|
|
(50 ενδιάμεσες εκδόσεις από 8 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| {{process | | {{process |
− | |process_uuid=f457e1be-4354-4903-a513-55a4d53f9c23
| + | |process_official_title=Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα |
− | |process_id=569376
| + | |process_alternative_titles=Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων του δημόσιου τομέα και καθορισμός του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης. |
− | |process_official_title=Ετήσιος προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης | + | |process_description=Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού στους φορείς του δημόσιου τομέα, καθώς και στον καθορισμό του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης. |
− | |process_alternative_titles=Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού φορέων της δημόσιας διοίκησης καθώς και καθορισμός του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης. | |
− | |process_description=Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση από το Υπουργείο Εσωτερικών ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στους φορείς της δημόσιας διοίκησης, καθώς και στον καθορισμό του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης φορέων Γενικής Κυβέρνησης. | |
| |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
− | |process_provision_org_owner_directory=ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ | + | |process_provision_org_owner_directory=297853, 392038 |
| |process_provision_org_group=8210 | | |process_provision_org_group=8210 |
− | |process_provision_org=46278
| |
− | |process_provision_org_directory=Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
| |
| |process_output_registries=863908 | | |process_output_registries=863908 |
− | |process_deadline=4 | + | |process_deadline_duration=P4M |
− | |process_deadline_type=Μήνες
| |
| |process_see_also=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης | | |process_see_also=Πολυετής Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού προσωπικού φορέων Γενικής Κυβέρνησης |
− | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet | + | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet, Ταυτοποίηση με κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης |
| |process_type=Αμφιστρεφής | | |process_type=Αμφιστρεφής |
− | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση, Εσωτερική | + | |process_trigger=Αυτεπάγγελτη, Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση |
− | |process_trigger_type=Αίτηση (ψηφιακά), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα | + | |process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα |
| |process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία | | |process_usage=Είσοδος σε άλλη διαδικασία |
| |process_output_type=Απόφαση, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία | | |process_output_type=Απόφαση, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία |
− | |process_validity_duration_type=Αόριστη
| + | |process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν |
− | |process_source=Συντάκτες
| + | |process_tax_type=Αποφάσεις,Διορισμοί |
− | |process_provided_to=Δημόσιους φορείς,Ανεξάρτητες Αρχές,Αποκεντρωμένες Διοικήσεις,Δήμους,Δικαστικές Αρχές,Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου,Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου,Περιφέρειες,Υπουργεία,Φορείς που την εκτελούν,Νομικά Πρόσωπα – Νομικές Οντότητες | |
− | |process_tax_type=Διορισμοί | |
| |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
− | |process_total_duration_steps_min=5 | + | |process_total_duration_steps_min=3024000 |
− | |process_total_duration_steps_max=132 | + | |process_total_duration_steps_max=9936000 |
− | |process_total_duration_steps_type=Ημέρες
| + | |process_cost_min=0.00 |
− | |process_cost_min=0 | + | |process_cost_max=0.00 |
− | |process_cost_max=0 | |
| |process_evidence_cost_guarantee=0 | | |process_evidence_cost_guarantee=0 |
| |process_evidence_cost_total_number=0 | | |process_evidence_cost_total_number=0 |
Γραμμή 39: |
Γραμμή 31: |
| |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| + | |process_source=Συντάκτες |
| + | |process_application_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα |
| + | |process_application_owner=Φορείς του Δημοσίου |
| + | |process_application_description=Ετήσιος Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού του δημόσιου τομέα. |
| + | |process_provided_language=Ελληνικά |
| + | |process_uuid=f457e1be-4354-4903-a513-55a4d53f9c23 |
| + | |process_id=569376 |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
Γραμμή 50: |
Γραμμή 49: |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
− | |process_conditions_name=Αναρτημένο ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα για την έγκριση τακτικού προσωπικού | + | |process_conditions_name=Αναρτημένο ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα για την έγκριση τακτικού προσωπικού. |
| }} | | }} |
| {{process conditions | | {{process conditions |
Γραμμή 62: |
Γραμμή 61: |
| |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| |process_conditions_type=Διοικητικές | | |process_conditions_type=Διοικητικές |
− | |process_conditions_name=Ύπαρξη βεβαίωσης ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου με τις οποίες βεβαιώνεται ότι δεν υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας και ότι το έργο που θα εκτελεστεί δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και ότι απαγορεύεται η ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων αυτών. | + | |process_conditions_name=Ύπαρξη βεβαίωσης ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου, με τις οποίες βεβαιώνεται ότι δεν υποκρύπτεται σχέση εξαρτημένης εργασίας και ότι το έργο που θα εκτελεστεί δεν ανάγεται στον κύκλο των συνήθων καθηκόντων των υπαλλήλων του οικείου φορέα και ότι απαγορεύεται η ανανέωση ή παράταση των συμβάσεων αυτών. |
| + | }} |
| + | {{process conditions |
| + | |process_conditions_num_id=5 |
| + | |process_conditions_alternative=Όχι |
| + | |process_conditions_type=Κατοχής κωδικών για είσοδο σε λογισμικό |
| + | |process_conditions_name=Οι φορείς εισέρχονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού ΔΤ με κωδικούς taxisnet ή κωδικούς δημόσιας διοίκησης. |
| + | |process_conditions_url=https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/apaskholese-sto-demosio-tomea/ekdose-kodikon-demosias-dioikeses |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
Γραμμή 69: |
Γραμμή 75: |
| |process_rule_decision_year=2019 | | |process_rule_decision_year=2019 |
| |process_rule_article=51 | | |process_rule_article=51 |
− | |process_rule_description=«Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» | + | |process_rule_description=«Επιτελικό Κράτος: οργάνωση, λειτουργία και διαφάνεια της Κυβέρνησης, των κυβερνητικών οργάνων και της κεντρικής δημόσιας διοίκησης» Το άρθρο 51 αφορά στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα. |
| |process_rule_gazette_doc_number=133 | | |process_rule_gazette_doc_number=133 |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
Γραμμή 75: |
Γραμμή 81: |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
− | |process_rule_type=Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου | + | |process_rule_type=Νόμος |
− | |process_rule_decision_number=33 | + | |process_rule_decision_number=4813 |
− | |process_rule_decision_year=2006 | + | |process_rule_decision_year=2021 |
− | |process_rule_description=Αναστολή διορισμών και προσλήψεων στο Δημόσιο Τομέα. | + | |process_rule_article=ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α |
− | |process_rule_gazette_doc_number=280 | + | |process_rule_description=Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2022-2025 |
| + | |process_rule_gazette_doc_number=111 |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
− | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20060100280 | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100111 |
| + | }} |
| + | {{process rules |
| + | |process_rule_type=Κοινή Υπουργική Απόφαση |
| + | |process_rule_decision_number=ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/934/6966 |
| + | |process_rule_decision_year=2023 |
| + | |process_rule_article=1 |
| + | |process_rule_description=Εξαιρέσεις από τον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού του δημόσιου τομέα του άρθρου 51 του ν.4622/2019 |
| + | |process_rule_gazette_doc_number=2614 |
| + | |process_rule_gazette_doc_issue=Β |
| + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20230202614 |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
| |process_rule_type=Νόμος | | |process_rule_type=Νόμος |
− | |process_rule_decision_number=4829 | + | |process_rule_decision_number=4440 |
− | |process_rule_decision_year=2021 | + | |process_rule_decision_year=2016 |
− | |process_rule_article=25 | + | |process_rule_article=16 |
− | |process_rule_description=Προγραμματισμός Προσλήψεων προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύμβασης μίσθωσης έργου | + | |process_rule_description=Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης |
− | |process_rule_gazette_doc_number=166 | + | |process_rule_gazette_doc_number=224 |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
− | |process_rule_ada=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20220100166 | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 |
| }} | | }} |
| {{process rules | | {{process rules |
| |process_rule_type=Νόμος | | |process_rule_type=Νόμος |
− | |process_rule_decision_number=4813 | + | |process_rule_decision_number=4270 |
− | |process_rule_decision_year=2021 | + | |process_rule_decision_year=2014 |
− | |process_rule_article=ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α | + | |process_rule_article=14 |
− | |process_rule_description=Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2022-2025 | + | |process_rule_description=Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ΕΕ) − δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις. Στον ετήσιο προγραμματισμό υπάγονται οι φορείς της περ.α της παρ.1 του άρθρου 14 για τον τακτικό προσωπικό ενώ για το ορισμένου χρόνου προσωπικό υπάγονται οι φορείς της περ.β της ανωτέρω διάταξης. |
− | |process_rule_gazette_doc_number=111 | + | |process_rule_gazette_doc_number=143 |
| |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
− | |process_rule_ada=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100111 | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20140100143 |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 110: |
Γραμμή 127: |
| |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
| |process_step_implementation=Υπογραφή | | |process_step_implementation=Υπογραφή |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_duration_max=30 | + | |process_step_duration_max=P1M |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Με την έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών οι φορείς καλούνται να αποστείλουν τα αιτήματά τους για πρόσληψη τακτικού προσωπικού καθώς και εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης. |
− | |process_step_description=Με την έκδοση εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών οι φορείς καλούνται να αποστείλουν τα αιτήματά τους για πρόσληψη τακτικού και εποχικού προσωπικού καθώς και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης. | |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 119: |
Γραμμή 135: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_title=Παραλαβή των αιτημάτων - Επεξεργασία - Έλεγχος - Αξιολόγηση - Διαμόρφωση Ετήσιου Προγραμματισμού | + | |process_step_title=Παραλαβή αιτημάτων - Έλεγχος - Διαμόρφωση Ετήσιου Προγραμματισμού |
| |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
| |process_step_co_org=83842 | | |process_step_co_org=83842 |
| |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=P1M |
− | |process_step_duration_max=60 | + | |process_step_duration_max=P2M |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Σε συνέχεια έκδοσης εγκυκλίου, οι φορείς που υπόκεινται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλουν τα αιτήματά τους, μέσω της πλατφόρμας Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα. Τα υποβληθέντα στοιχεία αρχικά ελέγχονται από τα αρμόδια Υπουργεία και σε περίπτωση θετικής αξιολόγησής τους αποστέλλονται στο Υπουργείο Εσωτερικών. Τα αιτήματα τα επεξεργάζεται η Δ/νση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού, διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους. |
− | |process_step_description=Σε συνέχεια έκδοσης εγκυκλίου, οι φορείς που υπόκεινται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων υποβάλλουν τα αιτήματά τους τα οποία αρχικά ελέγχονται από τα αρμόδια Υπουργεία και σε περίπτωση θετικής αξιολόγησής τους αποστέλονται στο Υπουργείο Εσωτερικών. Τα αιτήματα τα επεξεργάζεται η Δ/νση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού, διαμορφώνουν τον ετήσιο προγραμματισμό για τις προσλήψεις του επόμενου έτους. | |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=3 | | |process_step_num_id=3 |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
− | |process_step_child=Ναι | + | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_previous_child_selector=2 | + | |process_step_title=Εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα |
− | |process_step_previous_child=2 | + | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
− | |process_step_title=Για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=P1D |
| + | |process_step_duration_max=P5D |
| + | |process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υποβάλει στην Επιτροπή Θεμάτων Δημόσιου Τομέα τον διαμορφωμένο ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων. |
| + | |process_step_note=Αφορά τόσο το τακτικό όσο και το εποχικό προσωπικό και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=4 | | |process_step_num_id=4 |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
− | |process_step_child=Ναι | + | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_previous_child_selector=2 | + | |process_step_title=Υποβολή Ετήσιου Προγραμματισμού στο Υπουργικό Συμβούλιο |
− | |process_step_previous_child=2 | + | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
− | |process_step_title=Για το τακτικό / εποχικό προσωπικό | + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=P1D |
| + | |process_step_duration_max=P5D |
| + | |process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού για τις προσλήψεις του επόμενου έτους με την εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα, αποστέλλεται από το αρμόδιο Υπουργείο στην Προεδρία της Κυβέρνησης ως μέρος του Προσχεδίου Δράσης του Υπουργείου που είναι αρμόδιο για τα θέματα ανθρωπίνου δυναμικού του δημοσίου τομέα προς έγκριση από το Τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο του Σεπτεμβρίου. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=5 | | |process_step_num_id=5 |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
− | |process_step_child=Ναι | + | |process_step_child=Όχι |
− | |process_step_previous_child_selector=4
| + | |process_step_title=Έγκριση προσλήψεων τακτικού προσωπικού και μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συμβάσεων μίσθωσης έργου και ωριαίας αποζημίωσης |
− | |process_step_previous_child=4
| + | |process_step_official=Συλλογικό όργανο |
− | |process_step_title=Υποβολή - Εισήγηση του Υπουργείου Εσωτερικών προς την Επιτροπή Θεμάτων Δημόσιου Τομέα | + | |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή |
− | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | + | |process_step_duration_max=P10D |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού που αφορά στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού, καθώς και στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεως εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης του επόμενου έτους εγκρίνεται από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής. |
