Χορήγηση μειωμένου ωραρίου ή συνεχόμενης άδειας (9μηνο) για ανατροφή τέκνου σε υπαλλήλους του ΥΠΕΞ

Από Εθνικό Μητρώο Διοικητικών Διαδικασιών
Μετάβαση σε:πλοήγηση, αναζήτηση



4f1b6984-ce39-43f9-add3-9bd6c2e73579 416984

Με μια ματιά

Σημεία εξυπηρέτησης

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Ψηφιακά σημεία παροχής

  • Δεν παρέχεται ψηφιακά

Αριθμός δικαιολογητικών

1 + (
1
)

Κόστος

Παρέχεται χωρίς κόστος

Εκτιμώμενος χρόνος

2 έως 5 ημέρες

Περιγραφή

Η διαδικασία αυτή αφορά στη χορήγηση μειωμένου ωραρίου ή συνεχόμενης άδειας για ανατροφή τέκνου (9μηνο) σε υπαλλήλους-γονείς του Υπουργείου Εξωτερικών.

Βασικές πληροφορίες

Θεσμικός φορέας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ

Οργανική μονάδα θεσμικού φορέα

ΣΤ1 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Υπηρεσία / οργανική μονάδα εποπτευόμενου φορέα

ΣΤ1 Διεύθυνση Προσωπικού & Διοικητικής Οργάνωσης

Διάρκεια Ισχύος

Κυμαινόμενη υπό προϋποθέσεις

Παρατηρήσεις

Το μειωμένο ωράριο για τέκνα έως και τεσσάρων (4) ετών, έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν όλοι οι υπάλληλοι του ΥΠΕΞ που υπηρετούν στην Κεντρική και Εξωτερική Υπηρεσία. Τη συνεχόμενη άδεια των εννέα (9) μηνών για ανατροφή τέκνου έως την ηλικία των τεσσάρων (4) ετών, έχουν το δικαίωμα να αιτηθούν οι υπάλληλοι του ΥΠΕΞ που υπηρετούν στην Κεντρική Υπηρεσία καθώς και όσοι υπηρετούν σε Αρχές της Εξωτερικής Υπηρεσίας με συνυπηρέτηση ή με απόσπαση, δεν καταλαμβάνουν οργανική θέση και δεν αμείβονται με αποζημίωση υπηρεσίας αλλοδαπής.

Τελευταία ενημέρωση

24/10/2025

Αίτηση

Τύπος αίτησης

Αίτηση

Κατάθεση

Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

Κατατίθεται από

Δημόσιους υπαλλήλους

Τίτλος

  • Χορήγηση μειωμένου ωραρίου για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως 4 ετών
  • Χορήγηση συνεχόμενης άδειας (9μηνο) για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως 4 ετών

Σημειώσεις

  • Για τη χορήγηση μειωμένου ωραρίου θα πρέπει ο υπάλληλος να αναφέρει στην αίτησή του ότι δεν πρόκειται να κάνει χρήση της συνεχόμενης άδειας για ανατροφή τέκνου των 9 μηνών
  • Για τη χορήγηση της συνεχόμενης άδειας των 9 μηνών για ανατροφή τέκνου θα πρέπει ο υπάλληλος να αναφέρει στην αίτησή του ότι παραιτείται του δικαιώματος λήψης μειωμένου ωραρίου για τον δεν πρόκειται να κάνει χρήση της συνεχόμενης άδειας για ανατροφή τέκνου των 9 μηνών

Τι θα χρειαστείτε

Μέσα εξακρίβωσης της ταυτότητας, ταυτοποίησης και υπογραφής

Έγγραφο από την υπηρεσία του υπαλλήλου με το οποίο διαβιβάζεται η αίτησή του

    Εκτύπωση

    Προϋποθέσεις

      Κόστος

        Σχετικά



        Εξερχόμενα

        Εξερχόμενα

        Απόφαση, Διοικητική πράξη

        Βήματα

          Ψηφιακά βήματα

            Άλλες πληροφορίες

            Εναλλακτικοί τίτλοι

            Χορήγηση μειωμένου ωραρίου ή συνεχόμενης άδειας (9μηνο) για ανατροφή τέκνου.

