04a-4de1-afd7-10f23ff0f466 751124

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, ΔΙΕΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Ψηφιακά σημεία παροχής

Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

0 έως 5 + (

2

)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

3 μήνες

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση ειδικής άδειας με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες ανά έτος σε υπαλλήλους του Δημοσίου.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΔΙΕΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Παρέχεται σε

Δημόσιους Υπαλλήλους

Σχετικοί σύνδεσμοι

Τελευταία ενημέρωση

27/02/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Αίτηση χορήγησης της ειδικής άδειας των είκοσι δύο (22) ημερών

Σημειώσεις

Και μέσω email στην Γραμματεία της Υπηρεσίας / του Φορέα που ανήκει ο/η Υπάλληλος

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποιητικό έγγραφο, Ψηφιακή υπογραφή

Εκτύπωση

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Δικαστική Προσφυγή

Κανόνες για την έλλειψη απάντησης από την αρμόδια αρχή και νομικές συνέπειες για τους χρήστες:

Σιωπηρή απόρριψη

Εξερχόμενα

Απόφαση, Διοικητική πράξη

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Ειδική άδεια είκοσι δύο (22) ημερών

Επίσημος τίτλος

Χορήγηση ειδικής άδειας είκοσι δύο (22) ημερών σε υπαλλήλους του Δημοσίου

Γλώσσες παροχής

Ελληνικά

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Αιτήσεις, Αποφάσεις, Εσωτερικές διαδικασίες, Χορηγήσεις, Άδειες εργαζομένων

Έναυσμα

Αιτούμενη

Τρόπος υποβολής

Αίτηση (έντυπο), email

Συμβάντα ζωής

Απασχόληση στο δημόσιο τομέα, Αποζημιώσεις και παροχές, Οικογενειακή κατάσταση, Άτομα με αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις

Τύπος

Εσωστρεφής

   ΔΔ
   
   2
   0
   0
   
   
   46278
   
   Όχι
   259200
   86400
   
   
   
   
   Ταυτοποιητικό έγγραφο, Ψηφιακή υπογραφή
   965255
   
   
   
   
   7446
   
   Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
   Άλλο

Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση ειδικής άδειας με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες ανά έτος σε υπαλλήλους του Δημοσίου. 0.00 0.00 0 3 2 }} }} 3 μήνες}}

,,,,,,,

1 Ιατρικές Απαιτείται οι υπάλληλοι να πάσχουν οι ίδιοι ή να έχουν σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος.

Όχι Όχι

2 Ιατρικές Απαιτείται οι υπάλληλοι να πάσχουν οι ίδιοι, ή να έχουν σύζυγο, ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο χρήζει περιοδικής νοσηλείας

Ναι Ναι

3 Ιατρικές Απαιτείται οι υπάλληλοι να έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.), εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή ενήλικα που δεν εργάζονται λόγω των παθήσεων αυτών.

Ναι Ναι

4 Οικογενειακές Απαιτείται οι υπάλληλοι να έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες και να τους έχει ανατεθεί δικαστικώς και η επιμέλεια των προσώπων, τα οποία πάσχουν από νοσήματα που απαιτούν τακτικές μεταγγίσεις ή χρήζουν περιοδικής νοσηλείας ή πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) ή πάσχουν από ανοϊκή συνδρομή, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.

Ναι Ναι

5 Διοικητικές Σε περίπτωση που ο/η υπάλληλος δικαιούται την ειδική άδεια των 22 ημερών για περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα σύμφωνα με τις διατάξεις των δύο πρώτων εδαφίων της παρ. 2 του άρθρου 50 του ΥΚ, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε τριάντα δύο (32) εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.

Όχι Όχι

6 Διοικητικές Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της άδειας είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε τριάντα δύο (32) εργάσιμες ημέρες τον χρόνο για το σύνολο των δικαιούχων υπαλλήλων αθροιστικά.

Ναι Ναι

1 Ιατρική γνωμάτευση θεράποντος ιατρού στην οποία αναφέρεται η πάθηση του προσώπου, για το οποίο θα χορηγηθεί η ειδική άδεια των είκοσι δύο (22) ημερών Πιστοποιητικό υγείας

Ιατρική γνωμάτευση θεράποντος ιατρού στην οποία αναφέρεται η πάθηση του προσώπου, για το οποίο θα χορηγηθεί η ειδική άδεια των είκοσι δύο (22) ημερών

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Ιατρικές

Όχι 5511

2 Γνωμάτευση της αρμόδιας πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, με την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογημένα ότι η πάθηση από την οποία πάσχουν οι ίδιοι οι υπάλληλοι, ο/η σύζυγος ή κάποιο τέκνο τους ή το πρόσωπο του οποίου έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες, χρήζει τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα Πιστοποιητικό υγείας

Γνωμάτευση της αρμόδιας πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, με την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογημένα ότι η πάθηση από την οποία πάσχουν οι ίδιοι οι υπάλληλοι, ο/η σύζυγος ή κάποιο τέκνο τους ή το πρόσωπο του οποίου έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες, χρήζει τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα

Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Σημειώσεις: Απαιτείται για τις περιπτώσεις χορήγησης της άδειας λόγω πάθησης, η οποία χρήζει τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Ιατρικές

Όχι 5511

3 Γνωμάτευση από δημόσιο Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο ή παιδοψυχιατρικό τμήμα δημοσίου νοσοκομείου ή πιστοποιητικό ΚΕΠΑ Πιστοποιητικό υγείας

Γνωμάτευση από δημόσιο Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο ή παιδοψυχιατρικό τμήμα δημοσίου νοσοκομείου ή πιστοποιητικό ΚΕΠΑ

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Σημειώσεις: Η Γνωμάτευση δημόσιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου ή παιδοψυχιατρικού τμήματος δημόσιου νοσοκομείου ή το πιστοποιητικό ΚΕΠΑ βεβαιώνει τη βαριά νοητική στέρηση ή το σύνδρομο Down ή την Δ.Α.Δ. του τέκνου του/ της υπαλλήλου

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Ιατρικές

Αποτελεί εναλλακτικό δικαιολογητικό του: 1

Ναι 5511

4 Δικαστική απόφαση, με την οποία ο/η υπάλληλος ορίζεται δικαστικός συμπαραστάτης και με την οποία του ανατίθεται ρητώς η επιμέλεια του συμπαραστατούμενου Απόφαση

Δικαστική απόφαση, με την οποία ο/η υπάλληλος ορίζεται δικαστικός συμπαραστάτης και με την οποία του ανατίθεται ρητώς η επιμέλεια του συμπαραστατούμενου

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Σημειώσεις: Αφορά τις περιπτώσεις χορήγησης της άδειας σε δικαστικούς συμπαραστάτες

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Δικαστικές

Όχι 1127

5 Η διαδικασία αφορά στην έκδοση ηλεκτρονικής υπεύθυνης δήλωσης από τον ενδιαφερόμενο, χωρίς να απαιτείται επίσκεψη σε κατάστημα διοικητικής αρχής ή ΚΕΠ. Μπορείτε να μπείτε στην υπηρεσία έκδοσης της ηλεκτρονικής υπεύθυνης δήλωσης με τους εξής δύο (2) τρόπους: α) με τoυς προσωπικούς σας κωδικούς web banking σε μία από τις διαθέσιμες τράπεζες ή β) με τους προσωπικούς σας κωδικούς πρόσβασης στο TAXISnet (αφού πρώτα μπείτε μία φορά με τους κωδικούς web banking, για να επιβεβαιώσετε τον αριθμό του κινητού σας τηλεφώνου). Στη συνέχεια, θα λάβετε κωδικούς επιβεβαίωσης με SMS στο κινητό σας. Η ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση που θα εκδώσετε είναι νομικά ισοδύναμη με υπεύθυνη δήλωση που φέρει το γνήσιο της υπογραφής και μπορείτε είτε να την αποστείλετε ηλεκτρονικά, είτε να την εκτυπώσετε και να την καταθέσετε σε δημόσια υπηρεσία. Παράλληλα, διατηρείται το δικαίωμα του πολίτη να υπογράφει φυσικά το έντυπο της Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 (άρθρο 8) και να το καταθέτει σε αρμόδια υπηρεσία, ως δικαιολογητικό, για υπόθεσή του. Υπεύθυνη Δήλωση

Η διαδικασία αφορά στην έκδοση ηλεκτρονικής υπεύθυνης δήλωσης από τον ενδιαφερόμενο, χωρίς να απαιτείται επίσκεψη σε κατάστημα διοικητικής αρχής ή ΚΕΠ. Μπορείτε να μπείτε στην υπηρεσία έκδοσης της ηλεκτρονικής υπεύθυνης δήλωσης με τους εξής δύο (2) τρόπους: α) με τoυς προσωπικούς σας κωδικούς web banking σε μία από τις διαθέσιμες τράπεζες ή β) με τους προσωπικούς σας κωδικούς πρόσβασης στο TAXISnet (αφού πρώτα μπείτε μία φορά με τους κωδικούς web banking, για να επιβεβαιώσετε τον αριθμό του κινητού σας τηλεφώνου). Στη συνέχεια, θα λάβετε κωδικούς επιβεβαίωσης με SMS στο κινητό σας. Η ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση που θα εκδώσετε είναι νομικά ισοδύναμη με υπεύθυνη δήλωση που φέρει το γνήσιο της υπογραφής και μπορείτε είτε να την αποστείλετε ηλεκτρονικά, είτε να την εκτυπώσετε και να την καταθέσετε σε δημόσια υπηρεσία. Παράλληλα, διατηρείται το δικαίωμα του πολίτη να υπογράφει φυσικά το έντυπο της Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 (άρθρο 8) και να το καταθέτει σε αρμόδια υπηρεσία, ως δικαιολογητικό, για υπόθεσή του.

Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/polites-kai-kathemerinoteta/psephiaka-eggrapha-gov-gr/ekdose-upeuthunes-deloses

Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)

Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

Σχετιζόμενη διαδικασία: Υπεύθυνη δήλωση και ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση

Σημειώσεις: Με την υπεύθυνη δήλωση ο/ η υπάλληλος δηλώνει οτι η καθημερινή φροντίδα του συμπαραστατούμενου προσώπου δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Δικαστικές

Όχι 7320

6 Απόφαση ΚΕΠΑ ή αρμόδιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου Απόφαση

Απόφαση ΚΕΠΑ ή αρμόδιου Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου

Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από: Φυσικά πρόσωπα

Σημειώσεις: Στην περίπτωση ΔΑΔ ή συνδρόμου Down η βαριάς νοητικής στέρησης απαιτείται βεβαίωση από αρμόδιο Κέντρο ή πιστοποιητικό ΚΕΠΑ

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Αναπηρίας, Ιατρικές

Αποτελεί εναλλακτικό δικαιολογητικό του: 1

Ναι 1127

7 Πιστοποιητικό απόδειξης ανικανότητας εργασίας Πιστοποιητικό

Πιστοποιητικό απόδειξης ανικανότητας εργασίας

Σημειώσεις: Για τις περιπτώσεις που η άδεια χορηγείται για ενήλικο τέκνο λόγω συνδρόμου Down ή βαριάς νοητικής στέρησης ή ΔΑΔ απαιτείται πιστοποιητικό, από το οποίο να προκύπτει ότι το τέκνο είναι ανίκανο για εργασία λόγω της πάθησης.

Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Αναπηρίας, Ηλικιακές

Όχι 8619

Νόμος 50 3528 2007 26 Α

Περιγραφή Με την παρ. 1 του άρθρου 47 του ν. 4674/2020 (ΦΕΚ 53 Α) τροποποιήθηκαν οι παρ. 2, 3 και 4 του άρθρου 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007)

Νομικές παραπομπές https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek pdf=20070100026

Εγκύκλιος ΔΙΔΑΔ/Φ.69/117/οικ.11102/28-5-2020 2020

Περιγραφή Ν. 4674/2020 «Στρατηγική Αναπτυξιακή Προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, Ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις» - Ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων

Νομικές παραπομπές https://diavgeia.gov.gr/decision/view/6%CE%A3%CE%A6146%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-48%CE%A0

ΑΔΑ 6ΣΦ146ΜΤΛ6-48Π

1 Παραλαβή αίτησης από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Παραλαβή της αίτησης από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού

Όχι Όχι

2 Έλεγχος Δικαιολογητικών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

Τρόπος Υλοποίησης Έλεγχος

Περιγραφή Η αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού του/ της υπαλλήλου ελέγχει την αίτηση του/της υπαλλήλου και τα δικαιολογητικά που υποβλήθηκαν

Όχι Όχι

3 Έγκριση χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η έγκριση χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Υπηρεσία Προσωπικού

Ναι Όχι

4 Έκδοση απόφασης χορήγησης της ειδικής άδειας των 22 ημερών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Εκδίδεται απόφαση από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού για τη χορήγηση της ειδικής άδειας των 22 ημερών

Ναι Ναι

5 Απόρριψη χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η απόρριψη χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Υπηρεσία Προσωπικού λόγω του οτι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις χορήγησης της άδειας

Ναι Ναι

6 Παραπομπή στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η αίτηση του/της υπαλλήλου παραπέμπεται στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή για να κρίνει εάν η πάθηση για την οποία ζητείται η ειδική άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας

Σημειώσεις Αφορά τις περιπτώσεις χορήγησης της άδειας για πάθηση, η οποία ζητείται η ειδική άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας

Ναι Όχι

7 Έκδοση θετικής γνωμάτευσης υγειονομικής επιτροπής

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρμόδια υγειονομική επιτροπή γνωματεύει οτι η πάθηση, για την οποία ο/η υπάλληλος αιτείται την άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας

Ναι Όχι

8 Έκδοση απόφασης για τη χορήγηση της ειδικής άδειας

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού εκδίδει απόφαση χορήγησης της ειδικής άδειας των 22 ημερών

Ναι Ναι

9 Κοινοποίηση της απόφασης στον/ στην υπάλληλο

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η απόφαση της αρμόδιας Υπηρεσίας Προσωπικού κοινοποιείται στον/στην υπάλληλο για να λάβει γνώση

Ναι Ναι

10 Έκδοση αρνητικής γνωμάτευσης από την Υγειονομική Επιτροπή

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο

Τρόπος Υλοποίησης Υπογραφή

Περιγραφή Η Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύει οτι η πάθηση για την οποία ο/ υπάλληλος αιτείται τη χορήγηση της ειδικής άδειας δεν χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας και αποστέλλει τη γνωμάτευση στην αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού

Ναι Όχι

11 Κοινοποίηση της αρνητικής γνωμάτευσης της Υγειονομικής Επιτροπής στον/ στην υπάλληλο και απόρριψη της αίτησης του

Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

Περιγραφή Η αρνητική γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής κοινοποιείται στον /στην υπάλληλο για να λάβει γνώση και ενημερώνεται οτι απορρίπτεται η αίτησή του για χορήγηση της ειδικής άδειας των 22 ημερών

