|
|
| Γραμμή 122: |
Γραμμή 122: |
| | |process_rule_description=Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων | | |process_rule_description=Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων |
| | |process_rule_gazette_doc_number=179 | | |process_rule_gazette_doc_number=179 |
| | + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | + | }} |
| | + | {{process rules |
| | + | |process_rule_type=Νόμος |
| | + | |process_rule_decision_number=2556/24-12-97 |
| | + | |process_rule_decision_year=1997 |
| | + | |process_rule_description=Μέτρα κατά της εισφοροδιαφυγής, διασφάλισης εσόδων ΙΚΑ και άλλα θέματα |
| | + | |process_rule_gazette_doc_number=270 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | }} | | }} |
Αναθεώρηση της 10:18, 15 Νοεμβρίου 2021
d557381a-a05e-45c8-ba8a-f94531196c1c
358052
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΕΦΚΑ,
ΚΕΠ, Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης (ΠΕΚΑ)
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην καταγγελία - δήλωση ανασφάλιστης ή υποδηλωμένης εργασίας. Ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλλει εγγράφως καταγγελία-δήλωση απασχόλησης στο αρμόδιο Περιφερειακό Ελεγκτικό Κέντρο Ασφάλισης (ΠΕΚΑ) ή στα σημεία εξυπηρέτησης, μέσα σε 12 μήνες από την αποχώρηση ή την απόλυσή του και να ζητήσει την ασφαλιστική του τακτοποίηση από τον e- ΕΦΚΑ.
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Εποπτευόμενος ή θεσμικός φορέας ως σημείο εξυπηρέτησης
Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα
Περιφερειακά Ελεγκτικά Κέντρα Ασφάλισης (ΠΕΚΑ)
Σχετικά
Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:
Κανόνες για την έλλειψη απάντησης από την αρμόδια αρχή και νομικές συνέπειες για τους χρήστες:
Ο καταγγέλον σε περίπτωση που διαφωνεί με την απόφαση καταγγελίας μπορεί να υποβάλλει ένσταση/αίτηση θεραπείας στις αρμόδιες Υπηρεσίες του e- ΕΦΚΑ (Τοπικές Διευθύνσεις ή Υποκαταστήματα Μισθωτών).
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Διοικητική πράξη, Ενημέρωση Μητρώου
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Καταγγελία για ένσημα από εργαζόμενο, Καταγγελία για ανασφάλιστη εργασία
Επίσημος τίτλος
Καταγγελία - δήλωση απασχόλησης
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο)
ΔΔ
6
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣΤο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ» δεν είναι αριθμός.
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣΤο «ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ» δεν είναι αριθμός.
Μητρώο ΑσφαλισμένωνΤο «Μητρώο Ασφαλισμένων» δεν είναι αριθμός.
ΕΦΚΑΤο «ΕΦΚΑ» δεν είναι αριθμός., ΚΕΠΤο «ΚΕΠ» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες
Άλλο
Σε περίπτωση ανασφάλιστης εργασίας ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλλει εγγράφως καταγγελία-δήλωση απασχόλησης μέσα σε 12 μήνες από την αποχώρηση ή την απόλυσή του και να ζητήσει την ασφαλιστική του τακτοποίηση από τον e- ΕΦΚΑ. Ο έλεγχος της καταγγελίας είναι στην αρμοδιότητα του Περιφερειακού Ελεγκτικού Κέντρου Ασφάλισης (ΠΕΚΑ) που υπάγεται η γεωγραφική περιοχή της απασχόλησης. Στην περίπτωση που γίνει δεκτή η καταγγελία, η πράξη επιδίδεται στον εργοδότη. Όταν περάσουν 30 ημέρες από την νόμιμη επίδοσή της, η εν λόγω πράξη οριστικοποιείται και ενημερώνεται αυτόματα η ασφαλιστική ιστορία. Εάν ασκηθεί ένσταση, η ασφαλιστική ιστορία θα ενημερωθεί μετά την τελεσιδικία της υποθέσεως (άρθρο 20 του Ν.2972/01).
0
0
6
5
}}
}}
}}
1
Αίτηση καταγγελίας-δήλωσης απασχόλησης
Αίτηση καταγγελίας-δήλωσης απασχόλησης
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Όχι
Όχι
ΑίτησηΤο «Αίτηση» δεν είναι αριθμός.
2
Αποδείξεις πληρωμής (εφόσον υπάρχει)
Αποδείξεις πληρωμής (εφόσον υπάρχει)
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Ναι
Προϋπόθεση δικαιολογητικού:
Εργασιακές
Όχι
Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισηςΤο «Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισης» δεν είναι αριθμός.
3
Σύμβασης απασχόλησης (εφόσον υπάρχει)
Σύμβασης απασχόλησης (εφόσον υπάρχει)
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Ναι
Προϋπόθεση δικαιολογητικού:
Εργασιακές
Όχι
Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισηςΤο «Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισης» δεν είναι αριθμός.
4
Αντίγραφο Απόφασης Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του
Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ( εφόσον έχει υποβληθεί και εκεί καταγγελία)
Αντίγραφο Απόφασης Επίλυσης Εργατικών Διαφορών του
Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ( εφόσον έχει υποβληθεί και εκεί καταγγελία)
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Ναι
Προϋπόθεση δικαιολογητικού:
Εργασιακές
Όχι
Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισηςΤο «Αποδεικτικά έγγραφα ασφάλισης» δεν είναι αριθμός.
5
Υπέυθυνες δηλώσεις Μαρτυρίας Συναπασχολούμενων (εφόσον υπάρχουν)
Υπέυθυνες δηλώσεις Μαρτυρίας Συναπασχολούμενων (εφόσον υπάρχουν)
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Ναι
Προϋπόθεση δικαιολογητικού:
Εργασιακές
Όχι
Αποδεικτικό έγγραφο εργασίαςΤο «Αποδεικτικό έγγραφο εργασίας» δεν είναι αριθμός.
6
Οποιοδήποτε έγγραφο αποδεικνύει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη
Οποιοδήποτε έγγραφο αποδεικνύει εργασιακή σχέση με τον εργοδότη
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα
Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις:
Ναι
Προϋπόθεση δικαιολογητικού:
Εργασιακές
Όχι
Αποδεικτικό έγγραφο εργασίαςΤο «Αποδεικτικό έγγραφο εργασίας» δεν είναι αριθμός.
Εγκύκλιος
12/18-2-2002
2002
Περιγραφή
Κοινοποίηση των διατάξεων Ν. 2972/01 που αφορούν θέματα Ασφάλισης, Εσόδων και Αναγκαστικών Μέτρων Είσπραξης
Νόμος
11
2972/27-12-01
2001
291
Α
Εγκύκλιος
21/9-2-98
1998
Περιγραφή
Αναγνώριση στους ασφαλισμένους ημερών εργασίας, για τις οποίες δεν ασφαλίστηκαν από τον εργοδότη τους
Αναγκαστικός Νόμος
1846
1951
179
Α
Περιγραφή
Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Νόμος
2556/24-12-97
1997
270
Α
Περιγραφή
Μέτρα κατά της εισφοροδιαφυγής, διασφάλισης εσόδων ΙΚΑ και άλλα θέματα
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