            Επίσημος τίτλος

            Άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές

            Γλώσσες παροχής

            Ελληνικά

            Νομοθεσία

              Κατηγορίες

              Έναυσμα

              Αιτούμενη

              Τρόπος υποβολής

              Αίτηση (έντυπο), Έγγραφο δημόσιας υπηρεσίας/δημόσιου φορέα

              Τύπος

              Εσωστρεφής

              Λήξη Διαδικασίας

              Αόριστη

              ,,,,,


            • 1 Χρονικές
              • Ο υπάλληλος-γονέας που υπηρετεί στην Κεντρική ή Εξωτερική Υπηρεσία του ΥΠΕΞ δικαιούται να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου σύμφωνα με τα αναφερόμενα στον Υπαλληλικό Κώδικα.
              • Ο υπάλληλος-γονέας που υπηρετεί στην Κεντρική Υπηρεσία του ΥΠΕΞ δικαιούται εναλλακτικά του μειωμένου ωραρίου να κάνει χρήση της συνεχόμενης άδειας ανατροφής τέκνου των 9 μηνών.

              Όχι Όχι

            • 2 Χρονικές Ο υπάλληλος-γονέας που υπηρετεί στην Εξωτερική Υπηρεσία του ΥΠΕΞ με συνυπηρέτηση ή με απόσπαση και δεν καταλαμβάνει οργανική θέση, έχει το δικαίωμα της επιλογής μεταξύ της χρήσης του μειωμένου ωραρίου και της λήψης της συνεχόμενης άδειας ανατροφής τέκνου των 9 μηνών.

              Όχι Όχι

            • 1



              Όχι

            • 1 Το εν λόγω δικαιολογητικό εκδίδεται μέσω της πλατφόρμας gov.gr Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Το εν λόγω δικαιολογητικό εκδίδεται μέσω της πλατφόρμας gov.gr

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/oikogeneia/oikogeneiake-katastase/pistopoietiko-oikogeneiakes-katastases

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά), Κατάθεση από τον αιτούντα (email)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σχετιζόμενη διαδικασία: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

              Σημειώσεις: Με το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης :

              • πιστοποιείται η ημερομηνία γέννησης του τέκνου και
              • ελέγχεται η ύπαρξη ή μη του γάμου

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 3964

            • 2 Το εν λόγω δικαιολογητικό εκδίδεται μέσω της πλατφόρμας gov.gr Υπεύθυνη Δήλωση

              Το εν λόγω δικαιολογητικό εκδίδεται μέσω της πλατφόρμας gov.gr

              Σχετικός σύνδεσμος: https://www.gov.gr/ipiresies/polites-kai-kathemerinoteta/psephiaka-eggrapha-gov-gr/ekdose-upeuthunes-deloses

              Κατάθεση από: Κατάθεση από τον αιτούντα (email), Κατάθεση από τον αιτούντα (δια ζώσης ή ταχυδρομικά)

              Κατατίθεται από: Δημόσιους υπαλλήλους

              Σχετιζόμενη διαδικασία: Υπεύθυνη δήλωση και ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση

              Σημειώσεις: Στην υπεύθυνη δήλωση δηλώνεται από τον/την σύζυγο του υπαλλήλου-γονέα ότι δεν προτίθεται να κάνει χρήση της άδειας ανατροφής τέκνου των 9 μηνών ούτε και του μειωμένου ωραρίου, για το αιτηθέν χρονικό διάστημα.

              Αποτελεί δικαιολογητικό υπό προϋποθέσεις: Όχι


              Όχι 7320

            • Νόμος 323Α 4781 2021 31 Α

              Περιγραφή Στην παράγραφο 2 του άρθρου 323Α ρυθμίζεται το δικαίωμα χορήγησης συνεχόμενης άδειας ανατροφής τέκνου 9 μηνών στους υπαλλήλους-γονείς που υπηρετούν στην Εξωτερική Υπηρεσία του ΥΠΕΞ


            • Νόμος 53 3528 2007 26 Α

              Περιγραφή Στην παράγραφο 2 του άρθρου 53 ρυθμίζεται το δικαίωμα χορήγησης στον υπάλληλο-γονέα του μειωμένου ωραρίου εργασίας καθώς και το δικαίωμα άδειας 9 μηνών.


            • 1 Παραλαβή αίτησης για χορήγηση άδειας 9 μηνών.

              Αρμόδιος διεκπεραίωσης Αρμόδια Διεύθυνση

              Τρόπος Υλοποίησης Χειροκίνητη ενέργεια

              Περιγραφή Η αίτηση του υπαλλήλου-γονέα, με συνημμένα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, διαβιβάζεται από τον προϊστάμενο του υπαλλήλου στη διεύθυνση προσωπικού προκειμένου εξεταστεί το σχετικό αίτημα.

              Όχι Όχι


            • Τα cookies μας βοηθούν να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε στην χρήση των cookies από εμάς.