Ναι Όχι

Ιστότοπος Υπουργείου Εσωτερικών

@@ Γραμμή 1: / Γραμμή 1: @@
 {{process
-|process_uuid=57838076-d04a-4de1-afd7-10f23ff0f466
-|process_id=751124
 |process_official_title=Χορήγηση ειδικής άδειας είκοσι δύο (22) ημερών σε υπαλλήλους του Δημοσίου
 |process_alternative_titles=Ειδική άδεια είκοσι δύο (22) ημερών
-|process_description=Η διαδικασία αφορά τη χορήγηση ειδικής άδειας με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες ανά έτος σε υπαλλήλους του Δημοσίου.
+|process_description=Η διαδικασία αφορά στη χορήγηση ειδικής άδειας με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες ανά έτος σε υπαλλήλους του Δημοσίου.
 |process_org_owner_is_private=Όχι
-|process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
+|process_org_owner=46278
-|process_provision_org_owner_directory=Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
+|process_provision_org_owner_directory=965255
-|process_provision_org_group=Άλλο
+|process_provision_org_group=7446
-|process_provision_org_directory=ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
+|process_provision_org_directory=ΔΙΕΘΥΝΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΦΟΡΕΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
-|process_estimated_implementation_time=3
+|process_estimated_implementation_duration_max=P3M
-|process_estimated_implementation_time_type=Μήνες
+|process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο, Ψηφιακή υπογραφή
 |process_type=Εσωστρεφής
 |process_trigger=Αιτούμενη
-|process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά), email
+|process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), email
 |process_usage=Άλλο
 |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη
 |process_source=Συντάκτες
 |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους
-|process_tax_type=Αιτήσεις,Εσωτερικές διαδικασίες
+|process_tax_type=Αιτήσεις,Αποφάσεις,Εσωτερικές διαδικασίες,Χορηγήσεις,Άδειες εργαζομένων
-|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα,Αποζημιώσεις και παροχές
+|process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα,Αποζημιώσεις και παροχές,Οικογενειακή κατάσταση,Άτομα με αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις
 |process_sdg_resource=Δικαστική Προσφυγή
 |process_sdg_lack_of_response_rule=Σιωπηρή απόρριψη
-|process_total_duration_steps_min=1.5
+|process_total_duration_steps_min=86400
-|process_total_duration_steps_max=0.5
+|process_total_duration_steps_max=259200
-|process_total_duration_steps_type=Εβδομάδες
+|process_cost_min=0.00
-|process_cost_min=0
+|process_cost_max=0.00
-|process_cost_max=0
 |process_evidence_cost_guarantee=0
 |process_evidence_cost_total_number=0
-|process_evidence_ex_officio_total_number=3
+|process_evidence_ex_officio_total_number=2
 |process_evidence_alternative_total_number=2
 |process_evidence_prerequisite_total_number=3
@@ Γραμμή 37: / Γραμμή 34: @@
 |process_evidence_step_digital_total_number=0
 |process_application_type=Αίτηση
-|process_application_submission_type=Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
+|process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)
 |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
 |process_application_description=Αίτηση χορήγησης της ειδικής άδειας των είκοσι δύο (22) ημερών
+|process_application_note=Και μέσω email στην Γραμματεία της Υπηρεσίας / του Φορέα που ανήκει ο/η Υπάλληλος
+|process_uuid=57838076-d04a-4de1-afd7-10f23ff0f466
+|process_id=751124
+|process_estimated_implementation_duration=7776000
 }}
 {{process conditions
@@ Γραμμή 61: / Γραμμή 62: @@
 |process_conditions_alternative_of_selector=1
 |process_conditions_alternative_of=1
-|process_conditions_type=Άλλο
+|process_conditions_type=Ιατρικές
 |process_conditions_name=Απαιτείται οι υπάλληλοι να έχουν τέκνα που πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.), εφόσον αυτά είναι ανήλικα ή ενήλικα που δεν εργάζονται λόγω των παθήσεων αυτών.
 }}
@@ Γραμμή 71: / Γραμμή 72: @@
 |process_conditions_type=Οικογενειακές
 |process_conditions_name=Απαιτείται οι υπάλληλοι να έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες και να τους έχει ανατεθεί δικαστικώς και η επιμέλεια των προσώπων, τα οποία πάσχουν από νοσήματα που απαιτούν τακτικές μεταγγίσεις ή χρήζουν περιοδικής νοσηλείας ή  πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down ή Διάχυτη Αναπτυξιακή Διαταραχή (Δ.Α.Δ.) ή πάσχουν από ανοϊκή συνδρομή, εφόσον η καθημερινή φροντίδα των προσώπων αυτών δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας.
+}}
+{{process conditions
+|process_conditions_num_id=5
+|process_conditions_alternative=Όχι
+|process_conditions_type=Διοικητικές
+|process_conditions_name=Σε περίπτωση που ο/η υπάλληλος δικαιούται την ειδική άδεια των 22 ημερών για περισσότερα από ένα πάσχοντα πρόσωπα σύμφωνα με τις διατάξεις των δύο πρώτων εδαφίων της παρ. 2 του άρθρου 50 του ΥΚ, η ειδική άδεια με αποδοχές  προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε τριάντα δύο (32) εργάσιμες ημέρες τον χρόνο.
+}}
+{{process conditions
+|process_conditions_num_id=6
+|process_conditions_alternative=Ναι
+|process_conditions_alternative_of_selector=5
+|process_conditions_alternative_of=5
+|process_conditions_type=Διοικητικές
+|process_conditions_name=Σε περίπτωση που για το ίδιο πάσχον πρόσωπο δικαιούχοι της άδειας είναι περισσότεροι του ενός υπάλληλοι, η ειδική άδεια με αποδοχές προσαυξάνεται κατ’ ανώτατο όριο σε τριάντα δύο (32) εργάσιμες ημέρες τον χρόνο για το σύνολο των δικαιούχων υπαλλήλων αθροιστικά.
 }}
 {{process evidences
@@ Γραμμή 76: / Γραμμή 91: @@
 |process_evidence_type=5511
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
+|process_evidence_prerequisite=Ιατρικές
 |process_evidence_alternative=Όχι
 |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
@@ Γραμμή 85: / Γραμμή 101: @@
 |process_evidence_type=5511
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
+|process_evidence_prerequisite=Ιατρικές
 |process_evidence_alternative=Όχι
 |process_evidence_submission_type=Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)
-|process_evidence_owner=Φορείς του Δημοσίου
+|process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
 |process_evidence_description=Γνωμάτευση της αρμόδιας πρωτοβάθμιας υγειονομικής επιτροπής, με την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογημένα ότι η πάθηση από την οποία πάσχουν οι ίδιοι οι υπάλληλοι, ο/η σύζυγος ή κάποιο τέκνο τους  ή το πρόσωπο του οποίου έχουν οριστεί δικαστικοί συμπαραστάτες, χρήζει τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα
 |process_evidence_note=Απαιτείται για τις περιπτώσεις χορήγησης της άδειας λόγω πάθησης, η οποία χρήζει τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα
@@ Γραμμή 106: / Γραμμή 123: @@
 {{process evidences
 |process_evidence_num_id=4
-|process_evidence_type=8181
-|process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι
-|process_evidence_alternative=Ναι
-|process_evidence_alternative_of_selector=3
-|process_evidence_alternative_of=3
-|process_evidence_submission_type=Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)
-|process_evidence_owner=Δημόσιους υπαλλήλους
-|process_evidence_description=Δικαιολογητικό από το οποίο προκύπτει οτι το ενήλικο τέκνο του υπαλλήλου είναι ανίκανο για εργασία λόγω της παθήσεώς του
-|process_evidence_note=Σε περίπτωση που το τέκνο του υπαλλήλου είναι ενήλικο, απαιτείται προσκόμιση εκείνων των δικαιολογητικών (όπως π.χ. φορολογικές δηλώσεις, πιστοποιητικά ΚΕΠΑ ή άλλα αρμοδίως χορηγηθέντα δημόσια έγγραφα), από τα οποία θα προκύπτει ότι το τέκνο δεν εργάζεται και είναι ανίκανο προς εργασία λόγω της παθήσεως αυτής.
-}}
-{{process evidences
-|process_evidence_num_id=5
 |process_evidence_type=1127
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
@@ Γραμμή 128: / Γραμμή 133: @@
 }}
 {{process evidences
-|process_evidence_num_id=6
+|process_evidence_num_id=5
 |process_evidence_type=7320
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
 |process_evidence_prerequisite=Δικαστικές
-|process_evidence_alternative=Ναι
+|process_evidence_alternative=Όχι
-|process_evidence_alternative_of_selector=5
-|process_evidence_alternative_of=5
 |registry_evidence_id=7320
 |process_evidence_submission_type=Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
@@ Γραμμή 142: / Γραμμή 145: @@
 Στη συνέχεια, θα λάβετε κωδικούς επιβεβαίωσης με SMS στο κινητό σας.
 Η ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση που θα εκδώσετε είναι νομικά ισοδύναμη με υπεύθυνη δήλωση που φέρει το γνήσιο της υπογραφής και μπορείτε είτε να την αποστείλετε ηλεκτρονικά, είτε να την εκτυπώσετε και να την καταθέσετε σε δημόσια υπηρεσία. Παράλληλα, διατηρείται το δικαίωμα του πολίτη να υπογράφει φυσικά το έντυπο της Υπεύθυνης Δήλωσης του ν. 1599/86 (άρθρο 8) και να το καταθέτει σε αρμόδια υπηρεσία, ως δικαιολογητικό, για υπόθεσή του.
-|process_evidence_related_process=ΔΔ:Υπεύθυνη δήλωση και ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση
+|process_evidence_related_process=Υπεύθυνη δήλωση και ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση
 |process_evidence_related_url=https://www.gov.gr/ipiresies/polites-kai-kathemerinoteta/psephiaka-eggrapha-gov-gr/ekdose-upeuthunes-deloses
 |process_evidence_note=Με την υπεύθυνη δήλωση ο/ η υπάλληλος δηλώνει οτι η καθημερινή φροντίδα του συμπαραστατούμενου προσώπου δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής πρόνοιας
 }}
 {{process evidences
-|process_evidence_num_id=7
+|process_evidence_num_id=6
 |process_evidence_type=1127
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
