|
|
| Γραμμή 1: |
Γραμμή 1: |
| | {{process | | {{process |
| | |process_official_title=Εκπόνηση Προγραμματισμού Επιμορφωτικών Δράσεων Ινστιτούτου Επιμόρφωσης | | |process_official_title=Εκπόνηση Προγραμματισμού Επιμορφωτικών Δράσεων Ινστιτούτου Επιμόρφωσης |
| | + | |process_description=Ο προγραμματισμός των επιμορφωτικών δράσεων του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης είναι μια διαδικασία που εκτελείται, είτε περιοδικά, με συχνότητα δύο φορές ανά έτος και περιλαμβάνει τις επιμορφωτικές δράσεις που υλοποιούνται για κάθε μια από τις δύο επιμορφωτικές περιόδους του έτους (Α Ιαν-Ιούλ, Β Σεπ-Δεκ), είτε, εκτάκτως, όταν προκύψουν συμπληρωματικές επιμορφωτικές ανάγκες κατά τη διάρκεια των δύο επιμορφωτικών περιόδων του έτους. Για την εκπόνηση του προγραμματισμού λαμβάνονται υπόψη οι κυβερνητικές προτεραιότητες σε θέματα αναδιοργάνωσης και δημόσιων πολιτικών, τα αιτήματα των δημοσίων φορέων, η αποδελτίωση και ανάλυση των αξιολογήσεων των επιμορφωθέντων στις οποίες καταγράφονται ατομικές ανάγκες επιμόρφωσης, καθώς και οι επιμορφώσεις που έχουν ως αφετηρία τα σχέδια ανάπτυξης δεξιοτήτων του Ν.4940/22. |
| | |process_org_owner_is_private=Όχι | | |process_org_owner_is_private=Όχι |
| | |process_org_owner=11531 | | |process_org_owner=11531 |
Αναθεώρηση της 13:40, 29 Οκτωβρίου 2024
209d503d-a464-400b-bdc9-0aad675f201f
295346
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ, ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά στην εκπόνηση του προγραμματισμού των επιμορφωτικών δράσεων του ΙΝΕΠ ΕΚΔΔΑ, η οποία πραγματοποιείται δύο φορές ετησίως ή όποτε προκύψουν έκτακτες ανάγκες επιμόρφωσης.
Βασικές πληροφορίες
Θεσμικός φορέας
ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ
Άλλες πληροφορίες
Επίσημος τίτλος
Εκπόνηση Προγραμματισμού Επιμορφωτικών Δράσεων Ινστιτούτου Επιμόρφωσης
ΔΔ
9
0
0
11531
Όχι
425369
Εσωτερική διαδικασία
Ο προγραμματισμός των επιμορφωτικών δράσεων του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης είναι μια διαδικασία που εκτελείται, είτε περιοδικά, με συχνότητα δύο φορές ανά έτος και περιλαμβάνει τις επιμορφωτικές δράσεις που υλοποιούνται για κάθε μια από τις δύο επιμορφωτικές περιόδους του έτους (Α Ιαν-Ιούλ, Β Σεπ-Δεκ), είτε, εκτάκτως, όταν προκύψουν συμπληρωματικές επιμορφωτικές ανάγκες κατά τη διάρκεια των δύο επιμορφωτικών περιόδων του έτους. Για την εκπόνηση του προγραμματισμού λαμβάνονται υπόψη οι κυβερνητικές προτεραιότητες σε θέματα αναδιοργάνωσης και δημόσιων πολιτικών, τα αιτήματα των δημοσίων φορέων, η αποδελτίωση και ανάλυση των αξιολογήσεων των επιμορφωθέντων στις οποίες καταγράφονται ατομικές ανάγκες επιμόρφωσης, καθώς και οι επιμορφώσεις που έχουν ως αφετηρία τα σχέδια ανάπτυξης δεξιοτήτων του Ν.4940/22.
0.00
0.00
0
0
0
}}
}}
}}
,,,
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.
