Απόσπαση Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού Προσωπικού Φορέων ΠΥΥ

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



5f651a74-ecb8-4a27-b186-af5d4461b8bf 565174

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.)

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

1 έως 8 μήνες

Περιγραφή

H διαδικασία αφορά σε απόσπαση του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην του διοικητικού προσωπικού και των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.) από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ) σε Φ.Π.Υ.Υ. της ίδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε), είτε από Φ.Π.Υ.Υ μιας Δ.Υ.Πε σε Φ.Π.Υ.Υ άλλης Δ.Υ.Πε.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της αρμόδιας Διοίκησης Υγειονομικής Περιφέρειας (Δ.Υ.Πε.) (Εάν η απόσπαση γίνεται από ΦΠΥΥ μιας Δ.Υ.Πε. σε ΦΠΥΥ άλλης Δ.Υ.Πε., από την Διεύθυνση Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δ.Υ.Πε. στην αρμοδιότητα της οποίας υπάγεται ο Φορέας Υποδοχής.

Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Διάρκεια Ισχύος

2 έτη

Τελευταία ενημέρωση

05/11/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους


Σημειώσεις

Η αίτηση κατατίθεται από τον ενδιαφερόμενο μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά (όπως και όπου αυτά απαιτούνται κατά περίπτωση), στον Φορέα Υποδοχής, ο οποίος τα διαβιβάζει στην Υ.Πε στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει για τις περαιτέρω ενέργειες αυτής. Στην αίτηση αναγράφονται και τα δικαιολογητικά που επισυνάπτονται σε αυτή.

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Διαβατήριο, Ταυτοποίηση με gov.gr Wallet, Ταυτοποιητικό έγγραφο

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση, Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΪΑΤΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ (ΦΠΥΥ)

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες


              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), email

              Τύπος

              Αμφιστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη


            • 1 Εργασιακές Ο/Η αιτών/αιτούσα πρέπει να είναι μόνιμο ή με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) , πλην διοικητικού προσωπικού και πλην των Ιατρών του Ε.Σ.Υ.

              Όχι Όχι

            • 2 Χρονικές Ο/Η αιτών/ούσα δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεσή του/της.

              Όχι Όχι

            • 3 Εργασιακές Ο/Η αιτών/ούσα απόσπαση για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, ένστολο ή μη, απόσπασης σε παραμεθόριο περιοχή, καθώς και απόσπασης για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου, του/της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της, δεν επιτρέπεται να αποσπαστεί πριν παρέλθουν δύο (2) έτη από το διορισμό του/της.

              Ναι Ναι

            • 4 Χρονικές • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 7Κ/2022 ή 5Κ/2023 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης, στις οποίες ο αιτών/ούσα μπορεί να αποσπαστεί μετά την πάροδο δύο (2) ετών από το διορισμό του/της. • Εάν ο/η αιτών/ούσα έχει προσληφθεί σε θέση νοσηλευτικού και λοιπού πλην ιατρών προσωπικού δυνάμει της υπ’ αριθμ. 2Κ/2024 προκήρυξης του ΑΣΕΠ, δεσμεύεται να υπηρετήσει στη θέση διορισμού του/της επί επτά (7) τουλάχιστον έτη από το διορισμό του/της. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις αποσπάσεων λόγω συνυπηρέτησης, στις οποίες ο αιτών/ούσα μπορεί να αποσπαστεί μετά την πάροδο δύο (2) ετών από το διορισμό του/της.

              Ναι Ναι

            • 5 Γεωγραφικές Υπάλληλοι οι οποίοι διορίζονται με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, μετατάσσονται ή μεταφέρονται σε παραμεθόριο ή προβληματική περιοχή και οι οποίοι τυγχάνουν ειδικών ευεργετημάτων, υποχρεούνται να παραμείνουν στην υπηρεσία τοποθέτησής τους για μια τουλάχιστον δεκαετία, με εξαίρεση την περίπτωση που λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης η ανωτέρω υπηρεσία συγχωνεύεται ή καταργείται. Στην περίπτωση αυτή, καθώς επίσης στην περίπτωση που οι υπάλληλοι έχουν υπηρετήσει το ήμισυ του υποχρεωτικού χρόνου παραμονής τους στην παραμεθόριο ή προβληματική περιοχή, επιτρέπονται, επιτρέπονται αποσπάσεις εντός της ίδιας παραμεθορίου ή προβληματικής περιοχής ή άλλης παραμεθορίου ή προβληματικής περιοχής, εφόσον σε αυτήν υπηρετεί ο/η σύζυγός τους για λόγους συνυπηρέτησης.

              Όχι Όχι

            • 6 Οικογενειακές Αφορά στις περιπτώσεις απόσπασης για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, ένστολο ή μη.

              Όχι Όχι

            • 7 Υγειονομικές Στις περιπτώσεις απόσπασης για λόγους υγείας, οι λόγοι υγείας θα πρέπει να αφορούν τον/την αιτούντα/ούσα υπάλληλο ή τον/την συζυγό του/της ή το/α τέκνο/α του/της.

              Όχι Όχι

            • 8 Άλλο Εάν η απόσπαση διενεργείται μεταξύ δύο Δ.Υ.Π.Ε, απαιτείται η γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων

              Όχι Όχι

            • 1 Ο υπάλληλος καταθέτει συνημμένα στην αίτησή του πρόσφατο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών, το οποίο χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα στον οποίο υπηρετεί. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών

              Ο υπάλληλος καταθέτει συνημμένα στην αίτησή του πρόσφατο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών, το οποίο χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα στον οποίο υπηρετεί.

