Αίτηση κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



11bb9c2c-72f1-41b2-9984-86f0fd141d24 189394

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

Φορείς του Δημοσίου, Διεύθυνση διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού / Τμήμα κινητικότητας

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος (ψηφιακά)

39 λεπτά

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά στην υποβολή αίτησης κινητικότητας (για μετάταξη ή απόσπαση) και υποβάλλεται μέσω ειδικής εφαρμογής στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου. Οι αιτήσεις γίνονται δύο (2) φορές το χρόνο σε ημερομηνίες που ανακοινώνονται από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας


Παρέχεται σε

Σχετικοί σύνδεσμοι

Παρατηρήσεις

Κάθε ενδιαφερόμενος υπάλληλος, που έχει δικαίωμα συμμετοχής σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016, δύναται να υποβάλει αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και την απόσπασή του για προσωρινή κάλυψη αναγκών

Τελευταία ενημέρωση

24/10/2024

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Αυτεπάγγελτη (ψηφιακά)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

Αίτηση Μετακίνησης

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Ταυτοποίηση με κωδικούς TAXISnet

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά




        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Έναυσμα σε άλλη διαδικασία

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Αίτηση κινητικότητας

            Επίσημος τίτλος

            Ενιαίο Σύστημα Κινητικοτητας

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Μητρώα που τηρούνται

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Είδος διαδικασίας

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (ψηφιακά)

              Τύπος

              Εξωστρεφής


            • 1 Ηλικιακές Ενήλικος

              Όχι Όχι

            • 2 Υπηκοότητας

              Όχι Όχι

            • 3 Εργασιακές Άρθρο 4 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει Προϋποθέσεις συμμετοχής 1.Η συμπλήρωση διετίας από το διορισμό ή, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής 2.) Η συμπλήρωση διετίας: αα) από προηγούμενη μετάταξη για τη διενέργεια νέας μετάταξης ή απόσπασης και ββ) από προηγούμενη απόσπαση για τη διενέργεια νέας απόσπασης 3.το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στο φορέα προέλευσης του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων για τη διαδικασία επιλογής, πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) ή εξηνταπέντε τοις εκατό (65%) στους ΟΤΑ α΄ βαθμού που έχουν πληθυσμό μικρότερο από ενενήντα χιλιάδες (90.000) κατοίκους. Επίσης, πρέπει ο αιτών υπάλληλος να μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κλάδο, εκτός αν στο οργανόγραμμα του φορέα προβλέπεται μόνο μία θέση του εν λόγω κλάδου. Ειδικά για τη μετάταξη υπαλλήλου από ΟΤΑ α΄ βαθμού απαιτείται επιπλέον η γνώμη του αρμόδιου για το διορισμό οργάνου.

              Όχι Όχι

            • 4 Μόνιμης κατοικίας/Διαμονής/Εγκατάστασης Άρθρο 4 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει Προϋποθέσεις συμμετοχής

              Όχι Όχι

            • 5 Οικογενειακές Άρθρο 4 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει Προϋποθέσεις συμμετοχής

              Όχι Όχι

            • 1



              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι

            • Νόμος ν. 4440/2016 2016 224 Α

              Περιγραφή Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του N. 4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις.

              ΑΔΑ http://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224

            • ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49K/984/οικ.5645/07.04.2022
            • ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/985/οικ.6404/19.04.2022 2022
            • ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/938/οικ.1598/03.02.2022.





            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.