@@ Γραμμή 160: / Γραμμή 163: @@
 }}
 {{process evidences
-|process_evidence_num_id=8
+|process_evidence_num_id=7
 |process_evidence_type=8619
 |process_evidence_is_under_prerequisite=Ναι
@@ Γραμμή 193: / Γραμμή 196: @@
 |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
 |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
-|process_step_duration_min=1
+|process_step_duration_min=P1D
 |process_step_duration_max=0
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Παραλαβή της αίτησης από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού
 }}
@@ Γραμμή 205: / Γραμμή 207: @@
 |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα
 |process_step_implementation=Έλεγχος
-|process_step_duration_min=7
+|process_step_duration_min=P7D
 |process_step_duration_max=0
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού του/ της υπαλλήλου ελέγχει την αίτηση του/της υπαλλήλου και τα δικαιολογητικά που υποβλήθηκαν
 }}
@@ Γραμμή 219: / Γραμμή 220: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=3
+|process_step_duration_min=P3D
 |process_step_duration_max=0
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η έγκριση χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Υπηρεσία Προσωπικού
 }}
@@ Γραμμή 233: / Γραμμή 233: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=3
+|process_step_duration_min=P3D
-|process_step_duration_max=7
+|process_step_duration_max=P7D
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Εκδίδεται απόφαση από την αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού για τη χορήγηση της ειδικής άδειας των 22 ημερών
 }}
@@ Γραμμή 247: / Γραμμή 246: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=3
+|process_step_duration_min=P3D
 |process_step_duration_max=0
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η απόρριψη χορήγησης της ειδικής άδειας 22 ημερών πραγματοποιείται από την οικεία Υπηρεσία Προσωπικού λόγω του οτι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις χορήγησης της άδειας
 }}
@@ Γραμμή 261: / Γραμμή 259: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=5
+|process_step_duration_min=P5D
-|process_step_duration_max=8
+|process_step_duration_max=P8D
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η αίτηση του/της υπαλλήλου παραπέμπεται στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή για να κρίνει εάν η πάθηση για την οποία ζητείται η ειδική άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας
 |process_step_note=Αφορά τις περιπτώσεις χορήγησης της άδειας για πάθηση, η οποία ζητείται η ειδική άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας
@@ Γραμμή 276: / Γραμμή 273: @@
 |process_step_official=Συλλογικό όργανο
 |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
-|process_step_duration_min=10
+|process_step_duration_min=P10D
-|process_step_duration_max=90
+|process_step_duration_max=P3M
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η αρμόδια υγειονομική επιτροπή γνωματεύει οτι η πάθηση, για την οποία ο/η υπάλληλος αιτείται την άδεια χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας
 }}
@@ Γραμμή 290: / Γραμμή 286: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=3
+|process_step_duration_min=P3D
-|process_step_duration_max=8
+|process_step_duration_max=P8D
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού εκδίδει απόφαση χορήγησης της ειδικής άδειας των 22 ημερών
 }}
@@ Γραμμή 304: / Γραμμή 299: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
-|process_step_duration_min=1
+|process_step_duration_min=P1D
-|process_step_duration_max=3
+|process_step_duration_max=P3D
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η απόφαση της αρμόδιας Υπηρεσίας Προσωπικού κοινοποιείται στον/στην υπάλληλο για να λάβει γνώση
 }}
@@ Γραμμή 318: / Γραμμή 312: @@
 |process_step_official=Συλλογικό όργανο
 |process_step_implementation=Υπογραφή
-|process_step_duration_min=10
+|process_step_duration_min=P10D
-|process_step_duration_max=90
+|process_step_duration_max=P3M
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύει οτι η πάθηση για την οποία ο/ υπάλληλος αιτείται τη χορήγηση της ειδικής άδειας δεν χρήζει τακτικών μεταγγίσεων ή περιοδικής νοσηλείας και αποστέλλει τη γνωμάτευση στην αρμόδια Υπηρεσία Προσωπικού
 }}
@@ Γραμμή 332: / Γραμμή 325: @@
 |process_step_official=Αρμόδια Διεύθυνση
 |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
-|process_step_duration_min=1
+|process_step_duration_min=P1D
-|process_step_duration_max=3
+|process_step_duration_max=P3D
-|process_step_duration_type=Ημέρες
 |process_step_description=Η αρνητική γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής κοινοποιείται στον /στην υπάλληλο για να λάβει γνώση και ενημερώνεται οτι απορρίπτεται η αίτησή του για χορήγηση της ειδικής άδειας των 22 ημερών
 }}

Διαφορά μεταξύ των αναθεωρήσεων του «ΔΔ:Ειδική άδεια με αποδοχές σε υπαλλήλους του Δημοσίου»

Τελευταία αναθεώρηση της 16:26, 27 Φεβρουαρίου 2024

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Ψηφιακά σημεία παροχής

Αριθμός δικαιολογητικών

Κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

Περιγραφή

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Τελευταία ενημέρωση

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Κατάθεση

Κατατίθεται από

Τίτλος

Σημειώσεις

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Προϋποθέσεις

Κόστος

Σχετικά

Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

Κανόνες για την έλλειψη απάντησης από την αρμόδια αρχή και νομικές συνέπειες για τους χρήστες:

Εξερχόμενα

Εξερχόμενα

Βήματα

Ψηφιακά βήματα

Άλλες πληροφορίες

Εναλλακτικοί τίτλοι

Επίσημος τίτλος

Γλώσσες παροχής

Νομοθεσία

Κατηγορίες

Είδος διαδικασίας

Έναυσμα

Τρόπος υποβολής

Συμβάντα ζωής

Τύπος

Άλλες Κατηγοριοποιήσεις

Αρχές και όροι χρήσης

Αναφορά εμποδίου

Χρειάζομαι βοήθεια ή συμβουλή

Ανατροφοδότηση