|
|
| (9 ενδιάμεσες εκδόσεις από 3 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 6: |
Γραμμή 6: |
| | |process_org_owner=46278 | | |process_org_owner=46278 |
| | |process_provision_org_owner_directory=965255 | | |process_provision_org_owner_directory=965255 |
| − | |process_provision_org_group=7446, 8210 | + | |process_provision_org_group=8210 |
| | |process_remarks=Η διαδικασία εκκινεί με αίτηση του δημοσίου υπαλλήλου στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία διατυπώνει τη γνώμη της για το αίτημα του υπαλλήλου . Σε περίπτωση σύμφωνης γνώμης από την ΚΕΚ για το αίτημα, εκδίδεται σχετική βεβαίωση και αποστέλλεται στον/ην ενδιαφερόμενο/η υπάλληλο. Εν συνεχεία, ο/η υπάλληλος αιτείται την απόσπαση στον φορέα υποδοχής (ή στους φορείς υποδοχής), που είναι φορείς του Δημοσίου, με κοινοποίηση στην υπηρεσία προέλευσης. Ακολούθως, η υπηρεσία υποδοχής (φορέας του Δημοσίου) εξετάζει το αίτημα και τις υπηρεσιακές ανάγκες και αυτή δύναται να ολοκληρωθεί με έκδοση απόφασης από το αρμόδιο για διορισμό όργανο του φορέα υποδοχής. | | |process_remarks=Η διαδικασία εκκινεί με αίτηση του δημοσίου υπαλλήλου στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών, η οποία διατυπώνει τη γνώμη της για το αίτημα του υπαλλήλου . Σε περίπτωση σύμφωνης γνώμης από την ΚΕΚ για το αίτημα, εκδίδεται σχετική βεβαίωση και αποστέλλεται στον/ην ενδιαφερόμενο/η υπάλληλο. Εν συνεχεία, ο/η υπάλληλος αιτείται την απόσπαση στον φορέα υποδοχής (ή στους φορείς υποδοχής), που είναι φορείς του Δημοσίου, με κοινοποίηση στην υπηρεσία προέλευσης. Ακολούθως, η υπηρεσία υποδοχής (φορέας του Δημοσίου) εξετάζει το αίτημα και τις υπηρεσιακές ανάγκες και αυτή δύναται να ολοκληρωθεί με έκδοση απόφασης από το αρμόδιο για διορισμό όργανο του φορέα υποδοχής. |
| | |process_estimated_implementation_duration_max=P6M | | |process_estimated_implementation_duration_max=P6M |
| | + | |process_see_also=Ανανέωση απόσπασης δημοσίου υπαλλήλου για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας |
| | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο | | |process_evidence_identification_type=Ταυτοποιητικό έγγραφο |
| − | |process_type=Εσωστρεφής | + | |process_type=Εξωστρεφής |
| | |process_trigger=Αιτούμενη | | |process_trigger=Αιτούμενη |
| | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), email | | |process_trigger_type=Αίτηση (έντυπο), Αίτηση (επιστολή), email |
| | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία | | |process_usage=Εσωτερική διαδικασία |
| | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη | | |process_output_type=Απόφαση, Διοικητική πράξη |
| − | |process_source=Συντάκτες
| |
| | |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους | | |process_provided_to=Δημόσιους Υπαλλήλους |
| | |process_tax_type=Αποσπάσεις | | |process_tax_type=Αποσπάσεις |
| Γραμμή 38: |
Γραμμή 38: |
| | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους | | |process_application_owner=Δημόσιους υπαλλήλους |
| | |process_application_description=Αίτηση του/της υπαλλήλου, συνοδευόμενη από: | | |process_application_description=Αίτηση του/της υπαλλήλου, συνοδευόμενη από: |
| − | -Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών
| + | *Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών |
| − | -Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο)
| + | *Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (αν οι λόγοι υγείας αφορούν σε συγγενικό πρόσωπο) |
| − | -έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ)
