|
|
| Γραμμή 5: |
Γραμμή 5: |
| | |process_org_owner=19476 | | |process_org_owner=19476 |
| | |process_provision_org_owner_directory=857749, 733452 | | |process_provision_org_owner_directory=857749, 733452 |
| − | |process_provision_org_group=9698, 1942, 7446 | + | |process_provision_org_group=1942, 9698, 7446 |
| | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.) | | |process_provision_org_directory=Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.) |
| | (Εάν η απόσπαση γίνεται από ΦΠΥΥ μιας Δ.Υ.Πε. σε ΦΠΥΥ άλλης Δ.Υ.Πε., από την Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δ.Υ.Πε. στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο Φορέας Υποδοχής.) | | (Εάν η απόσπαση γίνεται από ΦΠΥΥ μιας Δ.Υ.Πε. σε ΦΠΥΥ άλλης Δ.Υ.Πε., από την Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δ.Υ.Πε. στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο Φορέας Υποδοχής.) |
| Γραμμή 53: |
Γραμμή 53: |
| | |process_conditions_alternative=Όχι | | |process_conditions_alternative=Όχι |
| | |process_conditions_type=Χρονικές | | |process_conditions_type=Χρονικές |
| − | |process_conditions_name=Ο/Η αιτών/ούσα δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεσή του/της. | + | |process_conditions_name=Ο/Η αιτών/ούσα δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεσή του/της, με εξαίρεση τις περιπτώσεις απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο ένστολο ή μη, καθώς και για ιδιαίτερους λόγους υγείας. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 61: |
Γραμμή 61: |
| | |process_conditions_alternative_of=2 | | |process_conditions_alternative_of=2 |
| | |process_conditions_type=Εργασιακές | | |process_conditions_type=Εργασιακές |
| − | |process_conditions_name=Ο/Η αιτών/ούσα απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, ένστολο ή μη, απόσπασης σε παραμεθόριο περιοχή, καθώς και απόσπασης για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου, του/της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της, δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν δύο (2) έτη από το διορισμό του/της. | + | |process_conditions_name=Ο/Η αιτών/ούσα απόσπαση σε παραμεθόριο περιοχή, καθώς και απόσπαση για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου, του/της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της, δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν δύο (2) έτη από το διορισμό του/της. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 69: |
Γραμμή 69: |
| | |process_conditions_alternative_of=2 | | |process_conditions_alternative_of=2 |
| | |process_conditions_type=Χρονικές | | |process_conditions_type=Χρονικές |
| − | |process_conditions_name=• Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7Κ/2022 ή 5Κ/2023 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης, στις οποίες ο αιτών/ούσα μπορεί να αποσπαστεί μετά την πάροδο δύο (2) ετών από το διορισμό του/της. | + | |process_conditions_name=• Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7Κ/2022 ή 5Κ/2023 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης. |
| − | • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού και λοιπού πλην ιατρών προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 2Κ/2024 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης, στις οποίες ο αιτών/ούσα μπορεί να αποσπαστεί μετά την πάροδο δύο (2) ετών από το διορισμό του/της. | + | • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού και λοιπού πλην ιατρών προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 2Κ/2024 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης. |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |