|
|
| Γραμμή 4: |
Γραμμή 4: |
| | |process_official_title=Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς | | |process_official_title=Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς |
| | |process_alternative_titles=Εργατική Διαφορά, Επίλυση Εργατικής Διαφοράς, Καταγγελία | | |process_alternative_titles=Εργατική Διαφορά, Επίλυση Εργατικής Διαφοράς, Καταγγελία |
| − | |process_description=Μέσω της εν λόγω διαδικασίας καθίσταται δυνατή η άμεση επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια απασχόλησης των μισθωτών σε μια επιχείρηση, εξοικονομείται χρόνος και χρήμα για τα αντίδικα μέρη που αποφεύγουν τις χρονοβόρες δικαστικές διενέξεις, εξομαλύνονται τα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις και επανέρχεται η εργασιακή ειρήνη στον εργασιακό χώρο.Για την υπαγωγή μίας υπόθεσης στη διαδικασία των εργατικών διαφορών είναι απαραίτητη η ύπαρξη διαφοράς που πηγάζει από την παροχή εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίουκαι αφορά στην εφαρμογή και τήρηση της εργατικής νομοθεσίας | + | |process_description=Μέσω της εν λόγω διαδικασίας καθίσταται δυνατή η άμεση επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια απασχόλησης των μισθωτών σε μια επιχείρηση, εξοικονομείται χρόνος και χρήμα για τα αντίδικα μέρη που αποφεύγουν τις χρονοβόρες δικαστικές διενέξεις, εξομαλύνονται τα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις και επανέρχεται η εργασιακή ειρήνη στον εργασιακό χώρο.Για την υπαγωγή μίας υπόθεσης στη διαδικασία των εργατικών διαφορών είναι απαραίτητη η ύπαρξη διαφοράς που πηγάζει από την παροχή εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και αφορά στην εφαρμογή και την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ | | |process_org_owner=Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ |
| Γραμμή 13: |
Γραμμή 13: |
| | |process_deadline=2 | | |process_deadline=2 |
| | |process_deadline_type=Μήνες | | |process_deadline_type=Μήνες |
| | + | |process_type=Εξωστρεφής |
| | + | |process_trigger=Αιτούμενη |
| | + | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά) |
| | + | |process_provided_to=Πολίτες, Επιχειρήσεις, Δικηγόρους |
| | + | |process_tax_type=Καταγγελίες, Αιτήσεις |
| | |process_usage=Άλλο | | |process_usage=Άλλο |
| | + | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία |
| | + | |process_source=Συντάκτες, gov.gr |
| | + | |process_life_events=Δικαστήρια |
| | |process_cost_min=0 | | |process_cost_min=0 |
| | |process_cost_max=0 | | |process_cost_max=0 |
6823726f-2f60-4c55-83c5-8895b861d176
682372
Με μια ματιά
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην επίλυση εργατικής διαφοράς, κατόπιν καταγγελίας - αναφοράς από ενδιαφερόμενο μέρος. Εργατική διαφορά είναι κάθε είδους διαφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, όπως αυτή πηγάζει από την εργασιακή σχέση αναφορικά με την εφαρμογή και την τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας.
Βασικές πληροφορίες
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Διοικητική πράξη, Έναυσμα σε άλλη διαδικασία
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Εργατική Διαφορά, Επίλυση Εργατικής Διαφοράς, Καταγγελία
Επίσημος τίτλος
Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (ψηφιακά)
ΔΔ
5
0
0
0
4
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)Το «ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (Σ.ΕΠ.Ε)» δεν είναι αριθμός.
Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕΤο «Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΟΠΣ - ΣΕΠΕ» δεν είναι αριθμός.
Αναφερόμενος φορέαςΤο «Αναφερόμενος φορέας» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες"Συντάκτες" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property., gov.gr"gov.gr" is not in the list (EU-GO, EU-GO (υποστηρικτική)) of allowed values for the "Process source" property.
Άλλο
Μέσω της εν λόγω διαδικασίας καθίσταται δυνατή η άμεση επίλυση των εργασιακών ζητημάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια απασχόλησης των μισθωτών σε μια επιχείρηση, εξοικονομείται χρόνος και χρήμα για τα αντίδικα μέρη που αποφεύγουν τις χρονοβόρες δικαστικές διενέξεις, εξομαλύνονται τα προβλήματα στις εργασιακές σχέσεις και επανέρχεται η εργασιακή ειρήνη στον εργασιακό χώρο.Για την υπαγωγή μίας υπόθεσης στη διαδικασία των εργατικών διαφορών είναι απαραίτητη η ύπαρξη διαφοράς που πηγάζει από την παροχή εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και αφορά στην εφαρμογή και την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας
0
0
0
,,,
