|
|
| (6 ενδιάμεσες εκδόσεις από 4 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 8: |
Γραμμή 8: |
| | |process_provision_org=50114 | | |process_provision_org=50114 |
| | |process_remarks=Η ανάθεση διδακτικού έργου σε έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό (Ε.Ε.Π.) διάρκειας ενός (1) έως τεσσάρων (4) διδακτικών εξαμήνων γίνεται έπειτα από προκήρυξη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με ωριαία αντιμισθία. | | |process_remarks=Η ανάθεση διδακτικού έργου σε έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό (Ε.Ε.Π.) διάρκειας ενός (1) έως τεσσάρων (4) διδακτικών εξαμήνων γίνεται έπειτα από προκήρυξη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και με ωριαία αντιμισθία. |
| − | |process_estimated_implementation_duration_max=P1M10D | + | |process_estimated_implementation_duration_max=P40D |
| | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο | | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο |
| | |process_type=Εξωστρεφής | | |process_type=Εξωστρεφής |
| − | |process_trigger=Εισήγηση, Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση | + | |process_trigger=Γνωστοποίηση/Ανακοίνωση, Εισήγηση |
| | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο) | | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο) |
| | |process_usage=Δικαιολογητικό | | |process_usage=Δικαιολογητικό |
| | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη |
| | |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
| − | |process_provided_to=Εκπαιδευτικούς | + | |process_provided_to=Εκπαιδευτικούς,Επιστήμονες |
| − | |process_tax_type=Αποφάσεις | + | |process_tax_type=Αιτήσεις,Αποφάσεις,Διορισμοί |
| − | |process_life_events=Απασχόληση στο δημόσιο τομέα | + | |process_life_events=Εκπαίδευση,Κατάρτιση,Απασχόληση στο δημόσιο τομέα |
| | |process_sdg_resource=Άλλο | | |process_sdg_resource=Άλλο |
| | |process_sdg_resource_other=Ένσταση | | |process_sdg_resource_other=Ένσταση |
| Γραμμή 34: |
Γραμμή 34: |
| | |process_evidence_step_total_number=0 | | |process_evidence_step_total_number=0 |
| | |process_evidence_step_digital_total_number=0 | | |process_evidence_step_digital_total_number=0 |
| | + | |process_source=Συντάκτες |
| | |process_application_type=Αίτηση | | |process_application_type=Αίτηση |
| | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά) | | |process_application_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά) |
| Γραμμή 49: |
Γραμμή 50: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Υπηκοότητας | | |process_conditions_type=Υπηκοότητας |
| − | |process_conditions_name=Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών ΕΟΧ-ΕΖΕΣ. Για τους τελευταίους απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων του οικείου κλάδου | + | |process_conditions_name=Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών ΕΟΧ-ΕΖΕΣ. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 67: |
Γραμμή 68: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Στρατολογικές | | |process_conditions_type=Στρατολογικές |
| − | |process_conditions_name=Οι άνδρες κατά το χρόνο πρόσληψης πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. | + | |process_conditions_name=Οι άνδρες κατά τον χρόνο πρόσληψης πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 96: |
Γραμμή 97: |
| | |process_conditions_num_id=9 | | |process_conditions_num_id=9 |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| − | |process_conditions_type=Εργασιακές | + | |process_conditions_type=Διοικητικές |
| | |process_conditions_name=Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση. | | |process_conditions_name=Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου Νομικού Προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσεως ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου, αν δεν παρέλθει πενταετία από την απόλυση. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 149: |
Γραμμή 150: |
| | |process_rule_decision_year=1998 | | |process_rule_decision_year=1998 |
| | |process_rule_article=14 | | |process_rule_article=14 |
| − | |process_rule_description=«Οργάνωση και λειτουργία της ναυτικής εκπαίδευσης, μισθολογικές ρυθμίσεις για το προσωπικό αυτής και άλλες διατάξεις». | + | |process_rule_description=«Οργάνωση και λειτουργία της ναυτικής εκπαίδευσης, μισθολογικές ρυθμίσεις για το προσωπικό αυτής και άλλες διατάξεις». |
| | |process_rule_gazette_doc_number=204 | | |process_rule_gazette_doc_number=204 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=19980100204 | | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=19980100204 |
| − | }}
| |
| − | {{process rules
| |
| − | |process_rule_type=Νόμος
| |
| − | |process_rule_decision_number=4765
| |
| − | |process_rule_decision_year=2021
| |
| − | |process_rule_description=«Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις.»
| |
| − | |process_rule_gazette_doc_number=6
| |
| − | |process_rule_gazette_doc_issue=Α
| |
| − | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100006
| |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| | |process_rule_type=Νόμος | | |process_rule_type=Νόμος |
| | |process_rule_decision_number=3528 | | |process_rule_decision_number=3528 |
| | + | |process_rule_decision_year=2007 |
| | |process_rule_article=5 | | |process_rule_article=5 |
| | |process_rule_description=Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. | | |process_rule_description=Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. |
| Γραμμή 181: |
Γραμμή 174: |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 | | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 |
| | + | }} |
| | + | {{process rules |
| | + | |process_rule_type=Νόμος |
| | + | |process_rule_decision_number=4765 |
| | + | |process_rule_decision_year=2021 |
| | + | |process_rule_description=«Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και λοιπές διατάξεις.» |
| | + | |process_rule_gazette_doc_number=6 |
| | + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20210100006 |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