− | |process_step_duration_max=5 | |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
− | |process_step_description=Η αρμόδια Διεύθυνση Προγραμματισμού και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υποβάλει στην Επιτροπή Θεμάτων Δημόσιου Τομέα τον διαμορφωμένο ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων. | |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=6 | | |process_step_num_id=6 |
− | |process_step_exit=Όχι | + | |process_step_exit=Ναι |
| |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| |process_step_previous_child_selector=5 | | |process_step_previous_child_selector=5 |
| |process_step_previous_child=5 | | |process_step_previous_child=5 |
− | |process_step_title=Υποβολή του Ετήσιου Προγραμματισμού στο Υπουργικό Συμβούλιο | + | |process_step_title=Κοινοποίηση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου |
| |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
| |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_duration_max=5 | + | |process_step_duration_max=P2D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων αποστέλλεται στους φορείς και στο ΑΣΕΠ, το οποίο διαμορφώνει ετησίως τον προγραμματισμό του για τους διορισμούς ή προσλήψεις τακτικού προσωπικού. |
− | |process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού για τις προσλήψεις του επόμενου έτους με την εισήγηση της Επιτροπής Θεμάτων Δημόσιου Τομέα, αποστέλλεται από το αρμόδιο Υπουργείο στην Προεδρία της Κυβέρνησης ως μέρος του Προσχεδίου Δράσης του Υπουργείου που είναι αρμόδιο για τα θέματα ανθρωπίνου δυναμικού του δημοσίου τομέα προς έγκριση από το Τακτικό Υπουργικό Συμβούλιου του Σεπτεμβρίου. | + | Οι αποφάσεις της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, αποστέλλονται στους φορείς που περιλαμβάνονται σε αυτές. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=7 | | |process_step_num_id=7 |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
− | |process_step_child=Όχι | + | |process_step_child=Ναι |
− | |process_step_title=Έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού στους φορείς της δημόσιας διοίκησης, μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης | + | |process_step_previous_child_selector=5 |
− | |process_step_official=Συλλογικό όργανο | + | |process_step_previous_child=5 |
− | |process_step_implementation=Ψηφιακή υπογραφή | + | |process_step_title=Κατανομή των εγκεκριμένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
− | |process_step_duration_max=10 | + | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_description=Το σχέδιο του ετήσιου προγραμματισμού για τις προσλήψεις του επόμενου έτους εγκρίνεται από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο Σεπτεμβρίου στο πλαίσιο έγκρισης του ενοποιημένου προγράμματος κυβερνητικής πολιτικής. | + | |process_step_duration_max=P2M |
| + | |process_step_description=Οι θέσεις τους μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατανέμονται ανά Υπουργείο βάσει των υποβληθέντων αιτημάτων. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 190: |
Γραμμή 210: |
| |process_step_previous_child_selector=7 | | |process_step_previous_child_selector=7 |
| |process_step_previous_child=7 | | |process_step_previous_child=7 |
− | |process_step_title=Για το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης | + | |process_step_title=Αποστολή των κατανεμημένων θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους |
| + | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
| + | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
| + | |process_step_duration_min=P1D |
| + | |process_step_duration_max=P2D |
| + | |process_step_description=Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει στο Γ.Λ.Κ. του Υπ. Οικονομικών κατάσταση με τις κατανεμημένες θέσεις εποχικού προσωπικού, προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο προκειμένου να εκδοθεί η απαιτούμενη βεβαίωση για την ύπαρξη των πιστώσεων |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 196: |
Γραμμή 221: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
− | |process_step_previous_child_selector=7 | + | |process_step_previous_child_selector=8 |
− | |process_step_previous_child=7 | + | |process_step_previous_child=8 |
− | |process_step_title=Για το τακτικό / εποχικό προσωπικό | + | |process_step_title=Έκδοση Βεβαίωσης από το ΓΛΚ για την εγγραφή των πιστώσεων |
| + | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
| + | |process_step_co_org=83842 |
| + | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού |
| + | |process_step_duration_min=P1D |
| + | |process_step_duration_max=P20D |
| + | |process_step_description=Το ΓΛΚ του Υπ. Οικονομικών εκδίδει Βεβαίωση για τη σχετική εγγραφή των πιστώσεων για το εποχικό προσωπικό, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικό ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
Γραμμή 204: |
Γραμμή 235: |
| |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
− | |process_step_previous_child_selector=8 | + | |process_step_previous_child_selector=9 |
− | |process_step_previous_child=8 | + | |process_step_previous_child=9 |
− | |process_step_title=Κατανομή των εγκεκριμένων θέσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργουανά Υπουργείο | + | |process_step_title=Έκδοση Απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών |
− | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | + | |process_step_official=Αρμόδιος Υπουργός |
− | |process_step_implementation=Ενέργεια μέσω λογισμικού | + | |process_step_co_org=83842 |
− | |process_step_duration_min=1 | + | |process_step_implementation=Υπογραφή |
− | |process_step_duration_max=30 | + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_duration_max=P1M |
− | |process_step_description=Οι θέσεις τους μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο κατανέμονται ανά Υπουργείο βάσει των υποβληθέντων αιτημάτων | + | |process_step_description=Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εσωτερικών, η οποία προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν.4622/2019 εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείου, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο. |
| }} | | }} |
| {{process steps | | {{process steps |
| |process_step_num_id=11 | | |process_step_num_id=11 |
− | |process_step_exit=Όχι | + | |process_step_exit=Ναι |
| |process_step_child=Ναι | | |process_step_child=Ναι |
| |process_step_previous_child_selector=10 | | |process_step_previous_child_selector=10 |
| |process_step_previous_child=10 | | |process_step_previous_child=10 |
− | |process_step_title=Αποστολή των κατανεμημένων θέσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου προς το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους | + | |process_step_title=Κοινοποίηση Υπουργικών Αποφάσεων |
| |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο | | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο |
− | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | + | |process_step_implementation=Ενέργεια εκτελεστικού/συναρμόδιου φορέα |
− | |process_step_duration_min=1
| + | |process_step_duration_min=P1D |
− | |process_step_duration_max=2
| + | |process_step_duration_max=P5D |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| + | |process_step_description=Οι Υπουργικές Αποφάσεις, με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων εποχικού προσωπικού, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο αποστέλλονται στα Υπουργεία προκειμένου να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες για την πρόσληψη του προσωπικού. |
− | |process_step_description=Το Υπουργείο Εσωτερικών αποστέλλει στο Γ.Λ.Κ. του Υπ. Οικονομικών κατάσταση με τις κατανεμημένες θέσεις προσωπικού ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο.
| |
− | }}
| |
− | {{process steps
| |
− | |process_step_num_id=12
| |
− | |process_step_exit=Όχι
| |
− | |process_step_child=Ναι
| |
− | |process_step_previous_child_selector=11
| |
− | |process_step_previous_child=11
| |
− | |process_step_title=Έκδοση Βεβαίωσης από το ΓΛΚ για την εγγραφή των πιστώσεων
| |
− | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
| |
− | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
| |
− | |process_step_duration_min=1
| |
− | |process_step_duration_max=20
| |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
− | |process_step_description=Το ΓΛΚ του Υπ. Οικονομικών εκδίδει Βεβαίωση για τη σχετική εγγραφή των πιστώσεων για το προσωπικό ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο.
| |
− | }}
| |
− | {{process steps
| |
− | |process_step_num_id=13
| |
− | |process_step_exit=Όχι
| |
− | |process_step_child=Ναι
| |
− | |process_step_previous_child_selector=12
| |
− | |process_step_previous_child=12
| |
− | |process_step_title=Έκδοση Απόφασης της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006
| |
− | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
| |
− | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
| |
− | |process_step_duration_min=1 | |
− | |process_step_duration_max=30 | |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
− | |process_step_description=Η Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006 εγκρίνει την κατανομή των θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείου, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο. | |
− | }}
| |
− | {{process steps
| |
− | |process_step_num_id=14
| |
− | |process_step_exit=Ναι
| |
− | |process_step_child=Όχι
| |
− | |process_step_title=Κοινοποίηση των αποφάσεων
| |
− | |process_step_official=Αρμόδιο Υπουργείο
| |
− | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια
| |
− | |process_step_duration_min=1
| |
− | |process_step_duration_max=2
| |
− | |process_step_duration_type=Ημέρες
| |
− | |process_step_description=Η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία εγκρίθηκε ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων αποστέλλεται στους φορείς και στο ΑΣΕΠ το οποίο διαμορφώνει ετησίως τον προγραμματισμό του για τους διορισμούς ή προσλήψεις τακτικού προσωπικού.
| |
− | Οι αποφάσεις της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006 με τις οποίες εγκρίνεται η κατανομή των θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης ή συμβάσεων μίσθωσης έργου ανά Υπουργείο, βάσει του μέγιστου επιτρεπόμενου αριθμού προσλήψεων του εν λόγω προσωπικού που εγκρίθηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο, αποστέλλονται στους φορείς που περιλαμβάνονται σε αυτές.
| |
| }} | | }} |
| {{process provision digital locations | | {{process provision digital locations |