Σύσταση και εγγραφή στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ή Συνεταιρισμού Εργαζομένων

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



155c1546-b291-40d4-8f7f-f67ab79a4806 872810

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Παρέχεται μόνο ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

2

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

1 μήνας

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην έγκριση της σύστασης Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ή Συνεταιρισμού Εργαζομένων (Κοιν.Σ.Επ ή Συν. Εργαζομένων), κατόπιν αίτησης του εκπροσώπου αυτής μέσω της πλατφόρμας kalo.yeka.gr, καθώς και στην εγγραφή στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ).

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Τμήμα Γενικού Μητρώου Φορέων Κοινωνικής και Αλληλεγγυας Οικονομίας

Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά

        Έννομα μέσα προστασίας ή έφεσης:

        Ιεραρχική Προσφυγή


        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Διοικητική πράξη, Ενημέρωση Μητρώου, Παραγωγή Ψηφιακού εγγράφου

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Ίδρυση Κοιν.Σ.Επ., ίδρυση Συνεταιρισμού Εργαζομένων

            Επίσημος τίτλος

            Σύσταση Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης/Συνεταιρισμού Εργαζομένων και εγγραφή τους στο Γενικό Μητρωο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Μητρώα που τηρούνται

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (ψηφιακά)

              Τύπος

              Εξωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,,,


            • 1 Ηλικιακές Τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ/Συν.Εργαζομένων να είναι ενηλικοι

              Όχι Όχι

            • 2 Άλλο Ο υπό συσταση Φορέας να αποτελείται από τουλάχιστον: 3 μέλη (Συνεταιρισμός Εργαζομένων) 5 μέλη (Κοιν.Σ.Επ. Συλλογικής και Κοινωνικής Ωφέλειας) 7 μέλη εκ των οποίων το 30% να ανήκουν σε Ευάλωτες Ομάδες (Κοιν.Σ.Επ Ενταξης Ευάλωτων Ομάδων) 7 μέλη εκ των οποίων το 50% να ανήκουν σε Ειδικές Ομάδες (Κοιν.Σ.Επ Ενταξης Ειδικές Ομάδων)

              Όχι Όχι

            • 3 Άλλο Σε περίπτωση που μέλη της Κοιν.Σ.Επ είναι νομικά πρόσωπα, το ποσοστό συμμετοχής τους να μην υπερβαίνει το 1/3 των μελών. Για Συνεταιρισμούς Εργαζομένων προβλέπεται η συμμετοχή μόνο φυσικών προσώπων.

              Όχι Όχι

            • 4 Άλλο Να μην συμμετέχουν ως μέλη Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου που υπάγονται σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, με εξαίρεση τις Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης και υπό την προϋπόθεση ύπαρξης προηγούμενης έγκρισης από το φορέα που εποπτεύει το Ν.Π.Δ.Δ.

              Όχι Όχι

            • 5 Άλλο Να μην συμμετέχει ως μέλος, όποιος συμμετέχει σε άλλη Κοιν.Σ.Επ. με ίδια δραστηριότητα (για σύσταση Κοιν.Σ.Επ) ή σε άλλο Συνεταιρισμό Εργαζομένων (για σύσταση Συνεταιρισμού Εργαζομένων). Ως ίδιες δραστηριότητες, νοούνται οι δραστηριότητες που εντάσσονται στην ίδια δευτεροβάθμια κατηγορία Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (Κ.Α.Δ)., σύμφωνα με την Εθνική Ονοματολογία Οικονομικών Δραστηριοτήτων (Α.Υ.Ο.Ο. 1100330/1954/ΔΜ/ΠΟΛ. 1133/6.10.2008, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει)

              Όχι Όχι

            • 6 Άλλο Όλα τα μέλη να έχουν δικαίωμα μιας ψήφου ανεξάρτητα από τον αριθμό των συνεταιριστικών μερίδων που κατέχουν.

              Όχι Όχι

            • 7 Άλλο Όλα τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής/Διοικητικού Συμβουλίου να είναι και μέλη της επιχείρησης

              Όχι Όχι

            • 8 Άλλο Να απαγορεύει τη διανομή των κερδών στα μέλη, εκτός αν τα μέλη είναι και εργαζόμενοι της Κοιν.Σ.Επ. Να διανέμει ποσοστό 35% των κερδών στους εργαζόμενους της επιχείρησης, εκτός αν τα 2/3 των μελών της Γενικής Συνέλευσης του Φορέα αποφασίσουν αιτιολογημένα τη διάθεση μέρους ή όλου του ποσοστού αυτού σε δραστηριότητες για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη γενικότερη διεύρυνση της παραγωγικής του δραστηριότητας.

              Όχι Όχι

            • 9 Άλλο Κάθε μέλος να διαθέτει τουλάχιστον μία υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα, ύψους κατ’ ελάχιστον 100 ευρώ

              Όχι Όχι

            • 10 Άλλο Να τηρεί τις διατάξεις του Ν.1667/1986 (ΦΕΚ 196/Α/6-12-1986), ως προς την σχέση μεταξύ των μελών, τη διοίκηση, τη λειτουργία και τη λύση του, με τις εξαιρέσεις που ρητά προβλέπονται στο Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α/31.10.2016).

              Όχι Όχι

            • 11 Άλλο Να εφαρμόζει, ρητά ορισμένο στο Καταστατικό ή σε απόφαση Γενικής Συνέλευσης, σύστημα αμοιβών και όρων εργασίας. (για Συνεταιρισμούς Εργαζομένων)

              Όχι Όχι

            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.