Διαδικασία Αξιολόγησης του Προσωπικού με το ν. 4369/2016 (ενέργειες των Δ/νσεων Διοικητικού/Προσωπικού)

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Αναθεώρηση ως προς 08:56, 22 Μαρτίου 2021 από τον ΕΙΡΗΝΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ – ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΙΔΗ (Qwtx6cwnxxhv) (συζήτηση | συνεισφορές)
(διαφορά) ← Παλαιότερη αναθεώρηση | Τελευταία αναθεώρηση (διαφορά) | Νεότερη αναθεώρηση → (διαφορά)
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



0f29bd38-df47-499f-99c5-162512488ba0 293847

Με μια ματιά

Υπεύθυνη οργανική μονάδα για την εκκίνηση της διαδικασίας

Φορείς του Δημοσίου

Αριθμός δικαιολογητικών

Δεν απαιτούνται

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Προθεσμία διεκπεραίωσης

1 έτος

Περιγραφή

Η διαδικασία αφορά τη διενέργεια της αξιολόγησης του προσωπικού που υπάγεται στις διατάξεις του πεδίου εφαρμογής του άρθρου 14 του ν. 4369/2016 (Α 33) και περιγράφει τις απαιτούμενες ενέργειες στις οποίες πρέπει να προβούν οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού, καθώς και οι αξιολογούμενοι και αξιολογητές.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας


Σχετικοί σύνδεσμοι


Τελευταία ενημέρωση

10/03/2025

Αίτηση




Τι θα χρειαστείτε

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα


        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Επίσημος τίτλος

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες



              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη


              Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.