d9528bb8-18ad-4242-bb35-770907acf8a2
108132
Με μια ματιά
Σημεία εξυπηρέτησης
Φορείς του Δημοσίου, Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
Περιγραφή
Η διαδικασία αφορά σε απόσπαση δημοσίου υπαλλήλου, που εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν.4440/2016, να αποσπασθεί (ή μεταταγεί) για αποδεδειγμένα σοβαρούς λόγους υγείας του ιδίου (του υπαλλήλου), συζύγου ή συμβιούντος ή προσώπου με α` βαθμό συγγένειας προς τον αιτούντα ή προσώπου του οποίου ο αιτών μετά τον διορισμό ή την πρόσληψη του, διορίζεται δικαστικός συμπαραστάτης και του ανατίθεται δικαστικώς και η επιμέλεια, κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (αρ. 5 ν. 4440/2016)
Βασικές πληροφορίες
Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Εξερχόμενα
Εξερχόμενα
Απόφαση, Διοικητική πράξη
Άλλες πληροφορίες
Εναλλακτικοί τίτλοι
Απόσπαση για σοβαρούς λόγους υγείας
Επίσημος τίτλος
Απόσπαση για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας κατ' άρθρο 7 παρ. 5 του ν. 4440/2016
Κατηγορίες
Τρόπος υποβολής
Αίτηση (έντυπο), email
ΔΔ
5
0
0
Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝΤο «Φορέας:ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ» δεν είναι αριθμός.
Όχι
1
Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥΤο «Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» δεν είναι αριθμός.
Συντάκτες
Δικαιολογητικό, Είσοδος σε άλλη διαδικασία
Με τις διατάξεις της παρ. 5 του αρ. 7 του ν.4440/2016, όπως ισχύει, δίδεται η δυνατότητα σε δημοσίους υπαλλήλους που εμπίπτουν στο αρ. 3 του ν.4440/2016, να αποσπασθούν (ή μεταταγούν) για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας δικούς τους ή συγγενικού τους προσώπου (συζύγου, γονέα ή τέκνου του υπαλλήλου), κατόπιν γνωμοδότησης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας (αρ. ν. 4440/2016)
0
0
0
}}
}}
}}
1 λεπτό
,,
1
Διοικητικές
Ο αιτών την απόσπαση δημόσιος υπάλληλος να εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει
Όχι
Όχι
2
Άλλο
Να υπάρχει αιτιώδης σύνδεσμος του αιτήματος της απόσπασης και των σοβαρών λόγων υγείας (του ιδίου του αιτούντος υπαλλήλου, ή συζύγου /συμβιούντος ή γονέα ή τέκνου του υπαλλήλου)
Όχι
Όχι
1
Αίτηση του υπαλλήλου, συνοδευόμενη από:
-Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών
-Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο)
-έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ)
Αίτηση του υπαλλήλου, συνοδευόμενη από:
-Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών
-Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο)
-έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ)
Σχετικός σύνδεσμος:
http://apografi.gov.gr/kinitikotita/esk saf.html
Κατάθεση από:
Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)"Κατάθεση από τον αιτούντα (χειροκίνητη)" is not in the list (Αυτεπάγγελτη (χειροκίνητα), Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά), Επίδειξη από τον αιτούντα, Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή), Τήρηση από τον αιτούντα στην επιχείρηση, Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Επίδειξη μέσω gov.gr Wallet, Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά δια ζώσης), Κατάθεση από τον αιτούντα (αποκλειστικά με courier)) of allowed values for the "Process evidence submission type" property., Κατάθεση από τον αιτούντα (ψηφιακή)
Κατατίθεται από:
Φυσικά πρόσωπα, Δημόσιους υπαλλήλους
Σημειώσεις:
Η αίτηση του υπαλλήλου θα πρέπει να συνοδεύεται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας.
Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
Όχι
ΑίτησηΤο «Αίτηση» δεν είναι αριθμός.
Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.