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 9554

            • 2 Γνωμοδότηση/Πρακτικό αρμόδιων Υπηρεσιακών συμβουλίων στις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μιας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε. Γνώμη

              Γνωμοδότηση/Πρακτικό αρμόδιων Υπηρεσιακών συμβουλίων στις περιπτώσεις απόσπασης από Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) μιας Δ.Υ.Πε. σε Φορέα Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) άλλης Δ.Υ.Πε.

              Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα)

              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου


              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Άλλο

              Όχι 4560

            • 3 Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/oikogeneiake-katastase/pistopoietiko-oikogeneiakes-katastases

              Κατάθεση από: Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Φορείς του Δημοσίου, Φυσικά πρόσωπα

              Σχετιζόμενη διαδικασία: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Σημειώσεις: Σύμφωνα με την υπ αριθμ. 19173/8-4-2025 Κοινή Υπουργική απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης με θέμα: "Κατάργηση της έκδοσης του πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης και του πιστοποιητικού γέννησης για τη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών" (Β 1783/10-4-2025), από την 10/4/2025 η έκδοση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης για χρήση στο δημόσιο καταργείται και μόνο για το μεταβατικό διάστημα τριών μηνών, μέχρι και 10/7/2025 μπορεί ο πολίτης να αιτείται την έκδοσή του ως δικαιολογητικό για τη διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών του ανεξαρτήτως του σκοπού χρήσης αυτού.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Οικογενειακές

              Όχι 3964

            • 4 Βεβαίωση υπηρεσίας συζύγου ή συμβιούντος Βεβαίωση

              Βεβαίωση υπηρεσίας συζύγου ή συμβιούντος

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους, Φυσικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Χορηγείται από τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού/Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα όπου υπηρετεί ο/η σύζυγος/συμβιών

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Οικογενειακές

              Όχι 9703

            • 5 Ιατρική γνωμάτευση ή βεβαίωση Γνωμάτευση

              Ιατρική γνωμάτευση ή βεβαίωση

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους, Φυσικά πρόσωπα

              Σημειώσεις: Ιατρική γνωμάτευση ή βεβαίωση η οποία να πιστοποιεί του λόγους υγείας για τους οποίους υποβάλλεται η αίτηση απόσπασης από τον/την υπάλληλο.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Ναι

              Προϋπόθεση δικαιολογητικού: Υγειονομικές

              Όχι 8520

            • Νόμος 50 4368 2016 21 Α

              Περιγραφή Κινητικότητα του νοσηλευτικού παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού, πλην των Ιατρών Ε.Σ.Υ., εντός των φορέων παροχής υπηρεσιών υγείας Δ.Υ.Π.Ε.

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=541344

            • Νόμος 2 4613 2019 78 Α

              Περιγραφή Με την παρ. 1 του αρ. 2 αντικαταστάθηκε η παρ. 1 του αρ. 50 του Ν. 4368/2016

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=591277

            • Νόμος 68 4370 2016 37 Α

              Περιγραφή Με το άρθρο 68 παρ. 5 περ. β προστέθηκε το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 50 του Ν. 4368/2016

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=532659

            • Νόμος 35 4461 2017 38 Α

              Περιγραφή Με το άρθρο 35 παρ. 1 τροποποιήθηκε η παρ. 2 του άρθρου 50 του Ν. 4368/2016

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=551033

            • Νόμος Όγδοο 5015 2023 20 Α

              Περιγραφή Με το άρθρο όγδοο περ. α καταργήθηκε το τελευταίο εδάφιο της παρ. 2 του άρθρου 50 του Ν. 4368/2016.

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=627914

            • Νόμος 68 4370 2016 37 Α

              Περιγραφή Με το άρθρο 68 παρ. 5 περ. στ αντικαταστάθηκε η παρ. 7 του άρθρου 50 του Ν. 4368/2016

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=532659

            • Υπουργική Απόφαση Α2β/Γ.Π.οικ.22225 2016 839 Β

              Περιγραφή Καθορισμός Διαδικασίας αποσπάσεων, μετατάξεων, μεταθέσεων και μετακινήσεων του νοσηλευτικού, παραϊατρικού και λοιπού προσωπικού των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας των Δ.Υ.Πε.

              Νομικές παραπομπές https://search.et.gr/el/fek/?fekId=532975

            • 1 Παραλαβή αίτησης

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Ο Φορέας Υποδοχής παραλαμβάνει την αίτηση με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά

              Όχι Όχι


            • 2



              Όχι Όχι


            • 3 Γνωμοδότηση Υπηρεσιακού Συμβουλίου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Συλλογικό όργανο


              Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του φορέα Υποδοχής γνωμοδοτεί επί του αιτήματος απόσπασης.

              Όχι Όχι


            • 4 Διαβίβαση εγγράφου

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδιο Τμήμα

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Το αρμόδιο τμήμα του φορέα υποδοχής αποστέλλει έγγραφο με συνημμένο το αίτημα του/της υπαλλήλου, τα σχετικά δικαιολογητικά και τη γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου στο αρμόδιο τμήμα του φορέα προέλευσης του/της υπαλλήλου, προκειμένου να γνωμοδοτήσει και το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του φορέα προέλευσης του υπαλλήλου επί του αιτήματος απόσπασης

              Όχι Όχι


            • 5


              Περιγραφή Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του φορέα Υποδοχής γνωμοδοτεί επί του αιτήματος απόσπασης.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.