|
|
| (4 ενδιάμεσες εκδόσεις από 2 χρήστες δεν εμφανίζονται) |
| Γραμμή 39: |
Γραμμή 39: |
| | |process_application_owner=Νομικά πρόσωπα | | |process_application_owner=Νομικά πρόσωπα |
| | |process_application_description=Αίτηση - εξουσιοδότηση προς κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ. | | |process_application_description=Αίτηση - εξουσιοδότηση προς κατάθεση ΣΣΕ/ΔΑ. |
| − | |process_uuid=01906a17-23ca-4628-b27c-9db721b6a9cc
| |
| − | |process_id=013863
| |
| | }} | | }} |
| | {{process conditions | | {{process conditions |
| Γραμμή 81: |
Γραμμή 79: |
| | |process_rule_gazette_doc_number=27 | | |process_rule_gazette_doc_number=27 |
| | |process_rule_gazette_doc_issue=Α | | |process_rule_gazette_doc_issue=Α |
| − | |process_rule_url=https://www.et.gr/api/DownloadFeksApi/?fek_pdf=19900100027 | + | |process_rule_url=https://api.et.gr/apiLAW/1/1990/1876/pdf |
| | }} | | }} |
| | {{process steps | | {{process steps |
| Γραμμή 92: |
Γραμμή 90: |
| | |process_step_duration_min=PT15M | | |process_step_duration_min=PT15M |
| | |process_step_duration_max=PT30M | | |process_step_duration_max=PT30M |
| − | |process_step_description=Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα. | + | |process_step_description=Το αποτέλεσμα των συλλογικών διαπραγματεύσεων (κείμενα Συλλογικών Ρυθμίσεων Εργασίας) καταρτίζεται εγγράφως σε τρία πρωτότυπα, ένα εξ αυτών κατατίθεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων από εξουσιοδοτημένο εκπρόσωπο. Καταχωρείται η Συλλογική Ρύθμιση Εργασίας στο αντίστοιχο βιβλίο πρωτοκόλλου (ΣΣΕ, ΔΑ κλπ) και λαμβάνει έναν αύξοντα αριθμό, ο οποίος μαζί με την ημερομηνία κατάθεσης αποτελούν την πράξη κατάθεσης (Π.Κ.). |
| | + | |
| | + | Το πρόσωπο που καταθέτει τη Συλλογική Ρύθμιση φέρει Δελτίο Ταυτότητας και γραπτή εξουσιοδότηση από τη Συνδικαλιστική Οργάνωση που το εξουσιοδοτεί για την κατάθεση. Τα στοιχεία αυτά καταγράφονται στην Π.Κ., υπογράφει ο καταθέτης και ο παραλαβών υπάλληλος και τίθεται η στρόγγυλη σφραγίδα. |
| | |process_step_note=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης. | | |process_step_note=Αναφέρεται μόνο στην κατάθεση Εθνικής Ομοιοεπαγγελματικής, Κλαδικής και Εθνικής Γενικής, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης. |
| | }} | | }} |
| Γραμμή 109: |
Γραμμή 109: |
| | {{process steps | | {{process steps |
| | |process_step_num_id=3 | | |process_step_num_id=3 |
| − | |process_step_exit=Όχι | + | |process_step_exit=yes |
| | |process_step_child=Όχι | | |process_step_child=Όχι |
| | |process_step_title=Πράξη Κατάθεσης επί της ΣΣΕ/ΔΑ | | |process_step_title=Πράξη Κατάθεσης επί της ΣΣΕ/ΔΑ |