| + | *έγγραφο από δημόσια αρχή, από το οποίο θα πιστοποιούνται οι λόγοι υγείας (ιατρική γνωμάτευση από Δημόσιο Νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας, ΚΕΣΥ, ΚΕΠΑ κλπ) |
| − | -Βεβαίωση από το αρμόδιο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω (υποχρεωτικό για λόγους υγείας γονέα)
| + | *Βεβαίωση από το αρμόδιο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω (υποχρεωτικό για λόγους υγείας γονέα) |
| − | ***Σημειώνεται ότι εάν η αίτηση αφορά σε δικαστικό συμπαραστάτη άλλου προσώπου: | + | ***Σημειώνεται ότι εάν η αίτηση αφορά σε δικαστικό συμπαραστάτη άλλου προσώπου απαιτούνται τα κάτωθι: |
| − | α. Τελεσίδικη δικαστική απόφαση περί διορισμού του/της αιτούντος/ούσης ως δικαστικού συμπαραστάτη | + | *α. Τελεσίδικη δικαστική απόφαση περί διορισμού του/της αιτούντος/ούσης ως δικαστικού συμπαραστάτη |
| − | β. Τελεσίδικη δικαστική απόφαση περί ανάθεσης της επιμέλειας | + | *β. Τελεσίδικη δικαστική απόφαση περί ανάθεσης της επιμέλειας |
| − | γ. κάθε νόμιμο παραστατικό, από το οποίο να προκύπτει ότι η φροντίδα του συμπαραστατούμενου προσώπου δεν παρέχεται από ίδρυμα ή φορέα κοινωνικής προστασίας (βλ.εγκύκλιο με ΑΔΑ 9Ι4Υ46ΜΤΛ6-ΚΩΞ) | + | *γ. κάθε νόμιμο παραστατικό, από το οποίο να προκύπτει ότι η φροντίδα του συμπαραστατούμενου προσώπου δεν παρέχεται από ίδρυμα ή φορέα κοινωνικής προστασίας (βλ.εγκύκλιο με ΑΔΑ 9Ι4Υ46ΜΤΛ6-ΚΩΞ) |
| | |process_application_related_url=https://www.apografi.gov.gr/kinitikotita/esk_saf.html | | |process_application_related_url=https://www.apografi.gov.gr/kinitikotita/esk_saf.html |
| − | |process_application_note=Η αίτηση του υπαλλήλου υποβάλλεται στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (Βασ.Σοφίας 15, 10674 Αθήνα) ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: grammateia@ypes.gov.gr, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και ως εκ τούτου θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. | + | |process_application_note=Η αίτηση του υπαλλήλου υποβάλλεται στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Υπουργείου Εσωτερικών (Βασ.Σοφίας 15, 10674 Αθήνα) ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση: grammateia@ypes.gov.gr, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά, άλλως θα είναι ελλιπής και ως εκ τούτου θα απορρίπτεται λόγω αυτού από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. |
| | *Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. | | *Επισημαίνεται επίσης, ότι όταν οι λόγοι υγείας αφορούν σε γονέα, είναι απαραίτητη Γνωμάτευση ΚΕΠΑ (ή άλλης Επιτροπής) σε ισχύ, που να πιστοποιεί ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. |
| | |process_uuid=d9528bb8-18ad-4242-bb35-770907acf8a2 | | |process_uuid=d9528bb8-18ad-4242-bb35-770907acf8a2 |
| | |process_id=108132 | | |process_id=108132 |
| − | |process_estimated_implementation_duration=15552000
| |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 93: |
Γραμμή 92: |
| | {{process evidences | | {{process evidences |
| | |process_evidence_num_id=1 | | |process_evidence_num_id=1 |
| − | |process_evidence_type=8619 | + | |process_evidence_type=9554 |
| | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι | | |process_evidence_is_under_prerequisite=Όχι |
| | |process_evidence_alternative=Όχι | | |process_evidence_alternative=Όχι |
| Γραμμή 190: |
Γραμμή 189: |
| | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) | | |process_evidence_submission_type=Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email) |
| | |process_evidence_description=Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο κρίνει ο/η υπάλληλος που αιτείται την απόσπαση για ιδιαιτέρως σοβαρούς λόγους υγείας | | |process_evidence_description=Οποιοδήποτε άλλο έγγραφο κρίνει ο/η υπάλληλος που αιτείται την απόσπαση για ιδιαιτέρως σοβαρούς λόγους υγείας |
| − | }}
| |
| − | {{process rules
| |
| − | |process_rule_type=Νόμος
| |
| − | |process_rule_decision_number=5003
| |
| − | |process_rule_decision_year=2022
| |
| − | |process_rule_article=71
| |
| − | |process_rule_description=Προστίθενται -ρυθμίζονται τα εξής:
| |
| − | α) Ειδικά κατά την εξέταση του αιτήματος δόκιμου υπαλλήλου λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας αν οι λόγοι υγείας, των οποίων γίνεται επίκληση, είναι επιγενόμενοι του διορισμού του ή προϋπήρχαν ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του υπαλλήλου. Αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας προϋπήρχαν του διορισμού του υπαλλήλου ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του, η αίτηση απορρίπτεται ως απαράδεκτη,
| |
| − | β) Για την απόδειξη των λόγων υγείας απαιτούνται έγγραφα από δημόσια αρχή.
| |
| − | |process_rule_gazette_doc_number=230
| |
| − | |process_rule_gazette_doc_issue=Α
| |
| − | |process_rule_ada=file:///C:/Users/GeorgouleaM/Downloads/FEK-2022-Tefxos%20A-00230-downloaded%20-05_06_2023.pdf
| |
| − | |process_rule_url=https://diavgeia.gov.gr/search?query=ada:%2262%CE%92%CE%9C46%CE%9C%CE%A4%CE%9B6-04%CE%A7%22&page=0
| |
| | }} | | }} |
| | {{process rules | | {{process rules |
| Γραμμή 209: |
Γραμμή 195: |
| | |process_rule_decision_year=2021 | | |process_rule_decision_year=2021 |
| | |process_rule_article=27 | | |process_rule_article=27 |
| − | |process_rule_description=-Σύμφωνα με την παρ. 2 του αρ. 27 του ν.4807/2021 δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους | + | |process_rule_description=Σύμφωνα με την παρ. 2 του αρ. 27 του ν.4807/2021 δεν απαιτείται η συμπλήρωση διετίας από τον διορισμό για τους υπαλλήλους που αποσπώνται για ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 4440/2016. Σύμφωνα με την παρ. 5 του αρ. 27 του ν.4807/2021, αντικαταστάθηκε η παρ. 5 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, με την οποία περιγράφεται, η διαδικασία για τις αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν.4440/2016, για αποδεδειγμένα σοβαρούς λόγους υγείας μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας. |
| − | υπαλλήλους που αποσπώνται για ιδιαίτερα σοβαρούς | + | Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας διατυπώνει πλέον τη σύμφωνη γνώμη της κατά την εξέταση των αιτημάτων απόσπασης (ή μετάταξης) για λόγους υγείας. |
| − | λόγους υγείας σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 4440/2016. | + | -Στο πεδίο εφαρμογής της διατάξεως της παρ. 5 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, εμπίπτουν πλέον και οι υπάλληλοι οι οποίοι, μετά το διορισμό ή την πρόσληψή τους διορίζονται δικαστικοί συμπαραστάτες και τους ανατίθενται δικαστικώς και η επιμέλεια προσώπου, εφόσον η καθημερινή φροντίδα του προσώπου αυτού δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής προστασίας. |
| − | -Σύμφωνα με την παρ. 5 του αρ. 27 του ν.4807/2021, αντικαταστάθηκε η παρ. 5 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, με την οποία περιγράφεται, η διαδικασία για τις αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 3 του ν.4440/2016, για αποδεδειγμένα σοβαρούς λόγους υγείας μετά από σύμφωνη γνώμη της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας.
| |
| − | - Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας διατυπώνει πλέον τη σύμφωνη γνώμη της κατά την εξέταση των αιτημάτων απόσπασης (ή μετάταξης) για λόγους υγείας.
| |
| − | -Στο πεδίο εφαρμογής της διατάξεως της παρ. 5 του αρ. 7 του ν. 4440/2016, εμπίπτουν πλέον και οι υπάλληλοι οι οποίοι, μετά το διορισμό ή την πρόσληψή τους διορίζονται δικαστικοί συμπαραστάτες και τους ανατίθενται δικαστικώς και η επιμέλεια προσώπου, εφόσον η καθημερινή φροντίδα του προσώπου αυτού | |
| − | δεν παρέχεται από αρμόδια ιδρύματα και φορείς κοινωνικής προστασίας. | |
| | |process_rule_gazette_doc_number=96 | | |process_rule_gazette_doc_number=96 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 226: |
Γραμμή 208: |
| | |process_rule_decision_year=2019 | | |process_rule_decision_year=2019 |
| | |process_rule_article=43 | | |process_rule_article=43 |
| − | |process_rule_description=Σύμφωνα με το αρ. 43 του ν. 4647/2019, προστίθενται εδάφια στο τέλος της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του | + | |process_rule_description=Σύμφωνα με το αρ. 43 του ν. 4647/2019, προστίθενται εδάφια στο τέλος της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του ν. 4440/2016, αναφορικά με τη διαδικασία απόσπασης για ιδιαιτέρως σοβαρούς λόγους υγείας υπαλλήλων που υπηρετούν σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα ΟΤΑ α΄βαθμού, καθώς επίσης και για τις ανανεώσεις αυτών των αποσπάσεων. |
| − | ν. 4440/2016, αναφορικά με τη διαδικασία απόσπασης για ιδιαιτέρως σοβαρούς λόγους υγείας υπαλλήλων που υπηρετούν σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα ΟΤΑ α΄βαθμού, καθώς επίσης και για τις ανανεώσεις αυτών των αποσπάσεων. | |
| | |process_rule_gazette_doc_number=204 | | |process_rule_gazette_doc_number=204 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| Γραμμή 267: |
Γραμμή 248: |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 | | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20160100224 |
| | + | }} |
| | + | {{process rules |
| | + | |process_rule_type=Νόμος |
| | + | |process_rule_decision_number=5003 |
| | + | |process_rule_decision_year=2022 |
| | + | |process_rule_article=71 |
| | + | |process_rule_description=Προστίθενται -ρυθμίζονται τα εξής: |
| | + | α) Ειδικά κατά την εξέταση του αιτήματος δόκιμου υπαλλήλου λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας αν οι λόγοι υγείας, των οποίων γίνεται επίκληση, είναι επιγενόμενοι του διορισμού του ή προϋπήρχαν ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του υπαλλήλου. Αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας προϋπήρχαν του διορισμού του υπαλλήλου ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του, η αίτηση απορρίπτεται ως απαράδεκτη, |
| | + | β) Για την απόδειξη των λόγων υγείας απαιτούνται έγγραφα από δημόσια αρχή. |
| | + | |process_rule_gazette_doc_number=230 |
| | + | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| | + | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=20220100230 |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 272: |
Γραμμή 265: |
| | |process_step_exit=Όχι | | |process_step_exit=Όχι |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| − | |process_step_title=Παραλαβή της αίτησης (με δικαιολογητικά) ενδιαφερόμενου υπαλλήλου από το Κεντρικό Πρωτόκολλο του Υπουργείου Εσωτερικών και χρεώση στη Γραμματεία της ΚΕΚ | + | |process_step_title=Παραλαβή της αίτησης υπαλλήλου από το Κεντρικό Πρωτόκολλο του Υπουργείου Εσωτερικών και χρέωση στη Γραμματεία της ΚΕΚ |
| | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα | | |process_step_official=Αρμόδιο Τμήμα |
| | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια | | |process_step_implementation=Χειροκίνητη ενέργεια |
