|
|
| Γραμμή 9: |
Γραμμή 9: |
| | |process_provision_org_directory=Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού | | |process_provision_org_directory=Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού |
| | |process_output_registries=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου | | |process_output_registries=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου |
| − | |process_remarks=Το πρόγραμμα, το οποίο διοργανώνει και πραγματοποιεί η Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS (www.europa.eu/eas), απευθύνεται σε νέους δημόσιους υπαλλήλους (Διοικητικούς, κατηγορίας Ανώτατης Εκπαίδευσης) οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέχρι και πέντε έτη πριν από την προθεσμία υποβολής υποψηφιότητας και έχουν αποδεδειγμένη εργασιακή απασχόληση/εμπειρία τουλάχιστον έξι μηνών σε τομέα που σχετίζεται με θέματα ευρωπαϊκής πολιτικής. | + | |process_remarks=Η διαδικασία αφορά το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, το οποίο διοργανώνει και πραγματοποιεί η Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS (www.europa.eu/eas), και το οποίο απευθύνεται σε νέους δημόσιους υπαλλήλους (Διοικητικούς, κατηγορίας Ανώτατης Εκπαίδευσης) οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέχρι και πέντε έτη πριν από την προθεσμία υποβολής υποψηφιότητας και έχουν αποδεδειγμένη εργασιακή απασχόληση/εμπειρία τουλάχιστον έξι μηνών σε τομέα που σχετίζεται με θέματα ευρωπαϊκής πολιτικής. |
| | | | |
| | Απαραίτητη προϋπόθεση για την συμμετοχή των ενδιαφερομένων στο πρόγραμμα είναι η γνώση σε άριστο επίπεδο δύο γλωσσών: Αγγλικής και Γαλλικής ή Αγγλικής και Γερμανικής. | | Απαραίτητη προϋπόθεση για την συμμετοχή των ενδιαφερομένων στο πρόγραμμα είναι η γνώση σε άριστο επίπεδο δύο γλωσσών: Αγγλικής και Γαλλικής ή Αγγλικής και Γερμανικής. |
| Γραμμή 20: |
Γραμμή 20: |
| | |process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα | | |process_trigger_type=Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα |
| | |process_usage=Άλλο | | |process_usage=Άλλο |
| − | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη | + | |process_output_type=Διοικητική πράξη, Παραγωγή εγγράφου |
| | |process_validity_duration_type=Άλλο | | |process_validity_duration_type=Άλλο |
| | |process_validity_duration_value=10 | | |process_validity_duration_value=10 |
| Γραμμή 26: |
Γραμμή 26: |
| | |process_source=Συντάκτες | | |process_source=Συντάκτες |
| | |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους | | |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους |
| − | |process_tax_type=Αιτήσεις,Γνωστοποιήσεις,Εκπαιδεύσεις/Επιμορφώσεις | + | |process_tax_type=Αιτήσεις,Γνωστοποιήσεις,Εκπαιδεύσεις/Επιμορφώσεις,Εσωτερικές διαδικασίες |
| | |process_life_events=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου | | |process_life_events=Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου |
| | |process_sdg_resource=Άλλο | | |process_sdg_resource=Άλλο |
| | |process_sdg_resource_other=Δεν προβλέπονται εννομά μέσα προστασίας ή έφεσης | | |process_sdg_resource_other=Δεν προβλέπονται εννομά μέσα προστασίας ή έφεσης |
| | |process_sdg_lack_of_response_rule=Σιωπηρή απόρριψη | | |process_sdg_lack_of_response_rule=Σιωπηρή απόρριψη |
| − | |process_sdg_notes=Το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού συμμετέχει στην έκδοση εγκυκλίου για το Βραχυπρόθεσμο Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης "Erasmus for Public Administration" στο πλαίσιο ενημέρωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων και στον έλεγχο των δικαιολογητικών των υποψηφίων μόνο ως προς την πληρότητα των φακέλων τους και στην ενημέρωση της Ευρωπαϊκής Σχολή Διοίκησης – EAS για τους υποψηφίους που πληρούν τις προυποθέσεις που έχουν τεθει. Η τελική επιλογή γίνεται απο την Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS | + | |process_sdg_notes=Το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού συμμετέχει στην έκδοση εγκυκλίου για το Βραχυπρόθεσμο Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης "Erasmus for Public Administration" στο πλαίσιο ενημέρωσης των Δημοσίων Υπαλλήλων και στον έλεγχο των δικαιολογητικών των υποψηφίων μόνο ως προς την πληρότητα των φακέλων τους και στην ενημέρωση της Ευρωπαϊκής Σχολή Διοίκησης – EAS για τους υποψηφίους που πληρούν τις προυποθέσεις που έχουν τεθει. Η τελική επιλογή γίνεται απο την Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS. |
| | + | Για το λόγο αυτό δεν είναι απαραίτητη η σχετική απάντηση για την απόρριψη ή για τους λόγους της απόρριψης, ούτε προβλέπονται έννομα μέσα προστασίας. |
| | |process_total_duration_steps_min=1.5 | | |process_total_duration_steps_min=1.5 |
| | |process_total_duration_steps_max=2.5 | | |process_total_duration_steps_max=2.5 |
| Γραμμή 73: |
Γραμμή 74: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Εργασιακές | | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| − | |process_conditions_name=Ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος μήν έχει εργασθεί ή να έχει συμμετάσχει σε άλλο πρόγραμμα εκπαίδευσης σε όργανα ή φορείς της Ευρωπαϊκής Ένωσης | + | |process_conditions_name=Ο ενδιαφερόμενος υπάλληλος να μήν έχει εργασθεί ή να έχει συμμετάσχει σε άλλο πρόγραμμα εκπαίδευσης σε όργανα ή φορείς της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 273: |
Γραμμή 274: |
| | |process_step_duration_max=1 | | |process_step_duration_max=1 |
| | |process_step_duration_type=Ημέρες | | |process_step_duration_type=Ημέρες |
| − | |process_step_description=Το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού του ΥΠΕΣ καταρτά λίστα με τις υποψηφιότητες που πληρούν τα κριτήρια προκειμένου να αξιολογηθούν οι υποψηφιότητες απο την καλύτερη στην χειρότερη. | + | |process_step_description=Το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού του ΥΠΕΣ αφού εξετάσει τους φακέλους των ενδιαφερομένων που πληρούν τις προυποθέσεις του προγράμματος, καταρτά λίστα με τις υποψηφιότητες προκειμένου να επιλεγούν οι καλύτερες |
| − | |process_step_note=Δεδομένου οτι οι θέσεις ειναι περιορισμένες, συνολικά 3 ή 4 για κάθε έτος, σε περίπτωση που υπάρξουν περισσότερες υποψηφιότητες απο τις θέσεις το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού του ΥΠΕΣ αξιολογεί τους φακέλους των υποψηφιών προκειμένου να προτείνει στο άρμόδιο όργανο ποιά/ποίες απο τις υποψηφιότητες θα προταθούν για την συμμετοχή τους στην Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS | + | |process_step_note=Δεδομένου οτι οι θέσεις ειναι περιορισμένες, συνολικά 3 ή 4 για κάθε έτος, σε περίπτωση που υπάρξουν περισσότερες υποψηφιότητες απο τις θέσεις το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού του ΥΠΕΣ αξιολογεί τους φακέλους των υποψηφιών προκειμένου να προτείνει στο άρμόδιο όργανο τις υποψηφιότητες που θα προταθούν για την συμμετοχή τους στην Ευρωπαϊκή Σχολή Διοίκησης – EAS |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |